天神南駅の法律相談できる弁護士

2022年で勤続10年の正社員です。 何度もﾊﾟﾜﾊﾗにあい産業医の紹介でﾒﾝﾀﾙｸﾘﾆｯｸに通い 2019年6月から「適応障害」で休職していました。 その間 主治医のｱﾄﾞﾊﾞｲｽで復職を願い出ましたが 「連絡を待て」と上司に言われていました。 2022年6月下旬に 総務課長が自宅に来て 「面談をするので診断書を持って会社に来る様に」との事で 2日後 「復職可能」の診断書を持って会社に行きました。 総務課長は 診断書を開封もせずに 「退職してもらう。会社の決定事項です。」と 書類に署名する様に言われました。 復職の面談だと思っていたのでショックを受け その後の事は あまり覚えていません。 (ボイスメモはあります) その後 労働ユニオンの方に相談し 「退職撤回書」を渡しに会社行きましたが 「退職は変わらないが 一応 書類は受け取る」との事でした。 1)不当解雇になりますか？ 2)退職強要になりますか？ 3)総務課長は 連絡が取れなかったため 何度も自宅に来て 置き手紙もしていたと言いますが私も家族も 置き手紙を見た事がありません。 退職予告？の帳尻合わせで退職日をら7月9日にするためにではないかと。憶測ですみません。 証拠はありませんが そういった書類は郵便で送ったりするものでは無いのでしょうか？ 1度 労働ユニオンの方と団体交渉をしましたが 会社側「退職している」「復職はない」と言われ 自分が退職しているのかも分かりません。 団体交渉での解決は 難しそうなので もう 復職をする気持ちも無いため 弁護士さんに 相談し 労働問題解決したいと思っています。 回答 よろしく お願いします。

私は小学5年生後半から不登校で、今年に入ってから自宅で勉強を始めました。 現在18歳です。 一人親で、育ててもらってます。 潔癖症で学校に通えません。 自立したいけど、学がないので、家でもっと知力をつけたいです。 でも、成人しているから、いつか親が「出ていけ」と言った際、私が出ていかないと法律に違反になるのではと思って不安になりました。

福岡北九州にある自衛官です。 先輩に毎回指導される時手を出されたり暴言を吐かれたり髪の毛を掴まれます。他の人にしてるのもよく見ます。自衛隊は信用できないので誰にも相談できずにいます。

社会人一年目の保育士です。6月あたりから2歳の子供13人を1人で見ています。7月頃一人で見るのは無理です！と主任に泣いて相談しましたが改善されず何度も体調を崩し救急車で搬送された事もあります。12月に姉妹園にて研修がありましが評価が低くそれに対して個室で姉妹園の園長と主任、私との3人で私のダメ出しが始まりました。高圧的な態度で執拗に言葉を浴びせられ、私は1時間半泣き続けた挙句過呼吸になり倒れそうになりましたが何の処置もしてもらえなかった。この事によりまた体調を崩し欠勤した私に、また姉妹園へのリベンジと言う名目で研修参加の電話連絡が来ましたが、怖くて対応できなかった私の代わりに母が対応してくれ、働く環境の改善を願い出ると、逆に私が作り話をしているので改善する点は無いとの回答で弁護士を立てるとの事でした。証言してくれる職場の仲間は数名います。どうかお力を貸してください！よろしくお願いします。

平成２年～３年にかけて郵便局に預けた「定額郵便貯金」４件(元金で計300万円)を、昨年１２月に郵便局で支払依頼したところ、期限切れなので本部で検討するとの事でした。半年以上経過した昨日(7/13)書留にて支払不可の通知を受け取りました。 （返却された証書には「権利消滅取消請求不承認」の朱印が押されています） 郵便局は「期限切れに関する案内を郵送している」との主張ですが、私は転勤で数回住所が変わったこともあり、案内は受取っておりません。住所不明で返送となったのかも知れません。郵便局に住所変更通知をしていなかったとはいえ、重要な通知にもかかわらず、それで終わりとはあまりにも不誠実な対応です。（役所への住所変更は行っており、当時国の機関であったので、現住所を割出す事は可能だったのではないでしょうか） 郵便局では案内書が閲覧できる状態にしていたとの事ですが、証書には期限が有るとは一切記載が無く、私には知りようが有りませんでした。ＴＶ等のメディアでの通知も実施していないと思います。 個人の財産を了承を得ることなく勝手に処分するのというのは納得がいきません。（私にとっては大金です）

2年前まで賃貸で住んでいた期間会社から住居手当23000円をもらっていた。 実家に戻り、会社には住所変更を行った。その時から今までの2年間住居手当の資格がないのですが、毎月住居手当23000円が振り込まれていた。私は明細をみることなく住居手当がいままで振り込まれていることに気づかず受け取っていた。 最近になり結婚し、変更届を出す際住居手当について発覚した。 会社側は弁護士と話した結果全額約56万円を返してくれと請求してきた。 来月から月23000円天引きされるそうで手取りが12万円ほどになり、生活がかなり苦しくなります。 結婚し今から式や子供のことを考えていたり、 他にも借金をしており精神的にもしんどいです。 会社側はこちらの手違いで振り込んでいたので申し訳ないと言われた。 手当の申請はあるが手当の停止の書類などないため少し違和感を感じている。

11月に正社員になりましたが、毎日1時間くらいの時間外労働の手当が無いのと上司からのパワハラに嫌気がさして次の就職先見つかったので1月末で退職させてくださいと言った所、正社員になったばかりだしボーナスもあげたから2月までは退職させられないと言われました。　 会社の規定では1ヶ月前に退社の意向伝えれば良いとなっていたのですが、どうしたら良いですか？