高松築港駅で契約法務に強い弁護士

121名の弁護士が見つかりました。

ベンナビでは、企業法務に強い弁護士を探せます。企業法務でお悩みの方は、電話・メールにて法律事務所へご相談ください。LINE相談に対応した事務所もございます。

利用規約・個人情報保護方針・LINE利用規約に同意の上、各法律事務所にご連絡ください。

弁護士費用は事案の内容等により異なる場合があります。詳細は各法律事務所の料金表をご確認いただくか、直接お問い合わせください。

更新日: 2026/11/08

並び順について

※事務所の並び順について
当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかどうか
・弊社サイト経由の問合せ量の多寡
・サイト掲載中の事務所解決事例の豊富さ

東京都千代田区

雪花法律事務所

住所

〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-12-7テルセーロ三鈴301

最寄駅

日比谷線「小伝馬町駅」

営業時間

平日：11:00〜21:00

土曜：11:00〜21:00

日曜：11:00〜21:00

祝日：11:00〜21:00

対応体制

初回相談無料

来所不要

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

得意分野

会社設立

顧問弁護士契約

IT・ネット法務

人事・労務

M&A・組織再編

契約法務

国際法務・渉外法務

IPO・株式上場支援

事業再生・破産・清算

カスハラ・クレーム対応

知的財産・特許

訴訟・紛争解決

コーポレートガバナンス・コンプライアンス

フランチャイズ

許認可申請

個人情報保護法

情報漏洩対策

削除請求・風評被害対策

社員の解雇・退職勧奨

雇用契約書・就業規則作成

取締役解任対応

事業承継・相続対策

契約書作成・リーガルチェック

英文契約書

下請法・取適法

金融商品取引

特定商品取引

独占禁止法

海外展開

不祥事・企業犯罪対応

損害賠償請求

税務業務

エンターテインメント法務

不動産・建築トラブル

債権回収

事務所詳細を見る

121件中 121〜121件を表示

都道府県

市区町村

相談内容

駅

詳細条件

高松築港駅の弁護士による法律相談Q&A回答

未払い分給与を払って貰いたい。

相談者（ID：45198）さん

投稿日：2024年05月13日

昨年１１月からハローワーク経由である食品会社に管理栄養士兼営業兼作業で二ヶ月勤務しました。既に退社済みです。面接時には時給1500円ですとの事で働きましたが、振込給与と時給✖時間✖日数が全く合いません。契約書や給与明細もなく、弁護士に相談しましたが、未払金は８万円程で、着手...

資力が乏しい方への制度として、日本司法支援センター（法テラス）があります。法テラスでは、資力要件を充たせば、無料で弁護士の法律相談が受けられます。また、弁護士に事件を依頼する場合も弁護士費用は一般に依頼するよりも安価ですし、分割での支払いが可能です。法テラス：０...

クリックして解答をみる

休職中の社会保険の支払いについて

相談者（ID：48159）さん

投稿日：2024年06月12日

4月15日から休職（抑うつ診断）し6月8日で試用期間満了のため雇用はなくなりました。ただ、会社側から社会保険等の支払いを言い渡されており4月分5月分と支払ってくださいと言われても働いていないのでお金がありません。支払う義務はあるのでしょうか？

健康保険等の保険料は、被保険者である従業員と会社が各２分の１負担し、会社が従業員負担分も含めた合計額を納付しています。ですので、休職された場合で会社が保険料の従業者負担分を立替えているような場合は、従業員は会社に対して、保険料の従業員負担分を支払う義務を負います...

クリックして解答をみる

パワハラ・イジメで悩んでいる

相談者（ID：15077）さん

投稿日：2023年07月29日

職場のパワハラ、陰口がひどく現在休職しています。連合香川、県の労働委員会にも相談しパワハラであるといわれていますが会社側がとりあってくれず一年が経過し精神的にしんどくなりメンタルクリニックを受診、診断書を頂き休んでいます。

職場内のパワハラが原因で休職されているのであれば、労災に該当する可能性があります。ただ、労災の認定を受けるためには職場内のパワハラ行為を立証するする必要があり、立証する証拠等が乏しい場合はなかなか労災と認定されるのは難しいかもしれません。また、パワハラ行為について、加害...

クリックして解答をみる

副業していたことを知られてしまった

相談者（ID：48655）さん

投稿日：2024年06月20日

両親の介護を理由に休職していましたが、契約更新の際に、後任者が見つかり次第退職の意向を伝えていました。休んでいた間の賃金は、会議等出席した時間以外はいただいていません。その後、職場に知らせずに短時間のパートを始めてしまい、そのことが知られることとなりました。こちらの非は理解...

　具体的な職場環境が不明ですので、一般的な観点からの回答となります。　就業規則で副業が禁止されていたのであれば、副業をしたことは懲戒事由に該当します。もっとも、副業を行っていたとしても、会社に影響がなく、労務提供にも支障がないのであれば、懲戒処分に課すことができないか、...

クリックして解答をみる

有期雇用労働者に対する途中（不当）解雇事件

相談者（ID：48747）さん

投稿日：2024年06月18日

雇用者（契約相手は兵庫県の会社/就業場所は東京）とは、今年４月から来年３月末までの１年間だけ（契約更新無し）の有期雇用契約です。そのような契約ですので、労働契約法１７条により、雇用者側は余程の理由が無ければ、被雇用者（私）を途中解雇することはできないはずなのですが、解雇しよ...

ご相談内容でも既に触れられているとおり、有期雇用の場合は「やむを得ない事由」がなければ、解雇はできません。それでも会社が解雇を通知してきた場合、解雇無効を主張して会社と争うことになります。弁護士に委任して会社との交渉、労働審判、訴訟等を進めていくのがよいかと...

クリックして解答をみる

職場でのパワハラ　高圧的な態度

相談者（ID：8404）さん

投稿日：2023年04月07日

建設業ですどんな作業をした後も罵倒叱咤されますミスをした時は仕方ないと思いますがあまりできないことをさせられできてない遅いなど高圧的な感じで言われます他の作業員にはないので余計に精神的にきます仕事に行くぐらいならいっそ死んでしまいたいぐらいです

具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント（パワハラ）行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛につい...

クリックして解答をみる

バイト代の振り込み口座をしてされた

相談者（ID：11337）さん

投稿日：2023年05月20日

5月からバイトを始めました。そして、最近になって給料を振り込むために5月中に指定の銀行で口座を作れと言われました。自分としては、持っている口座の数を増やしたくない、口座をつくるのが面倒だと思いました。そのため、今ある自分名義の他の銀行口座へ振り込んでほしいと連絡しましたが、...

法令上、賃金は通貨で直接労働者に全額支払わなければならないのが原則で、労働者の同意を得た場合は、労働者の指定する本人名義の口座に振り込むことができます。したがって、会社が給与支払い口座を指定することはできません。会社にそのように伝えて、ご希望の口座に給与を振...

クリックして解答をみる

近くの都道府県で探す

徳島香川愛媛高知

近くの市区町村で探す

高松市さぬき市善通寺市宇多津町

近くの駅で探す

高松駅瓦町駅片原町駅栗林公園駅栗林駅

相談内容で探す

会社設立顧問弁護士契約 IT・ネット法務人事・労務 M&A・組織再編契約法務国際法務・渉外法務 IPO・株式上場支援事業再生・破産・清算カスハラ・クレーム対応知的財産・特許訴訟・紛争解決コーポレートガバナンス・コンプライアンスフランチャイズ許認可申請個人情報保護法情報漏洩対策削除請求・風評被害対策社員の解雇・退職勧奨雇用契約書・就業規則作成取締役解任対応事業承継・相続対策契約書作成・リーガルチェック英文契約書下請法・取適法金融商品取引特定商品取引独占禁止法海外展開不祥事・企業犯罪対応損害賠償請求税務業務エンターテインメント法務不動産・建築トラブル債権回収

高松築港駅で契約法務 に強い弁護士

対応体制

得意分野

高松築港駅の弁護士による法律相談Q&A回答

高松築港駅で契約法務に強い弁護士