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天神南駅でコーポレートガバナンス・コンプライアンス に強い弁護士

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ベンチャーラボ法律事務所

住所
〒107-0062
東京都港区南青山2-22-17センテニアル青山5階
最寄駅
●銀座線 「外苑前駅」1b出口より徒歩2分  ●大江戸線、半蔵門線 「青山一丁目駅」A5出口より徒歩6分
営業時間

平日:09:30〜18:00

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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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弁護士法人長瀬総合法律事務所 水戸支所

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〒310-0803
茨城県水戸市城南1−7−5第6プリンスビル7階
最寄駅
JR水戸駅 南口 徒歩8分
営業時間

平日:07:00〜23:00

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弁護士法人プロテクトスタンス 横浜事務所

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〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番1号KDX横浜みなとみらいタワー10F
最寄駅
みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩4分 JR京浜東北線・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩8分
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日曜:09:00〜19:00

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弁護士法人権藤&パートナーズ

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〒530-0047
大阪府大阪市大阪市北区西天満1丁目7番20号 INTER ONE TOWER10F
最寄駅
北浜駅(地下鉄堺筋線・京阪)徒歩4分、南森町駅(地下鉄谷町線・堺筋線)徒歩8分
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福田総合法律事務所

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〒107-0062
東京都港区南青山5-1-18ボヌール青山5B
最寄駅
表参道駅より徒歩1分
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【一都三県からのご相談歓迎】弁護士法人東京新宿法律事務所

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〒163-0246
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル46階
最寄駅
都営地下鉄 大江戸線「都庁前駅」A6番出口直通(直上)、丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩約4分 各線「新宿駅」西口より徒歩約8分
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土曜:07:00〜22:00

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ミカタ弁護士法人

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〒100-6606
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー6階 606
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弁護士法人東京新宿法律事務所 横浜支店

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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング5階
最寄駅
JR各線・京浜急行線・東急東横線・みなとみらい線・相鉄線「横浜駅」西口より徒歩約5分
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石見法律事務所

住所
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング31階
最寄駅
堺筋本町駅 徒歩3分
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平日:09:00〜18:00

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弁護士 原内 直哉(インテンス法律事務所)

住所
〒162-0814
東京都新宿区新小川町4-7アオヤギビル3階
最寄駅
・東京メトロ南北線/有楽町線/都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩5分 ・JR/東京メトロ東西線「飯田橋駅」から徒歩7分
営業時間

平日:09:00〜22:00

土曜:09:00〜20:00

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弁護士 木村 就一(きらら法律事務所)

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群馬県太田市新井町517-6 オオタ・コア・ビル4階B
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東武桐生線 太田駅 徒歩10分
営業時間

平日:09:00〜18:00

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【弁護士×中小企業診断士】弁護士 谷澤 悠介(花灯法律事務所)

住所
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号リバーポイント北浜503号室
最寄駅
北浜駅(堺筋線・京阪本線)徒歩3分 淀屋橋駅(御堂筋線・京阪本線)徒歩8分 天満橋駅(谷町線・京阪本線)徒歩10分 なにわ橋駅(京阪中之島線)徒歩6分 ※お車の方は近隣コインパーキングをご利用ください
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:00〜24:00

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弁護士 池内 祐太(集法律事務所)

住所
大阪府大阪市中央区谷町2-4-5 谷町センタービル4階
最寄駅
谷町四丁目駅より徒歩4分
営業時間

平日:09:00〜20:00

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コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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個人情報保護法
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削除請求・風評被害対策
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雇用契約書・就業規則作成
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営業時間外
09:00〜20:00

杁ヶ池法律事務所

住所
愛知県長久手市杁ヶ池306レナ三宅107
最寄駅
愛知高速東部丘陵線 杁ヶ池公園駅 徒歩4分
営業時間

平日:10:00〜17:00

対応体制

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IPO・株式上場支援
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コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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損害賠償請求
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不動産・建築トラブル
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NY州弁護士資格×企業法務21年|中堅・大手企業の法務を担う弁護士 和田 圭介

住所
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19キリックス丸の内ビル5階
最寄駅
名古屋市営地下鉄:鶴舞線「丸の内」駅 7番出口から徒歩1分 名古屋市営地下鉄:桜通線「丸の内」駅 3番出口から歩道橋を渡り徒歩1分 ※お車でお越しのお客様は、近隣のコインパーキングをご利用ください。
営業時間

平日:09:00〜18:00

対応体制

来所不要
電話相談可能
オンライン面談可
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19時以降の相談可能
労働者側の相談NG

得意分野

会社設立
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M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
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コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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金融商品取引
特定商品取引
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不祥事・企業犯罪対応
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税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収

森江法律事務所

住所
〒108-0023
東京都港区芝浦3-14-15タチバナビル3階
最寄駅
田町駅徒歩6分
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

祝日:00:00〜23:59

対応体制

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M&A・組織再編
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国際法務・渉外法務
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事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
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不祥事・企業犯罪対応
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
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プロスパイア法律事務所

住所
〒102-0082
東京都千代田区一番町6−1ロイアル一番町 A202
最寄駅
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分
営業時間

平日:09:00〜22:00

対応体制

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人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
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事業再生・破産・清算
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雇用契約書・就業規則作成
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事業承継・相続対策
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あなたのパートナーとして伴走|弁護士 井上 晴彦(井上法律事務所)

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きざし法律事務所

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神奈川県茅ヶ崎市中島1207-3グレース雅1階
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弁護士 松尾 裕介(AZ MORE国際法律事務所)

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〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階
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永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分
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天神南駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:51972)さん
職場でセクハラを受けPTSDを発症し休職中です。 相手は、一年以上続いたセクハラのうち一部は認めているが、PTSD発症のきっかけになったセクハラに関しては認めていません。 私は休職を余儀なくされ生活も困窮しているのに、相手は普通に会社に出勤しています。 被害届も警察に...

相手方が認めているセクハラだけでPTSDが発症すると法的に評価できるかをまず検討した方がいいと思います。 また、労災申請もした方がいいです。PTSDについては後遺障害の問題も生じますので後遺障害が認定される可能性があるかも慎重に検討すべきです。 セクハラの損害賠償は...
相談者(ID:5500)さん
約2年前、トラックで物損事故をおこしました。 その時、免責分5万円、1年間の減給という処罰うけました。今月10日に退職したんですけど、その時のトラックの修理代を請求されてます。払う義務ありますか?

事故内容によるのですが、故意で事故を起こしたという場合でない限り、修理代を労働者が全額支払うことにはならないと思います。少し注意不足で事故になった場合には、労働者が負担する割合は多くても2割程度かなと思います。 ところで、1年間の減給はおそらく違法であると思います。 ...
相談者(ID:901)さん
長男19歳の話です。私立高校を辞め、定時制高校の四年生です。昔から人が良いというか、物を貸してかえってこなかったり、あげたり、からかわれたり、という感じですが、記憶に有る限り、優しく慕われる方が多かったのですが。 1週間ほど前、同年代のSNS関係で出会った、と本人は言って...

相手方4人組がある程度特定できているのなら、19歳のご長男と一緒に犯罪が起きた場所を管轄する警察署に赴いて、告訴・告発をなさってはいかがでしょうか。なお、警察署がなかなか受理してくれないこともあり、その点は注意が必要となります。
相談者(ID:34031)さん
息子は離婚して長男14歳長女12歳二女11歳がいます 家を去年おそらく35年ローンで推定4500万で 保証人無しで建てました 支払いがまだ3回しか出来ていません 4回目の支払いが2月10日だと思います まず4回目は誰かが払う義務ありますか 自殺なので家は誰の物に...

まずは息子さんが亡くなられたとのことお悔やみ申し上げます。 相続の順位について確認をする必要があると思いますが、離婚された息子さんが亡くなられた場合、第一の相続権は子供たちにあります。これは、仮に親権が奥さん側にあっても変わりません。 したがって、ご相談者様が即...
相談者(ID:4789)さん
中小企業の正社員で勤続16年半、自己都合退職しました。退職後4ヶ月たち退職金が頂けてなかったので、退職金を会社に問い合わせした結果、退職金は定年60歳に達した場合のみ支払うとのこと。途中で退職の場合支払わないとメール回答がありました。勤続年数から掛率で、退職金の社内規定があ...

詳細を把握しないとわからないところもありますが、当初、途中で退職した場合に退職金支払っていたのに、在籍期間中に、支払わないように退職金規程を変更したということになれば就業規則の不利益変更(労働契約法10条)に該当し、合理的なものでない場合には無効になります。労働者が被る不利...
相談者(ID:13199)さん
はじめまして。パート契約で働いています。 雇用契約書兼労働条件通知書には休みの記載が週休2日程度とあります。 来月のシフトから休みを1日増やして欲しいと打診されました。 今現在の休みは30日の月で8日、31日ある月では9日あります。 労働時間は9時から18時です。 ...

時給制であると仮定して、ご回答します。 時給制の場合、勤務日が減ることにより、賃金が減ることは 不利益変更にあたりえます。 裁判例上、企業業績が悪化し、ワークシェアリングによって雇用を守る必要がある等変更の必要性が相当程度ない と、合理性は否定されないという可能性も...
相談者(ID:9258)さん
会社から マリファナ使用の疑いがあるとして 現在自宅待機中です おそらくこのまま懲戒解雇になる流れだと 言われました。 自分自身マリファナを使用しておらず、 全くの濡れ衣です。 マリファナ使用の証拠もなく 誰かが会社に告げ口したと思われます。 この場合...

懲戒解雇をするにあたり懲戒事由の立証責任は使用者側にあります。マリファナ使用歴について誰かの告げ口だけでは、通常は立証が足りないと判断される可能性が極めて高いと思われます。立証ができない解雇は不当解雇になります。 懲戒解雇をする前には弁明の機会を与えることになっていま...
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