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離婚問題

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相続問題

労働問題

刑事事件

債権回収

借金問題

ネット誹謗中傷

企業法務

その他

妻から離婚を言い渡されました

昨日、妻から離婚を言い渡されました。夜逃げ同然で荷物と子ども2人を連れて出て行きました。後のことは弁護士に任せてあるので弁護士からの通知をお待ちくださいとの事でした。内容がわからない段階での弁護士さんへの相談がした方がいいのかわかりません。何かいい手立てはないでしょうか？

配偶者の不倫、不倫相手に慰謝料請求

配偶者の不倫離婚はしない方向で考えていますが不貞行為はなかったとそこだけ夫と相手が認めないので軽い調停ではなくて、裁判を考えています。

養育費と夫婦関係破綻状態での不貞について

セックスレスを理由に相手から離婚をいわれ出ていかれました。相手は一刻も早い離婚を求めています。相手は夫婦関係は破綻状態にあり修復不可だと訴えています。現在別居状態で婚姻費用と離婚調停済みですが離婚については経済的な理由により養育費を生活できるだけの額を支払ってもらえればすぐにでも離婚する旨を伝えましたが算定表通りしか出さないと言われ不成立で取り消しとなりました。養育費の金額を婚姻費用のように第三者に決めてもらうことはできないのですか？相手が承諾しない限りは上乗せできないのでしょうか？現状で交際相手ができ相手が知った場合不貞になりますか？それが理由で婚姻費用や養育費が減額されたりなにか不利になることはありますか？

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ホテル事故に詳しい弁護士さんを探してます

11月8日　都内カプセルホテルの２段ベットに宿泊。仕事前、18時頃、トイレに行こうと手すりに掴まるも、足が物凄い勢いで滑り２段ベット階段約110~120cmの高さから、勢いよく転倒し、尻もちをつき尾骨か、腰を痛め、痛みが引かず、まだ時間がないため病院で診断は受けていません。仕事（荷揚げ）に激痛な思いをしながら仕事中。来週に病院に行くつもりですが、独自事故とは言え、２段ベットに各１つづつの階段設置無しで、大変滑りやすい階段だったため、転倒。他のカプセルホテル階段で施設で転んだことはない（まず滑らない）。謝罪と慰謝料を請求したいです。証拠動画等がないと厳しいでしょうか？普段の立ち座り、普通に寝ることすら痛みで支障をきたしています。また、仕事も減らしているため、収入がそのせいで減っています。

加害者が事故対応を行なってくれない

今月17日、勤務先の駐車場に車を停めて仕事をし、終業後車に乗り込もうとしていたところ運転席側のドアに傷が入っていました。隣に停まっていた車の左後方に接触痕があり、通報していた警察による検証も行い、相手も当てた記憶がないものの渋々事故対応に応じ、電話番号の交換はその場でしました。ですがその後、相手や相手の保険会社から何も連絡がなく、この状態では代車は出せないとディーラーから言われ、車の修理も出来ない状態です。相手は同じ会社の従業員で10才以上年上、普段から度々顔を合わせることもあるため事故の対応について直接催促し難いです。

社内での窃盗について

昨日に会社の同僚の財布から金銭(4万円)を盗ってしまいました。今日出社した所、上司と総務の人に呼ばれ昨晩に窃盗があったという話までの説明はありました。この時点では自分に疑いがかかってるような話し方ではありませんでした。ただし警察が介入していると言う事で解決するまで関係者は皆出勤停止という事になってしまいました。自分がしてしまった事なのに都合が良いのですが穏便に事を済ませれたらなと思い御相談させて頂きました

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住民税の負担を二人の姉妹に負担してもらいたい。

３にんの姉妹で相続しました土地を売却する際、一人の人がまとめて売却した方が、手数がかからないと不動産屋に言われ、相続配分の多い私が代表になり、一人で売却した形を取りました。昨年、手続きをすませました。今年になって、私に市民税、都民税、後期高齢者保険料がとどきましたが、金額を見て驚きました。なんと、前年の約、２，５倍の額になっていたからです。現在の収入は、年金とわずかばかりの収入で生活している私にとって、あまりにも高額であり、二人の姉妹は所得収入の申請はしていません。私としては、支払うとしても加算分は姉妹にも負担してほしいと思っています。それが出来るものかどうかを知りたく思います。

長男夫婦に対して、義父の所持金・預貯金の不当利得請求をしたい｡

義父が今年の１０月１５日に亡くなった。長男夫婦が義父が亡くなる前に所持していた現金(金額は不明)と預貯金(60万円)を持ち去った。返還するように手紙を書いて郵送したが、これを認めない。義父の所持金・預貯金を返還してもらいたい。

相続問題で悩んでいるので解決したい

現在、父親が癌の末期で入院中。父親名義の預貯金が４百万、母親名義の預貯金が１千万あります。父親名義の預貯金で分割するのですか？父親は３月に母親に２分の１，残りの分は私と弟で２分の１ずつ渡したいと父親は話しました。貯金はこの家はどの位あるかわからないと言うので明確にし、書面で残してほしいと伝えましたが、最後までしませんでした。昨年、母親と弟と話し１千万あるので、母親が５百万円、私と弟が２５０万円ずつ渡す事になりました。そして今度は父親の預貯金で分けると言います。母親は初期の認知症で薬を飲んでます。弟は不眠症で薬を飲みたがりません。私は１人暮らしで精神病で治療中です。弟が最近、父親名義の車を勝手に自分の名義変更をしました。

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退職金の未払いについて

規定では１ヶ月以内で支払いとの記載があり、退職後次月の月末に支払い予定と聞いていたが、支払い予定前日に社長の了承がない為支払いが出来ないとの連絡。結果いつになるかわからないとの返答。退職金をある程度生活の当てにしていた為、生活が困難になっている。

処罰のような長距離通勤の異動に対する違法性

部下への休日に仕事関連の電話連絡をした事が部下にプレッシャーだと会社に報告されてパワハラまがいだと厳重注意され、その件で通勤に約2時間掛かる店舗に異動を命じられました。心身共に疲れ切っています。何か会社に対しての方法は無いでしょうか⁉️ 繁忙期なので1月に入ってから退職する予定です。宜しくお願い致します。

ミスしないようにします。と言いますが緊張感もないので周りの方の仕事が増えます。

介護の仕事しています。サービス提供責任者の仕事のミスが多すぎてほぼ毎日ミス処理しています。上には何度かストレスです。本人にはできないなら辞めれば！と言いましたがまだ続けるようです。ストレスで耳鳴りしてます。

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理想の解決策と同じです。

2、3年前からあるお店の従業員2人に粗雑な暴言に当たる書き込みと時々してしまいました。京都府迷惑行為条例違反6条に該当し刑事事件で警察が自宅に来て家宅捜査に入りその日の午後に警察署で取り調べを受けました。刑事事件のため起訴、不起訴は検察側の判断になってしまうのでこういった場合はどんな対策が必要でしょうか？犯行内容はインスタとお店の公式サイトのお問い合わせフォームから何度も暴力口調で書き込んだことです。

わいせつ電磁的記録記録媒体陳列の被疑事件で不起訴になりたいです。

わいせつ電磁的記録記録媒体陳列の容疑で昨日警察がガサにきました。陰部画像を無修正で投稿した罪です。警察には投稿したことは認め事情聴取もキチンと行いました。警察に携帯を押収されたけど証拠は出ませんでした。今後は年明けに警察に出頭して事情聴取するそうです。

お金を返してもらいたい

結婚を前提とする代わりに彼女に総額1300万円を貸しました、しかし最終的に振られてしまいました、結婚出来ないならお金を貸す事はありませんでした、貸した内容は事業で失敗した借金と持病の手術代などです。しかし後から調べた結果手術をしたという事は嘘でした、それと5年前に一度自己破産をしていました、自分はどうしたらいいか分からず相談させて頂きました。

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民事裁判しても返還されてない貸金約140万を取り返したい。

7、8年前に交際していた相手に積もり積もって140万円ほど貸していました。別れてから数回の返済で途絶え、書いてもらっていた借用書などを元に民事裁判をし、平成29年付の判決文(元本＋年15％の遅延損害金の支払いを命じるもの)が手元にある状態です。当時は裁判をお願いしていた弁護士さんに相手の複数の銀行口座を調べて頂きましたが、まとまった預金が無かったようで、それ以上の提案が無くそこで全てがストップしています。ただ相手方も現在は家庭を持ったり以前より資産もあると思われるので、強制執行等改めて何かしらの請求をしたいと思っていてお力をお貸し頂きたいです。現状相手方とは連絡は取っておらず、恐らく住所や仕事も当時とは変わってしまっていると思うので、判決文だけが頼りな現状です。

債務名義取得後の債権回収

詐欺まがいの水道個人業者と関わってしまい、35万現金で支払った。納得いかずクーリングオフをしたが、返金しない。その後、少額訴訟を行い債務名義も取得している。強制執行したいが、相手の住所がわからない(携帯番号はわかる) 今後どのように進めるべきか悩んでいます。

未払い賃金の集団訴訟を起こしたい

9月までに勤務していた会社からの給料が未払いで困っています。会社の代表は音信不通で、事業譲渡先の企業から詐欺罪で刑事告訴されてるのに行方知れずです。会社は12月上旬に破産開始決定、労基には認定申請済みです。会社代表の弁護士に『代表個人の資産から従業員全員に未払い給料を払わないのか？』と聞いたところ、弁護士から『代表は別の法人格を有しているから代表個人の資産から支払う義務がない』と言われました。『別の法人格を有している』とはどう言う意味なのでしょうか？また、会社の代表は1億数百万円規模の雇用調整金不正受給や数年間の社会保険料滞納・その他諸々の助成金を不正受給しています。また、偽名を名乗り最近2つの別会社を設立したので絶対にお金を持っています。

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自己破産希望します。

リボ払いを3社金融機関2社消費者金融3社全部で500万近い支払いが滞っています。消費者金融一社からは訴えられており１８日に東京の裁判所であると書いてありました。仕事でバタバタしていたのもありどうして良いかわからず今までそのままにしていました。

スムーズに自己破産したい。

五年前に夫が亡くなり、その後多額の借金があることがわかり相続放棄をしました。しかし、私名義の借金も後にあることがわかりました。夫が私の保険証を勝手に使うなどした少額の借金と住宅ローンの2000万ほどの連帯債務者にされていました。5年たち１ヶ所から訴えられました。自己破産しようと思いますが、５年前に亡くなった主人の1800万ほどの生命保険を受け取りました。当時大学生の子供二人を育てて行くのにとても助かりました。5年たって現在そのお金は残っていませんが、この五年前の生命保険の受け取りは自己破産するのに不利になるのでしょうか？

収入に対する借金問題

年金しか収入がない。病気で仕事ができない。カードの利用金額がはらえない。回収業者(弁護士)から、33万え円の利用額を一括請求された。分割を依頼したが、まとまった額を一度払わないといけないといわれた。法的手段に出ると言われた。

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開示請求の可能性と、相手側の対応の脅迫性

1ヶ月程前に某ゲームのチャット欄にて、ちょっとした言い争いになり、こちら側が『色盲の方なのであれば申し訳ない』という発言をしました。この発言に対して相手側が、『色盲という差別発言をした為開示請求する』というような発言をしてきました。そして相手側から度々、『開示請求の件1歩進んだ』であったり、『〇〇（私のユーザー名）さんご愁傷様』と言った内容のことを書き込まれます。開示請求されるか不安なので相談させていただきたいです。

投稿された画像と個人情報を削除してほしい

プリクラの画像と学校名を記載して投稿された。損害賠償などはいらないので投稿を削除してほしい。

中学生からな質問です

SNSの相手に下ネタ系の質問を何々できるかって聞きました、そしたら急に気持ち悪いです、犯罪ですよって言われて、すごい普通だったら数十万円かかるけど2万くれたら許してあげると言われて、すごい謝ったのですが逃げたら通報するからって言われてます。

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マッチングサービスの責任問題

タイミーのような企業と企業の従業員動詞をつなげるマッチングサービスを製作しているのですが、事故や荷物破損、配達の遅延などのトラブルの責任所在はどうなるのか法律の観点から知りたいです。

社内行事と私用はどちらが優先されるべきか

私の会社では、年に一度社内運動会(原則参加、振替休日付与)があります。ですが同じ日に好きなアーティストのライブが開催されることになり、友人名義でチケットに当選、既に入金まで済ませています。運動会は毎年1回、同じ時期に開催されていますが、入金完了時点では正確な日程、開催有無すら会社から共有されていませんでした。また、私はその行事で運営等の役職に就いているわけでもなく、一般社員として参加予定でした。上司から「運動会は業務なので運動会を優先してほしい」と言われましたが納得できなかったため、業務ならばせめてその日に有給を取得することを認めてほしいと言ったところ「認めることはできない」と言われてしまいました。会社側はまだ飛行機の手配等も行っていない状況です。専任の業務がなく、私が参加しなくとも会社に不利益が生じないこと、その日のライブに参加しない場合こちらにのみ本来発生しなかった費用(リセール手数料や旅費等)が発生すること、次の抽選があるとしても当選する確証もないことから、会社に不参加もしくは有給取得を認めさせたいです。

レンタルオフィスの自動契約更新について

レンタルオフィスの契約更新についてです。 2022年12月~2023年11月の1年契約を行っており、先日解約を行おうと思ったところ、契約が自動で更新されてしまっておりました。 3か月前の9月1日に解約通知がなかったためとのことです。またその契約は前回同様1年契約ではなく2年契約で更新がなされており、その更新を取り下げることはできないとのことです。メールボックスを調べてみたところ、確かに契約についての更新案内が来ており、そのメール内に「このボタンを押すと2年で更新がされます」というボタンがあり、サポートセンターに問い合わせをしてみるとこのボタンがクリックされていたため2年で更新をしたと説明がありました。（メール内には「半年で契約更新をする」「契約更新をしない」というボタンもありました。）そもそもメール内のボタンをクリックしただけで契約がされてしまうという仕組み自体は法的に有効なのでしょうか？

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不倫の慰謝料について。

同じ職場の人と去年の10月から12月始めにかけて不貞関係にありました。去年の12月に相手方の旦那さんが子供をつれて家を出てしまい。相手方は離婚調停と親権を争っている状況です。旦那さんは、この事で精神的負担が大きく、７年半勤めた会社を退職し、今年の３月にやっと働けるようになったとの事です。そして、最近になり相手方の旦那さんが相談をされているであろう弁護士さんより、内容証明郵便にて、慰謝料200万円の請求があり一括か、支払方法の提示をせよとの事でした。

後遺症障害の等級引き上げ相談

2022年5月頃、野球の最中に半月板を損傷し、2度手術しました。 2度の手術とリハビリを終えましたが後遺症が残り、スポーツ保険での後遺障害での等級が14級と認定されました。その後調べたところ、自身の症状では後遺障害12級以上に相当するものだと思います。なので今回後遺障害の保険金の額が変わってくるため、相談させていただきました。

技能実習生との恋愛を、会社に制限される必要があるのでしょうか？

社内恋愛をしていましたが、色々な事が原因で気持ちがなくなり、また、私に気になる人が出来たのもあり、話し合いの末、その方とは終わりになりました。今は、その、気になっていた人とお付き合いをしているのですが、その相手は、私も勤めている会社の技能実習生です。年齢差(私が43相手が20)もあり、一般的には、不釣り合いなのもわかります。しかし、お互いに気持ちもありますし、彼の家族にも、年齢差の事を彼が話をしてくれて、今は、受け入れて頂けている状態です。しかし、会社から交際に対して何も言わないと言う割りに、一緒に道を歩くのもダメ、部屋に行くのもダメ、出掛ける時は、会社に連絡をしなければダメ、もしそれらが出来なければ、彼にも私にも会社をやめてもらうと言う話をされました。また、家族に確認をしている訳ではないのに、家族も反対して怒っている。別れなさいと彼に話をしていたり、地域の人みんなが会社に連絡をして、私達の関係がよくないと言っているなど、そんな訳がないと思いますが、話を大袈裟にして、別れさせようと？会わせない様に？されている様に感じます。そして、他の技能実習生を使い、日々監視されている状況です。

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