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香川県高松市で物損事故 に強い弁護士

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高松丸亀町法律事務所

住所
〒760-0029
香川県高松市丸亀町4-1パイロットビル5階
最寄駅
琴平電鉄「片原町駅」徒歩5分|JR「高松駅」徒歩12分
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:09:00〜17:00

日曜:09:00〜17:00

祝日:09:00〜17:00

対応体制

初回面談無料
休日相談可
オンライン面談可
女性弁護士在籍
加害者の相談可
物損事故の相談可
無料診断あり
着手金0円プランあり
通院・治療中の相談可
事故直後の相談可

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
過失割合
休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故
問合せ
営業時間外
09:00〜21:00

オリーブ法律事務所

住所
香川県高松市桜町2-15-41 201
最寄駅
琴電琴平線 栗林公園駅 徒歩7分
営業時間

平日:10:00〜17:00

対応体制

オンライン面談可
LINE予約可
女性弁護士在籍
加害者の相談可
物損事故の相談可
着手金0円プランあり
通院・治療中の相談可
事故直後の相談可

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
過失割合
休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故

木田法律事務所

住所
〒760-0026
香川県高松市磨屋町2番地8あなぶきセントラルビル5階
最寄駅
高松駅より徒歩約10分 リーガホテルゼスト高松の隣、あなぶきセントラルビル5階
営業時間

平日:09:00〜18:00

対応体制

初回面談無料
来所不要
休日相談可
オンライン面談可
電話相談可
女性弁護士在籍
加害者の相談可
物損事故の相談可
着手金0円プランあり
通院・治療中の相談可
事故直後の相談可

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
過失割合
休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故
問合せ
営業時間外
09:00〜18:00

弁護士法人のぞみ総合法律事務所

住所
〒760-0026
香川県高松市磨屋町6番地5のぞみビル
最寄駅
琴電高松築港駅より徒歩11分 JR高松駅より徒歩10分
営業時間

平日:09:00〜19:00

土曜:09:00〜17:00

日曜:09:00〜17:00

祝日:09:00〜17:00

対応体制

初回面談無料
休日相談可
オンライン面談可
女性弁護士在籍
加害者の相談可
物損事故の相談可
着手金0円プランあり
通院・治療中の相談可
事故直後の相談可

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
過失割合
休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故
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香川県高松市の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:24928)さん
労働現場で教育義務もない派遣社員が私を教育中に頭を叩くという暴行があった。それ以外にも人格否定的な言葉を浴びせられることもあった。いずれも一回二回ではなく複数回あって、精神的に我慢の限界である。

具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。 パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、会社や相...
相談者(ID:4600)さん
今、数年勤めている会社はすごく暴力的で、恐怖を植え付けるような言動も多々あり、怖くてこの会社には居られないと思い過去に何度か辞めたい旨を伝えましたが、借金があるからなどと丸め込まれて辞めれず、怯えながら過ごしています。そこで今回は相談をしたいと思いました。

借金の返済義務が残ることになりますが、 借金があるからといって退職できないことはありません。 労働者側からの退職は、退職時期等で民法上の規制を受けますが、 原則として自由です。
相談者(ID:3016)さん
パワーハラスメントに時効は有りますか? 以前勤めていた福祉施設で、利用者支援以外の業務(茶畑の草刈り、不燃物仕分け)に異動命じられ、自主退職した経緯が有ります。パワハラにあたりますか?

パワーハラスメント行為は不法行為に該当しますので、人の生命・身体を害する不法行為であれば5年間、それ以外の不法行為であれば3年間で時効となります。 また、具体的な行為内容が不明ですので、一般的な回答になりますが、パワーハラスメント行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正...
相談者(ID:11337)さん
5月からバイトを始めました。そして、最近になって給料を振り込むために5月中に指定の銀行で口座を作れと言われました。自分としては、持っている口座の数を増やしたくない、口座をつくるのが面倒だと思いました。そのため、今ある自分名義の他の銀行口座へ振り込んでほしいと連絡しましたが、...

法令上、賃金は通貨で直接労働者に全額支払わなければならないのが原則で、 労働者の同意を得た場合は、労働者の指定する本人名義の口座に振り込むことができます。 したがって、会社が給与支払い口座を指定することはできません。 会社にそのように伝えて、ご希望の口座に給与を振...
相談者(ID:41770)さん
パワハラで退職に追い込まれました。自社(A社)の正社員として他社(B社)で業務委託として勤務する形です。 パワハラはB社によるもの。徐々にエスカレートし、24年1月半ばにはA社の指示により報告書の提出を行い、B社に伝達、B社の人事による調査も入るとの話だったが一向に行われ...

パワハラ行為を立証するには証拠(録音データやメール等)が必要となります。 客観的な証拠が少ないと、損害賠償請求は認められにくいのが実情です。 損害賠償(慰謝料)を検討されるのであれば、まずは弁護士に相談した上で、 相手方のパワハラ行為を立証できるかどうかを確認する必要...
相談者(ID:29588)さん
コンビニバイトをしていて、有給を取れるのかと確認したところ、有給の日にちはあると思うがお盆や年末を休んだやつには有給を許可しないと言われた。

原則として有給休暇を取得するのに使用者の許可は必要ありません。労働者は休暇を取る日、期間を特定して使用者に届け出れば足ります。ただし、使用者は、請求された時期に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合は、他の時期に時季を変更することができます。 コンビニの場合、...
相談者(ID:48929)さん
小学生の娘が公園で遊んでるところ、スカートの中を盗撮される被害にあいました。 犯人は現行犯で捕まりましたが、未成年による犯行でした。 一度警察に呼ばれ調書を書かされて、警察側からはこれで対応は終わりだと言われました。加害者側からは謝罪も何も対応がありません。 この場合...

 まず、犯人が未成年(以下では「少年」といいます。)ということであれば、かなり例外的なケースを除いて、全ての事件が家庭裁判所に送致されます(全件送致主義)。ご相談内容からすれば、被害者との示談が済んでいる、もしくは、処罰感情がないとは思えませんし、通常は家庭裁判所に送致され...

香川県高松市の弁護士による解決事例

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【物損事故】保険に加入していない法人から賠償金を回収した事案

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相手方から提示された賠償金から1000万円近い増額に成功した事例

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【死亡事故】事故当時の再現実験を実施したことで、有利な過失割合を獲得した事案

この事例を解決した事務所: 高松丸亀町法律事務所
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【遷延性意識障害】加害者へ総額1億円の賠償を請求した事案

この事例を解決した事務所: 高松丸亀町法律事務所
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【後遺障害等級認定】医療記録を精査したことで14級が認められた事案

この事例を解決した事務所: 高松丸亀町法律事務所
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保険会社との交渉の結果、当初提示額の3倍以上の1500万円の損害賠償金を得た事例

この事例を解決した事務所: 堀井法律事務所
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後遺障害等級11級の認定に対する異議申立てにより8級を獲得し、2000万円の損害賠償金を得た事例

この事例を解決した事務所: 堀井法律事務所
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