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埼玉県で法律相談ができる弁護士一覧

302名の弁護士が見つかりました。
さいたまシティ法律事務所
弁護士
荒生 祐樹
住所
埼玉県浦和区高砂2-6-4 第2島田屋ビルディング3階
最寄駅
JR京浜東北線:浦和駅西口 徒歩4分 JR埼京線中浦和駅:バス10分
定休日
土曜 日曜 祝日
営業時間

平日:9:30〜18:00

弁護士法人アルファ総合法律事務所(所沢オフィス)
弁護士
保坂 光彦
住所
埼玉県日吉町14番3号朝日生命所沢ビル 3階
最寄駅
西武新宿線・池袋線「所沢駅」西口より徒歩1分
定休日
日曜 祝日
営業時間

平日:09:00〜18:30

土曜:09:00〜17:00

弁護士法人東京新宿法律事務所 大宮支店
弁護士
中村 得郎
住所
埼玉県大宮区仲町2-23-2大宮仲町センタービル7階
最寄駅
JR線・東武野田線・ニューシャトル「大宮駅」東口より徒歩約5分
定休日
無休
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

祝日:00:00〜23:59

上尾あおぞら法律事務所
弁護士
川村 正衡
住所
埼玉県柏座2−6−26 下里第二ビル3階
最寄駅
上尾駅(JR 高崎線)
定休日
土曜 日曜 祝日
営業時間

平日:9:30〜17:30

安里総合法律事務所
弁護士
安里国之助
住所
埼玉県中央区下落合6丁目12−20ALVEARE304
最寄駅
与野本町駅 
定休日
土曜 日曜 祝日
営業時間

平日:09:00〜20:00

弁護士法人東京新宿法律事務所 大宮支店
弁護士
中村 得郎
住所
埼玉県大宮区仲町2-23-2大宮仲町センタービル7階
最寄駅
JR線・東武野田線・ニューシャトル「大宮駅」東口より徒歩約5分
定休日
無休
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

祝日:00:00〜23:59

くすの木総合法務事務所
弁護士
藤田 太
住所
埼玉県富士見2丁目12−7
最寄駅
東武東上線【川越駅より11分】【坂戸駅より1分】【若葉駅より徒歩5分】●池袋から乗り換えなしの好アクセス●
定休日
無休
営業時間

平日:09:00〜18:00

土曜:10:00〜17:00

日曜:10:00〜17:00

祝日:10:00〜17:00

あいち刑事事件総合法律事務所《さいたま支部》
弁護士
則竹理宇
住所
埼玉県大宮区下町2-55明邦下町ビル2階
最寄駅
JR「大宮駅」徒歩約5分
定休日
無休
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:00〜24:00

くすのき法律事務所
弁護士
上原 伸幸 井上 光昭
住所
埼玉県浦和区岸町7-6-13全埼玉県パンビル3階A号
最寄駅
JR「浦和駅」
定休日
土曜 日曜 祝日
営業時間

平日:09:30〜17:30

弁護士法人KTG 浦和オフィス
弁護士
木村 恒平 佐藤 慶祐 松本 和也 山口 裕哉 本多 将大 武藤 有理
住所
埼玉県浦和区東仲町11-1ステラ浦和4階
最寄駅
【浦和駅】徒歩30秒
定休日
祝日
営業時間

平日:10:00〜21:00

土曜:11:00〜20:00

日曜:11:00〜20:00

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埼玉県の弁護士が回答した法律相談QA

売主の虚偽の報告について訴えを起こすことは可能でしょうか?

住宅購入にあたり5月末に売買契約を結び、7月末に引き渡しを受けました。 物件の正面に駐車場を塞ぐように電柱が立っているのですが、売買契約を結ぶ際にこの電柱の移設、撤去について売主側から「引き渡し日までに完了させるとの回答をいただいている」ことを仲介業者からお話がありました。 重要事項説明書には「撤去予定」となっておりましたが仲介業者からのお話と重要事項説明書には万が一間に合わなかった場合の対応について一切の記載がなかった為、確実に撤去が行われるものと思い契約を結びました。 7月中旬に一度内覧を行った際、事前に仲介業者が売主に再度電柱移設、撤去が間に合うのかどうかの確認の連絡を入れており、その際の回答も「間に合う」とのことでした。 しかし、実際には引き渡し日になっても電柱移設、撤去は終わっていませんでした。 売主側からは引き渡し日まで「間に合わない」という報告が一切なく、残金決済後の物件確認の際に初めて「間に合いませんでした」と報告をいただきました。 もうすぐ引き渡しから1か月経ちますがいつ完了するのかも定かではありません。 この場合、2回「間に合う」という嘘を売主側がついたことに対して訴えを起こすことは可能でしょうか。

このような内容の画像の送信はわいせつ画像配布になりますか?

はじめまして、今回はじめての相談です。よろしくお願いします。 自業自得だと承知で相談をいたします。 私は24歳男性、パートです。去年の6月頃から約6人ほどのメンバーで集まったグループチャットで、お互いにわいせつな画像を送り合っていました。わいせつな画像といっても「自分のもの」ではなく、ネット検索で出て、あくまで下着を着用した胸や太ももの画像です。明らかにアウトな局部、性器が写っているような画像はなかったとおもいます。 そこで私も複数枚画像を送信していましたが、その中で高校時代に付き合っていた同級生の元カノのスカートの中をテーブルの下から撮影した画像も送信してしまいした。そこで私もすぐに送信した画像を消せばよかったのですが、なぜかそのときは「顔が写ってないからいいか」と思い消しませんでした。 それから3ヶ月ほど経ってそのグループチャットは強制終了され、他のメンバーも やりとりができないチャットから退出しているか、未だにお互いのやりとりを楽しむだけに残っているかわかりません。 私の方では現在、保存期間が過ぎてしまっているため、元カノの画像を送った日のやりとりを見てもそこでどんな画像を送信したかは今では確認できません。しかしその日のやりとりの中で元カノの画像を送ってしまったというのは確かだと思います。 長くなってしまいましたが、何が相談内容の本題かというと、 ①現在は成人でも撮影当時の年齢が未成年ならそれは児童ポルノの製造、配布になるか。 ②問題の元カノの画像が「テーブルの下から開脚状態で見えているスカートの中の下着(パンツ)」、つまり下着を着けていない胸や性器じゃなくても、「罪に問われる画像」を送ってしまったことになるか。 ③万が一にこのような「数年前の元カノの画像(以下略)」というややこしく感じる画像を送ってしまった事に時効があるなら何年か。 ーの3つです。 本当に全て私の自業自得だと思っています。 今後はこういったコミュニティなどには自ら画像を送信せず、参加もしないと決め、グループチャット終了から1年が過ぎました。 しかし不意に元カノの画像を送ってしまった事を思い出し、その画像の内容が内容なだけにどう検索しても今回のことに該当する答えが見つからず、この度ご相談させていただく次第にあります。よろしくお願いいたします。

15歳の娘が25歳男性に淫行被害にあいました。たまたま補導してもらい警察へ。夜遅かったので軽く事情聴取、警察没収され一旦帰宅。その後警察には行ってません。

4/30初めて会う男に買い物へ行こうと言われ待ち合わせ。が、ホテルに連れ込まれ嫌がる娘に性的暴行。 5/1昨日はごめん、今日は本当に買い物へ行こうと言われ信用し会う。 しかし昨日同様性的暴行、バラすぞと脅され動画も取られたようです。 動画は警察が確認し削除した模様。 再度警察に行った時にしっかりと事情聴取をした上で弁護士さんに相談なのか もう相談した方が良いのかわからない。 弁護士相談料も知りたい。

加害者側の弁護士はたくさんでてくるが被害者側が中々見つからないので聞きたいです。

今、夜間の派遣社員として仕事をしております。 1/30の休憩時間に手を触られ1/31の休憩時間に手と太もも、陰部を触られ服の中に手を入れられたので被害届を提出しています。 警察からは今日の時点では、本人は手を触ったことは認めたものの、それ以外は話してないとのことでした。 触られたズボンは鑑定に出しているところです。 会社に防犯カメラはなく、夜間帯で人もいなかった為、証拠が難しい状態のようです。 今の時点で弁護士さんに頼むことは可能なのでしょうか?

Twitterに晒された

Twitterに名前は出てないのですが 見た関係者は あの子の事だと分かる投稿されました。 内容は性的な事です。 削除したいのもそうですが 名誉毀損または侮辱罪で訴える事は 出来ますか? 1500ぐらいのツイートリツイートです。 警察は今の所事件性はないとの事です。

採用の見送りと勤務時間の改ざん

4月から転職活動しているのですが、6月にアマゾン契約社員の内定を辞退し、多数のPCR検査の補佐員アルバイトに応募していました。 書類選考や面接後に不採用となる中、ぜひご勤務頂きたいと存じます。初回勤務可能日時をご教示いただけますでしょうか。また、週何日程度のご勤務をお考えでしょうか。当日は検査所内で履く内履き、白衣、給与振込口座のわかるもの、印鑑をお持ちくださいませ。と一社からメールを頂きました。 週5の8時間勤務を希望し、内履きと白衣を購入しました。 弊社に関しては時間の固定などはしていただいてなくシフト制とさせていただいておりますのでお好きな時間帯でご勤務可能でございます。とメールを頂きました。 初出勤日は12:00~20:00まで作業し、休憩させていただける気配がなかったので「帰らせて下さい」と申告したら、勤務時間12:00~21:00の休憩時間14:00~15:00とかで給与申請してくださいと言われました。(まだ給与未申請) 後日、勤務先から「昨日はご勤務ありがとうございました。申し訳ございませんが、今回は採用を見送らせていただきたいと思います。現在検査補助員(臨床検査技師でない方)については比較的充足しており、技術レベルを見させていただき採用させていただいております。ご理解いただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。」というメールが着ました。 臨床検査技師のアルバイトと別枠のPCR検査補佐員で応募しました。 技術レベル(ピペット操作1年必須に対し、小生は前職で20年以上)を誰も見ていません。 コロナ関連業務で社会貢献できると思っていた矢先に職を失い、収入もなくなる一方で市役所に提出予定であった勤務証明書の提出も出来なくなり、保育料の補助もなくなり自己負担になります。 この採用の見送りによる慰謝料及び慰謝料以外の請求はできるのでしょうか。また勤務時間の改ざんは違法ではないのでしょうか。

窃盗犯にされそうです。

会社の人(男性)から頼まれロッカーの中にある鞄の財布からお金を持って来てとロッカーの鍵を渡されました。 断りましたが何回も言われ仕方がなく取りに行きました。 何回か頼まれとりにいきました。 最近になり私(女)がお金を盗んだことになっており本人から説明をもとめられています。警察に行くともいっています。 ロッカーの中の鞄の財布からお金をとる所をその人がロッカーに携帯を仕掛け動画を撮っていました。 私がお金をとった証拠だと。 また、その携帯を私が気付き壊してる動画もあると。 また、他の人にも紛失したものがないかヒアリングしていて。私を窃盗犯しようとしています。
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