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ベクトル法律事務所

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東京都港区新橋3-9-10天翔新橋ビル5階509
最寄駅
新橋駅より徒歩5分
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平日:09:00〜23:59

土曜:09:00〜23:59

日曜:09:00〜23:59

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会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収

千葉第一法律事務所

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千葉県千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル7階
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平日:09:00〜17:30

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知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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社員の解雇・退職勧奨
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【創業40年の実績と信頼】河辺法律事務所

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千葉県千葉市中央区中央2-9-1アプレ千葉501
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千葉駅(JR):徒歩15分 千葉中央駅:徒歩8分 ※近隣に有料パーキングあり
営業時間

平日:09:00〜17:30

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杁ヶ池法律事務所

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愛知県長久手市杁ヶ池306レナ三宅107
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愛知高速東部丘陵線 杁ヶ池公園駅 徒歩4分
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法律事務所蓮

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大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 プライムスクエア北浜8階
最寄駅
堺筋本町駅12番出口から徒歩8分 / 北浜駅5番出口から徒歩7分
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平日:09:00〜19:00

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社員の解雇・退職勧奨
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クラルス法律会計事務所

住所
〒564-0052
大阪府大阪市広芝町10-8江坂董友ビル3階
最寄駅
地下鉄御堂筋線「江坂」駅7号出口 徒歩2分
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平日:10:00〜20:00

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目黒駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:73727)さん
夫は生活費を満足に入れてくれない、更に滞納等で裁判を起こされたり給与差し押さえを受けているような人です。現在は17歳ですが子供のためと21年我慢して必死に働いてきました。1度ではありますが暴力を振るわれたり夫から離婚したいと言われ了承したこともあります。その時も子供のためと...

ご相談内容確認させていただきました。 有責配偶者に該当するかどうかについては、夫婦それぞれの問題行為について比較の上判断がされます。 肉体関係がないということであれば、違法な不貞行為には該当しづらいので、相談者様の責任が相手側と比して明白に重いとはいえないと思います...
相談者(ID:7129)さん
令和2年に友人にお金を貸してます(5,500万円)。金銭貸借関連公正証書も作成してますが 返済期限が超えてますが返済されて無いです。 必ず返済して貰う為に相談したいです。

公正証書をご作成されているのであれば,強制執行が可能かと存じます。 問題となるのは執行の対象物ですが,不動産,預貯金等,債務者の財産はご存知でしょうか。 不明である場合には,別途財産調査を行い,その上で発見された財産に対し強制執行を行うことになるかと思います。 ご...
相談者(ID:66360)さん
医師です。 5月から、人材紹介会社を介してアルバイトの雇用契約を結びました。 5月は週一回、6月以降からは週二回で来年6月末までの有期契約です。 3回目の勤務の後、紹介会社のエージェントから「5月末で契約終了したいと院長が話している、続けたいなら院長と直接話す必要...

有期雇用契約は、途中で解雇することが難しい類型の契約であり、解雇は難しい類型であり、ご相談の件も相応の請求ができる可能性があります。 具体的な進め方、請求内容や、注意点等は、詳しい弁護士に相談して行うことをお勧めします。
相談者(ID:69337)さん
半年前に夫に離婚を切り出され、主人は8月か9月に家をでる予定です。財産分与で合意しておらず、離婚時期は未定。自宅(戸建て、ローン終了)は離婚成立後妻名義に変更予定。建物と土地の名義は夫5/6、妻1/6です。太陽光パネルが屋根についていて、妻に名義変更中。 今回、蓄電池をつ...

ご質問の件お答えします。ご参考下さいませ。 ①について 既に離婚協議がなされており、互いに今後の離婚時財産分与を想定している状態だとしますと、 財産分与対象となる夫の口座からの出金については、財産分与の先払いの扱いとなり、 後日の財産分与の金額決定時に清算となり...
相談者(ID:69501)さん
夫と離婚を希望しています。現時点では、日常の世話は私が行っており主たる監護者となると思います。 子供が今の家から引っ越せない・今の家は夫名義の賃貸です。夫は離婚自体も拒否・自分が子供と離れて生活するのは絶対に嫌だと言っており、相当な抵抗が予想されます。かといって、夫は仕事...

ご相談内容確認させていただきました。 離婚後に子らは父と同居するが、母は近所にて別居し、子らの居宅を訪問して、必要な育児対応を行うというかたちの育児分担も、夫婦間で離婚時にそのような取り決めをしておけば実行可能です。 今後の夫との離婚協議にて、相談者様が希望する離婚...
相談者(ID:104372)さん
1. 背景と現状 過去の不貞行為(半年前)を機に夫婦関係が悪化。 現在は同居中ですが、不貞への「反省」を名目に妻から過剰な制限と暴力を受けており、心身の限界から通院・休職に至っています。 2. 被害状況 • 身体的暴力: 殴打、ビンタ、顔面への放水。 • 経済的虐...

ご相談内容確認致しました。 離婚に向けての動きとなりますと、まずは別居となります。 別居の上、婚姻費用(生活費)を請求すると共に、離婚請求を行い、交渉、調停、訴訟といった手続を順次用いていくなかで、離婚を目指すかたちになります。 別居の実行時は、事前に相手に知...
相談者(ID:49398)さん
6ヶ月の試用期間終了間際に、遅刻を理由に突然その日のうちに解雇されると言われました(勤務能力に問題がないことが確認され、他に問題がないことが確認されました)。 半年以上の遅刻に対する警告や指導はありませんでした。上司は、全社に通知したのは1回だけで、個別の警告はなかっ...

遅刻の頻度、程度その他の状況にもよりますが、 会社が適切な労働時間を把握しようとしていなかったのであれば、 ご相談者様についていついかなる遅刻をしたかを会社が説明できず、 個別の注意もなくご相談者様の突然本採用拒否を拒むことについては、 相応の補償を得られる可能性も...
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