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香川県で不倫慰謝料問題に強い弁護士一覧

108名の弁護士が見つかりました。
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【顧客満足度97.4%|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所 名古屋オフィス

住所
〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武1-10-6ノリタケ第1ビル305
最寄駅
名古屋駅太閤通口から徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜19:00

土曜:09:00〜19:00

日曜:09:00〜19:00

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【全国対応|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所 立川オフィス

住所
〒190-0012
東京都立川市曙町2丁目32番2号中山本社ビル5F-B
最寄駅
立川駅北口から徒歩5分
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≪離婚を伴う慰謝料問題も◎≫ゴッディス法律事務所【来所不要|全国対応】

住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-5-4STビル401号室
最寄駅
西新宿駅 徒歩約1分
営業時間

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【土日祝はメールでお問合せを】弁護士法人ラピス法律事務所

住所
東京都新宿区新宿1-6-5シガラキビル3階
最寄駅
新宿御苑駅から徒歩1分
営業時間

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土曜:08:00〜21:00

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弁護士 佐藤 光伸(弁護士法人ラピス法律事務所)

住所
東京都新宿区新宿1-6-5シガラキビル3階
最寄駅
新宿御苑駅から徒歩1分
営業時間

平日:08:00〜21:00

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【来所不要/全国対応】千葉支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.3 口コミ件数134件 ※2026/7/31時点

住所
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー21F
最寄駅
JR「千葉駅」より徒歩4分 京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩1分 千葉都市モノレール「千葉駅」より徒歩2分
営業時間

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【全国対応|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所

住所
〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町2丁目402-3マルショウビル401
最寄駅
西船橋駅 徒歩4分
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【お客様満足度94.8%|不倫相談専用窓口|全国対応可】東京スタートアップ法律事務所 さいたま支店

住所
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目266番3号シンワKIビル 2階
最寄駅
JR・新幹線・東武線・ニューシャトル 「大宮駅(西口)」 徒歩3分
営業時間

平日:06:30〜22:00

土曜:06:30〜22:00

日曜:06:30〜22:00

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弁護士法人プロテクトスタンス

住所
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館10F
最寄駅
[JR線]有楽町駅京橋口より 徒歩1分/[東京メトロ 有楽町線]有楽町駅D8出口より 徒歩1分
営業時間

平日:09:00〜21:00

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【お客様満足度94.8%|不倫相談専用窓口|全国対応可】東京スタートアップ法律事務所 千葉支店

住所
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉1-7-2 ペリエ+plusビル3F22
最寄駅
千葉駅(西口)徒歩1分、京成千葉駅 徒歩3分
営業時間

平日:06:30〜22:00

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【お客様満足度94.8%|不倫相談専用窓口|全国対応可】東京スタートアップ法律事務所 神戸支店

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〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町110−2BIZcomfort内 神戸ポートビル 7階 旧居留地
最寄駅
三ノ宮駅(西口)徒歩5分、神戸三宮駅(西口)徒歩5分
営業時間

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土曜:06:30〜22:00

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【初回相談0円/LINE相談可】春田法律事務所 横浜オフィス

住所
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1‐11‐11NMF横浜西口ビル7階
最寄駅
JR・京浜急行線・相鉄線「横浜」駅西口 徒歩5分 東急東横線・みなとみらい線「横浜」駅西口 徒歩5分 横浜市営地下鉄線「横浜」駅9番出口 徒歩3分
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

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【初回相談0円/LINE相談可】春田法律事務所 神戸オフィス

住所
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1−10オリックス神戸三宮ビル 10階
最寄駅
・神戸三宮駅(阪神本線)徒歩3分 ・三ノ宮駅(JR)徒歩5分
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平日:00:00〜23:59

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【初回相談0円/LINE相談可】春田法律事務所 福岡オフィス

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〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11天神グラスビルディング9階
最寄駅
天神駅(空港線)1番出口から徒歩5分
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【メール問合せ歓迎】弁護士 岡本 祐育(芳祐法律事務所)

住所
〒657-0043
兵庫県神戸市灘区大石東町6-6-1東和ビルⅠ204
最寄駅
阪神電車「大石」駅 徒歩5分 JR「摩耶駅」「六甲道」駅 徒歩15分
営業時間

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【全国対応|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所

住所
〒221-0844
神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1東興ビル5階A
最寄駅
横浜駅
営業時間

平日:09:00〜19:00

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弁護士法人プロテクトスタンス(大阪事務所)

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〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22F
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[谷町線]東梅田駅南改札口より徒歩1分 [御堂筋線]梅田駅南改札口より徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:09:00〜19:00

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【お客様満足度94.8%|不倫相談専用窓口|全国対応可】東京スタートアップ法律事務所 銀座本店

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〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目13−1 ヒューリック銀座一丁目ビル 7階
最寄駅
銀座一丁目駅(10番出口)徒歩2分、宝町駅(A4出口)徒歩3分、京橋駅(2番出口)徒歩4分、銀座駅(A13出口)徒歩6分
営業時間

平日:06:30〜22:00

土曜:06:30〜22:00

日曜:06:30〜22:00

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【初回相談0円/LINE相談可】春田法律事務所 大阪オフィス

住所
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-7-1信濃橋FJビル4階
最寄駅
本町駅(御堂筋線、四つ橋線、中央線) 四ツ橋線27番出口を出て右手のビル 中央線19番出口 御堂筋線5番出口
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

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【大宮】弁護士法人プロテクトスタンス

住所
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81いちご大宮ビル3F
最寄駅
[JR埼京線・高崎線]大宮駅東口 徒歩8分
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:09:00〜19:00

日曜:09:00〜19:00

祝日:09:00〜18:00

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香川県の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:45198)さん
昨年11月からハローワーク経由である食品会社に管理栄養士兼営業兼作業で二ヶ月勤務しました。既に退社済みです。面接時には時給1500円ですとの事で働きましたが、振込給与と時給✖時間✖日数が全く合いません。契約書や給与明細もなく、弁護士に相談しましたが、未払金は8万円程で、着手...

資力が乏しい方への制度として、日本司法支援センター(法テラス)があります。法テラスでは、資力要件を充たせば、無料で弁護士の法律相談が受けられます。 また、弁護士に事件を依頼する場合も弁護士費用は一般に依頼するよりも安価ですし、分割での支払いが可能です。 法テラス:0...
相談者(ID:47546)さん
妻が1ヶ月半程前に就職しました。そこに嫌らしい店長が居り、教育係をしてくれていた社員さんもそれが原因で仕事を1週間前程に辞めたみたいでした。その後妻の教育を店長が行っていた様なのですがパワハラの様な言葉を浴びせられ、今日、危険運転ばかりして運転させられない、任せられる仕事は...

具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、 パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、 精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。 パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、...
相談者(ID:38824)さん
今年に入ってからパワハラの被害を受けています。精神的に追い込まれていますので宜しくお願いします その時の録音もして証拠も有ります。

パワハラ被害について、もし可能であれば、まず会社の上司や人事部門、または労働組合に事情を相談しましょう。 罪を負わせるという点については、具体的にどのような処罰を望んでいるのかによりますが、一般的には、パワハラをしているその人に対する刑事罰を求めることは難しい場合が多...
相談者(ID:48159)さん
4月15日から休職(抑うつ診断)し6月8日で試用期間満了のため雇用はなくなりました。 ただ、会社側から社会保険等の支払いを言い渡されており4月分5月分と支払ってくださいと言われても働いていないのでお金がありません。 支払う義務はあるのでしょうか?

健康保険等の保険料は、被保険者である従業員と会社が各2分の1負担し、 会社が従業員負担分も含めた合計額を納付しています。 ですので、休職された場合で会社が保険料の従業者負担分を立替えているような場合は、 従業員は会社に対して、保険料の従業員負担分を支払う義務を負います...
相談者(ID:49118)さん
よろしくお願いします。転職した先の問題です。教育係の女性から、度重なるプレッシャーを受けています。誰から聞いたかわからないのですが、このままじゃ契約更新ごめんなさいになる等ほぼ毎日苦痛を伴う言葉を浴びせられてしまいます。その他は残業中にケガをしてしまったのですが、私の体の状...

 具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。  ご相談者のケースの場合、教育係の女性の指導が業務の適性...
相談者(ID:15077)さん
職場のパワハラ、陰口がひどく現在休職しています。 連合香川、県の労働委員会にも相談しパワハラであるといわれていますが会社側がとりあってくれず一年が経過し精神的にしんどくなりメンタルクリニックを受診、診断書を頂き休んでいます。

職場内のパワハラが原因で休職されているのであれば、労災に該当する可能性があります。ただ、労災の認定を受けるためには職場内のパワハラ行為を立証するする必要があり、立証する証拠等が乏しい場合はなかなか労災と認定されるのは難しいかもしれません。 また、パワハラ行為について、加害...
相談者(ID:41770)さん
パワハラで退職に追い込まれました。自社(A社)の正社員として他社(B社)で業務委託として勤務する形です。 パワハラはB社によるもの。徐々にエスカレートし、24年1月半ばにはA社の指示により報告書の提出を行い、B社に伝達、B社の人事による調査も入るとの話だったが一向に行われ...

パワハラ行為を立証するには証拠(録音データやメール等)が必要となります。 客観的な証拠が少ないと、損害賠償請求は認められにくいのが実情です。 損害賠償(慰謝料)を検討されるのであれば、まずは弁護士に相談した上で、 相手方のパワハラ行為を立証できるかどうかを確認する必要...
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