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更新日: 2026/02/17

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【全国対応】新潟支店　アディーレ法律事務所　Google口コミ★4.1　口コミ件数27件　※2026/1/30時点_メイン

新潟県新潟市

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〒950-0078
新潟県新潟市中央区万代島５－１朱鷺メッセ内万代島ビル１８Ｆ

最寄駅

ＪＲ「新潟駅」より徒歩約２０分

営業時間

平日：9:00〜22:00

土曜：9:00〜22:00

日曜：9:00〜22:00

祝日：9:00〜22:00

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香川県高松市

丸の内法律事務所

住所

〒760-0033
香川県高松市丸の内7-20丸の内ファイブビル2階

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平日：09:00〜17:00

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休日の相談可能

分割払い可能

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天神南駅の弁護士による法律相談Q&A回答

未払いの残業代請求について

相談者（ID：59455）さん

投稿日：2025年01月08日

当方の働いている会社が、月〜土曜日/8:50~18:00 で、日曜と祝日がお休みになっています。正社員として働いていますが、給料がかなり低く、ボーナス等もずっとありません。働き始めて先月で1年半になります。 2024年の休日日数が75日でしたので、恐らく最低賃金も...

お話を伺う限り、残業代の未払いを起こしている可能性があります。最低賃金違反かどうかも含めて、直接弁護士にご相談されることをお勧めします。

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遺産相続手続きでの共有分割方法。

相談者（ID：3764）さん

投稿日：2022年11月18日

私の主人の遺産相続ですが、3人兄妹の長男で固定資産税を1人で22年間払って来ました。遺産は土地が亡くなった母名義でありますが、遺産を3人平等に分ける為には共有分割を知り、方法を教えて下さい。ちなみに妹は売却を反対しています。

ご回答致します。相続人3名で遺産分割協議を行うことになります。遺産分割による土地の分割方法には、分筆してそれぞれを単独の所有とする方法（現物分割）のほか、共有する土地を売却して得た代金を分け合う方法(換価分割）、特定の者の所有とし他の共有者に対しては金銭...

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会社での住居手当について手違い振込

相談者（ID：13518）さん

投稿日：2023年06月28日

2年前まで賃貸で住んでいた期間会社から住居手当23000円をもらっていた。実家に戻り、会社には住所変更を行った。その時から今までの2年間住居手当の資格がないのですが、毎月住居手当23000円が振り込まれていた。私は明細をみることなく住居手当がいままで振り込まれていること...

労働基準法は賃金全額払いの原則を定めており、法令に定めがある場合や労使協定がある場合を除き、会社は賃金を全額支払わなければなりません。そこで、それを理由に、住宅手当＝家賃補助の天引きを拒否することは可能です。しかし、住宅手当＝家賃補助は、会社の定める支給条件...

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就業規則に従った退職手続きをしなかった為退職金が支払されませんでした。

相談者（ID：1764）さん

投稿日：2022年06月16日

就業規則に従った退職手続きをしなかった為(30日前に退職の意図を伝えなかったため。伝えたのは25日前でした。)退職金が支払されませんでした。６年間の勤務に対しての退職金請求はできないのでしょうか？

就業規則を詳しく見てみないとわかりませんが、ご指摘の点の手続きに沿わずに退職したからといって退職金不支給になることは基本的にはないと思います。退職金の支給要件にはなっていないと思われるからです。一度、詳しく弁護士にご相談された方がよいように思います。

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相続破棄するにあたり介護施設の解約手続きはどうしたらいいでしょうか？

相談者（ID：3572）さん

投稿日：2022年11月04日

父が介護施設入所中に体調が悪くなり病院へ入院しそのまま亡くなりました。貯金も少なく、負債や連帯保証人にもなっているようで相続破棄をしようと考えてます。施設の解約手続きはしても大丈夫でしょうか？してしまうと単純承認に当てはまるのでしょうか？

お父様が介護施設に入所する際に入居一時金を支払っており、解約手続きを行うことによってご相談者様に入居一時金の返金がある場合、法定単純承認（民法９２１条１号）に該当することとなり相続放棄はできなくなると思われます。お父様が入居一時金を支払っていないか、入居一時金を支払...

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退職勧奨と退職強要について

相談者（ID：4825）さん

投稿日：2023年01月22日

静岡県伊豆半島にある従業員数3名(役員を除く)の小規模事業所に務めて3年になります。スキューバダイビングのインストラクターで主にライセンス所持者向けのガイド業務を担当。入社一年目「能力が足りない。うちの会社には向いてないから転職を考えてみて」拒否をすると翌年から「ガ...

退職することを明確に拒否しているにもかかわらず執拗に退職勧奨があれば、違法な退職勧奨に該当する可能性が高いと思います。

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なるべく早めの退職についての相談。

相談者（ID：58826）さん

投稿日：2024年12月28日

11月に正社員になりましたが、毎日1時間くらいの時間外労働の手当が無いのと上司からのパワハラに嫌気がさして次の就職先見つかったので1月末で退職させてくださいと言った所、正社員になったばかりだしボーナスもあげたから2月までは退職させられないと言われました。　会社の規定では...

法律上は、退職の意思表示をして２週間が経過すれば、会社の了承がなくとも退職の効果は発生します。そのため、１月末で退職をしたいということであれば、「１月末で退職します」と明確に会社に伝えておけばよいということになります。口頭では後々言った言わないの問題も生じうるので、きち...

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