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烏丸駅で社員の解雇・退職勧奨 に強い弁護士

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【創業40年の実績と信頼】河辺法律事務所

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企業法務の対応実績30年以上|東京合同法律事務所

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弁護士法人法律事務所ホームワン

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大島長野法律事務所

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きざし法律事務所

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烏丸駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:3815)さん
古い車で修理に必要な純正部品がもう残っていません。 修理見積をショップに依頼して車を預けたままで、 修理せずに見積だけなら見積手数料と保管料を請求すると言われました。 相手の保険会社がゴネて話が進まず、 廃車か修理かの切り分けすら決まりません。 預けたまま...

後で人身部分の交渉をするときに弁護士さんに依頼して、過失の割合を有利に変えることは普通にできるでしょうか? それとも、物損部分の示談で過失の割合を一度決めてしまうと、後々、過失割合を変えることは難しくなるでしょうか?  一部示談の際の合意の仕方次第では、過失割合を含...
相談者(ID:31496)さん
通勤途中の交通事故。労災適用。横断歩道(青信号)横断中、原付バイクに突っ込まれる。 当方(被害者)は知的障害あり。 先方(加害者)は自賠責のみで、任意保険未加入。 過失割合未定。 怪我の詳細:顔面裂傷、右腕尺骨と第2頸椎の骨折。

 知的障害がある方でも当然に弁護士に依頼することは可能です。  ただし、その方の知的障害の程度によっては、「成年後見人」等を選任しなければ有効に弁護士との契約を締結できない場合があります。  そのあたりの詳細は個別具体的な状況によって変わりますので、一度、お住まいの地域...
相談者(ID:66664)さん
6月6日16:00 姪が車で交差点を直進中 前方に停車していた車に気づかず よけようとして 車両右後部に激突 接触事故となる 6月7日 本人(姪)が 首(頸部) 右腕 指先のしびれの訴えあり。 病院へ連れて行き 診察 レントゲン...

 ご相談の内容を前提とすると、姪御様が停車車両との関係で100%加害者という立場ではないでしょうか。  もしもその理解で間違っていなければ、100%加害者の立場ではある姪御様が怪我をしてしまったとしても、姪御様はいわゆる自損事故ということになります。  そのため...
相談者(ID:6871)さん
令和4年の12月22日に100:0の追突事故に遭いました。当初、保険会社より1月末までと言われましたが、2月末まで伸ばすことができ、一括対応を打ち切ると言われましたが、2/28に今後の治療方針の相談で診察時、主治医より、椎間板の縮小があり、MRIを撮ってみないと症状固定かど...

 債務不存在確認調停は無視していれば手続自体が自動的に終わります。ただし、その後、債務不存在確認請求訴訟が提起される可能性があります。  その訴訟期間中に、当方の賠償額が定まるのであれば、損害賠償請求訴訟を反訴として提起することで、あとは、当方の賠償請求訴訟のみの問題とな...
相談者(ID:52772)さん
暴行罪 理不尽な理由で背後から突き飛ばされ転倒したため、被害届を出しました。 打撲程度だったので診断書は未入手です。 その後、加害者は送致されて刑事罰の方向で進んでいます。 加害者は、 被害補償の意思はあるが、自動車保険の特約の個人賠償責任保険で対応すると回答あり...

 弁護士に依頼して、毅然と賠償請求を行うことが理想です。  その際、犯罪被害者支援制度が利用できると、着手金無料で弁護士に依頼することが可能となります。  そこで、まずは、お住まいの都道府県の弁護士会に、「犯罪被害者支援制度が利用できないか」を質問されてはいかがでしょう...
相談者(ID:41220)さん
午前に用事があり、その時に追突されました。仕事は午後からの予定でした。仕事前に用事があり、用事中に事故、仕事前ではあるのですが通勤中という訳でもないです。

詳細は検証しなければなりませんが、労災は適用されない可能性が高いように思われます。 しかしながら、追突事故ということですので、適切な通院等を行えば、しっかりと賠償金を回収できる可能性があります。 そこで、一度、できるかぎり早めの時期に、無料法律相談などを受けてみてはいか...
相談者(ID:47831)さん
会社で上司から「勤務後は早く会社から退出するように」と注意された後に、勤務後に更衣室で休憩するのは、何らかの法律に違反する可能性があるのでしょうか。 勤務が終わった後に、精神的なものも含め、どっと疲れが出てしまい、帰るための体力回復や疲れを解消するために、なるべく30分く...

ご自身の仕事のあと、職場の通常の営業時間の範囲内において更衣室にて休憩するということでしたら、通常はトラブルにはならないと思われます。 もちろん、職場の通常の営業時間を超えて、つまり、上司などが戸締りして返りたいのに居続けるような場合は論外です。この場合、業務上の指示への...
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