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全国の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:5368)さん
旦那が1ヵ月前に家をでました。別居中です。 子供が2人おり、2人共に受験生です。1人は合格しまして入学手続きをしたいのですが、旦那が拒否をする事はできるのでしょか?入学金等の準備、その後の学費は、出て行って離婚を望んでいる旦那は支払う義務は無いのでしょうか?共有の預貯金か...

ご質問にお答えいたします。 本件の問題は、①夫が拒否した場合であっても入学手続を進めることができるのか、②夫に学費等の分担義務はないのか、という2つに分けられますので、以下、これに沿ってお答えいたします。 まず①についてです。 まだ離婚が成立していない状態ですと、...
相談者(ID:107811)さん
看護師1年生です、病棟配属後試用期間を延ばされ試用期間の解除はできないので雇い続ける事はできないので就職先をみつけろと言われた 就業規則には試用期間の延長と解雇が出来るとは書いてあるが、試用期間の解除の要件が不明確で担当の師長の裁量よって決められている。 特に大きなミス...

試用期間の延長には、就業規則の根拠規定があったとしても合理的理由が必要であり、試用期間の延長の根拠規定があっても、再延長等の場合は労働者の地位をあまりにも不安定にするため、基本的に当該再延長は無効になるのが裁判例の傾向です。 また、試用期間の延長をなし得る場合に、延長...
相談者(ID:2684)さん
2月ぐらいに主人が指示器を出してる車にぶつかってしまいました。警察を呼び対応しました。 相手側がむち打ちをして病院へ行きました。 任意保険には加入してないので自賠責保険で対応しました。 6ヶ月経って保険からの治療は終わったのにまだ痛いので病院へ通う。だから治療費の請求...

 負担すべき治療費と慰謝料は、「必要相当な治療期間」によって大幅に変わります。  そのうえで、「必要相当な治療期間」というのは抽象的な概念であり、例えば当方は「3か月経過以降の治療は不要である」といった主張を行い、相手方は「9カ月は必要であった」と主張するといった事案...
相談者(ID:16709)さん
3年半付き合った彼に婚約破棄されました。 私 37才日本人 彼 32才イギリス人 今年の2月に彼がイギリスに帰り、8月に日本に帰る約束だったが、それを一方的に反故にした。 私の家には彼の荷物が預けられている。 クイーンサイズベッドのマットレス ダブルサイ...

ご相談の事案で、相手方に対して婚約破棄に基づく損害賠償請求をする場合、まずクリアしなければならない問題が、「婚約」という状態を立証できるかどうかです。相手と文書で何らかの合意をしていれば別ですが、結婚式場を予約していた、親族等に結婚することを公にしていた、婚姻後の家を借りて...
相談者(ID:31839)さん
3日前に人身事故を起こした、アルコール数値0.06出たが飲んでいないと嘘をついた、次の日アルコールを飲んでいた事を警察に伝えた、近々警察署へ行く事になっている、今後どの様に対応していていけば良いのかわからない。

飲酒運転で事故を起こした場合,過失運転致死傷罪(自動車運転過失致死傷罪)が成立する可能性があります。その場合の量刑は,7年以下の懲役刑・禁錮刑または100万円以下の罰金になります。このような重い罪責が問題になる事案ですので,警察署に話しに行く前に,法律事務所に相談しておくと...
相談者(ID:31307)さん
今の旦那の元妻から離婚調停中に不貞行為があったと私と彼が婚姻後 訴えられ慰謝料請求されました。今の旦那と出会った時には配偶者がいた事を知らされておらず交際後、交際中に離婚調停中だと言うことを知らされたのち離婚判決後私と結婚。 離婚したのは私との不貞行為が原因で精神的苦痛を...

裁判は、民事訴訟法等のルールに沿って手続きを進めますので、正当な言い分があっても、ルールに沿って提出しなければ、取り上げてもらえないことがあります。裁判官は、公平な立場でなければなりませんので、一方に有利になるようなアドバイスをすることは許されません。ですので、心の中で「こ...
相談者(ID:14279)さん
付き合っている彼からプロポーズされ、去年の末に両親に挨拶に行きましたが反対されました。 理由は私の病気が完治していないことです。 両親はもう少し様子を見たいとのことだったのでそれから半年間、彼との交際を続けていました。今年の6月、改めて挨拶に行ったところ、彼が緊張のあま...

返す必要はないです。 「お金を返す」というのは,「お金を貸す・借りる」という行為が前提となるはずです。 親が子を育てるとき,子に対して,教育費用や生活費を「貸す」わけではないですよね。また,子の方も親からお金を「借りる」という認識はないはずです。そうであれば,貸し借りは...

全国の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】管理監督者であることが否定され350万円の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
労働問題 矢印 労働災害

【損害賠償】業務中の事故に関して200万円の解決金の支払いをうけた例

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
労働問題 矢印 労働審判

解雇に関連する解決金と残業代の回収に関する事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人平松剛法律事務所 仙台事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇を和解によって解決したケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

【労働者から残業代請求】相手方の請求金額を50万円減額できた事例

この事例を解決した事務所: 富士パートナーズ法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約1年分の賃金に相当する解決金の支払を受けた事例②

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
労働問題 矢印 解雇予告

退職勧奨の停止の実現成功事例(JTC、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
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