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更新日:

弁護士  後藤 謙治(アイビス法律事務所)

住所
愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル616
最寄駅
栄駅:徒歩5分 伏見駅:徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜20:00

対応体制

来所不要
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能
労働者側の相談NG

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
ただいま営業中
09:00〜20:00
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【企業さまからのご相談限定】弁護士法人ラピス法律事務所

住所
東京都新宿区新宿1-6-5シガラキビル3階
最寄駅
新宿御苑駅から徒歩1分
営業時間

平日:08:00〜21:00

土曜:08:00〜21:00

日曜:08:00〜21:00

祝日:08:00〜21:00

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初回相談無料
来所不要
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会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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特定商品取引
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ただいま営業中
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富士パートナーズ法律事務所

住所
〒604-8091
京都府京都市中京区寺町通御池下ル下本能寺前町500番地1中信御池ビル5階
最寄駅
京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅より徒歩5分 | 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅より徒歩5分 | 阪急京都本線 烏丸駅より徒歩10分
営業時間

平日:09:00〜20:00

土曜:09:00〜20:00

日曜:09:00〜20:00

祝日:09:00〜20:00

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弁護士 藤井 宏平(貴和法律事務所)

住所
東京都江東区門前仲町1-9-10 501
最寄駅
東京メトロ東西線 門前仲町駅 徒歩4分 JR京葉線 越中島駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅 徒歩16分
営業時間

平日:10:00〜19:00

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IPO・株式上場支援
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【弁護士直通ダイヤル】弁護士 山上 修史(ブレイブ法律事務所)

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座8-17-5銀座OCT201
最寄駅
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅 4番出口徒歩6分
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:10:00〜18:00

日曜:10:00〜18:00

祝日:10:00〜18:00

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人事・労務
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契約法務
国際法務・渉外法務
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事業再生・破産・清算
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知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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取締役解任対応
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英文契約書
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特定商品取引
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ただいま営業中
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弁護士 山岸 哲平(ひかり総合法律事務所)

住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-22第一秋山ビルディング
最寄駅
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」:徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」:徒歩3分 ■東京メトロ千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」:徒歩7分
営業時間

平日:07:00〜22:00

土曜:07:00〜22:00

日曜:07:00〜22:00

祝日:07:00〜22:00

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初回相談無料
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顧問弁護士契約
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人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
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知的財産・特許
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コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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【企業のための法務パートナー】ミカタ弁護士法人

住所
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル2階
最寄駅
梅田駅 徒歩6分 東梅田駅徒歩6分 大阪梅田駅 徒歩6分 扇町駅 徒歩8分 大阪駅 徒歩9分 大阪梅田駅 徒歩10分
営業時間

平日:09:30〜19:00

対応体制

初回相談無料
来所不要
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休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
ただいま営業中
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弁護士法人権藤&パートナーズ

住所
〒530-0047
大阪府大阪市大阪市北区西天満1丁目7番20号 INTER ONE TOWER10F
最寄駅
北浜駅(地下鉄堺筋線・京阪)徒歩4分、南森町駅(地下鉄谷町線・堺筋線)徒歩8分
営業時間

平日:09:00〜18:00

対応体制

初回相談無料
来所不要
休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
ただいま営業中
09:00〜18:00
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ファミリア総合法律事務所

住所
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3-13-11Center Terrace R3階
最寄駅
・千葉モノレール『葭川公園駅』より徒歩 5分 ・京成電鉄『千葉中央駅』より徒歩7分 ・JR『千葉駅』より徒歩15分 ※『千葉駅』よりシティバスあり(料金100円)
営業時間

平日:10:00〜17:00

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初回相談無料
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電話相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
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得意分野

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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
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ただいま営業中
10:00〜17:00
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ミカタ弁護士法人 飯田事務所

住所
長野県飯田市八幡町472-2 エポック21 4階
最寄駅
JR飯田線(天竜峡~辰野) 伊那八幡駅 徒歩10分
営業時間

平日:09:00〜20:00

土曜:09:00〜20:00

日曜:09:00〜20:00

祝日:09:00〜20:00

対応体制

初回相談無料
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休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
ただいま営業中
09:00〜20:00
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国内外の法務23年の経験を持つ弁護士が伴走します|弁護士法人樋口国際法律事務所

住所
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-3-6 淡路町トーセイビル7階
最寄駅
淡路町駅(東京メトロ丸の内線)新御茶ノ水駅(千代田線)小川町駅(都営新宿線)A3・A5出口徒歩1分 神田駅(東京メトロ銀座線)A6出口徒歩5分 御茶ノ水駅(JR線)聖橋口徒歩6分
営業時間

平日:09:00〜19:00

対応体制

来所不要
電話相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能

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M&A・組織再編
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国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
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不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
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ただいま営業中
09:00〜19:00
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石見法律事務所

住所
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング31階
最寄駅
堺筋本町駅 徒歩3分
営業時間

平日:09:00〜18:00

対応体制

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特定商品取引
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エンターテインメント法務
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【企業法務に携わり37年】 沖総合法律事務所

住所
〒107-0052
東京都港区赤坂4-1-1SHIMA赤坂ビル9階
最寄駅
丸の内線「赤坂見附駅」徒歩2分/半蔵門線「永田町駅」徒歩4分/有楽町線「永田町駅」徒歩5分/千代田線「赤坂駅」徒歩7分
営業時間

平日:09:00〜20:00

土曜:09:00〜20:00

日曜:09:00〜20:00

祝日:09:00〜20:00

対応体制

来所不要
電話相談可能
休日の相談可能
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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
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国際法務・渉外法務
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事業再生・破産・清算
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【企業様からのご相談歓迎】弁護士本多芳樹

住所
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-9-20 スタンダビル1階
最寄駅
東急田園都市線、大井町線:二子玉川駅より徒歩2分
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

祝日:00:00〜23:59

対応体制

来所不要
休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
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金融商品取引
特定商品取引
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不祥事・企業犯罪対応
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エンターテインメント法務
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00:00〜23:59
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Utops法律事務所

住所
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-6ICON関内8階
最寄駅
JR線「関内」南口より徒歩4分、横浜地下鉄ブルーライン「関内」1番出口より徒歩2分、みなとみらい線「日本大通り」1番出口より徒歩7分
営業時間

平日:09:00〜18:00

対応体制

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IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
ただいま営業中
09:00〜18:00
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新埼玉法律事務所

住所
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2松栄浦和ビル4階
最寄駅
JR浦和駅より徒歩10分
営業時間

平日:08:00〜26:00

土曜:08:00〜26:00

日曜:08:00〜26:00

祝日:08:00〜26:00

対応体制

初回相談無料
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電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
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大濠公園駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:57497)さん
コンビニで働いている大学生です。 私のコンビニでは有給取得をするためには時給で雇われている他のアルバイトやパートと交代するのではなく、社員と交代する必要があります。おそらく、社員は固定給のため何度出勤しても賃金が変わらないためだと思います。

有給休暇は、誰と交代しても付与されるものです。 また、有給休暇を取得するにあたり、労働者が交代人員を見つける必要はありません。 有給休暇を取りづらい運用があるのであれば、雇用主に対して、そうした運用は有給休暇の取得を抑制するものであり、問題ではないかと働きかけるとよいと...
相談者(ID:9258)さん
会社から マリファナ使用の疑いがあるとして 現在自宅待機中です おそらくこのまま懲戒解雇になる流れだと 言われました。 自分自身マリファナを使用しておらず、 全くの濡れ衣です。 マリファナ使用の証拠もなく 誰かが会社に告げ口したと思われます。 この場合...

懲戒解雇をするにあたり懲戒事由の立証責任は使用者側にあります。マリファナ使用歴について誰かの告げ口だけでは、通常は立証が足りないと判断される可能性が極めて高いと思われます。立証ができない解雇は不当解雇になります。 懲戒解雇をする前には弁明の機会を与えることになっていま...
相談者(ID:4227)さん
10月15に私からパワハラを受けたとの訴えが起きました。 私自身欠勤が多いその社員に対して強めに注意をしました。 私的には暴言、暴行等は行っておらずパワハラには当たらないと思っています。 また、パワハラを訴えた社員はその時に一度注意したのみで録音等もされていな...

出勤停止の懲戒処分であれば、懲戒事由が明示されていると思います。出勤停止40日が重すぎるかどうかは、懲戒事由がどのようなものか、また、それが立証できるものなのかによって変わってくると思います。 ただ、一般論でいいますと、注意が行き過ぎた(相当性を欠いた)ことでパワハラにな...
相談者(ID:290)さん
父の面倒を、10年間、私一人でやっていて、3年前から月3万円を送るだけで、他のことは何もしてくれません。今までの経費を請求する裁判をしたいのですが、費用を出せる予算がありません。どうしたらいいですか?すいません。弟は長男で私は嫁に行っている立場なので、どうしても納得いきませ...

扶養義務者間での扶養料の求償の問題です。まず、相手方に請求できる金額とその証拠を整理して、弟さんに書面で請求し、協議を申し入れます。弟さんがこれに応じない場合、相手方が負担すべき費用額の確定の調停を家裁に申立ることが可能です。  問題は、10年間のあなたの労力をどう評価...
相談者(ID:58861)さん
普段から体が弱く休みがちなので、勤務当日に体調不良であると申告し許可を得て(有給で)休んでいたのですが、上司から休みが多すぎるので信用出来ないと言われ就業規則にも書いてあるので正社員から準社員へ降格人事をすると宣告されました。 休みすぎと言われましたが、年に10日前後位な...

年に10日程度の年次有給休暇の取得で正社員から準社員へ、契約形態の変更をするというのは法的に問題がある可能性が高いです。 それが懲戒処分なのか、(懲戒処分ではない)人事権の行使なのかをまずはっきりさせたほうがよいですね。 会社に対し、就業規則の何条に基づく取扱いなのか、...
相談者(ID:52075)さん
一年以上前から、同僚からのいじめが原因で、9月16日に退職届けを提出し、10月25日で退職することになりました。事情を知り、何かと対策を打ってくれた上司の計らいで、いじめを受けた部署とは別の部署で作業をしていたのですが、2日前から「人手が足りない」という理由で、いじめを受け...

そのような状況であれば、退職代行を利用して、心理的負荷がかからない状況にするのが一番大切です。 期間の定めのない労働契約であれば、退職の意思表示をしてから2週間で退職が可能です。 その間に残っている有給を消化し、それでも足りないのであれば、医師の診断書を取得して、欠勤し...
相談者(ID:1187)さん
私はサラリーマン。勤続30年を越えます。職場での精神疾患で10年以上前から休職、異動、復職を3回も繰り返してしまいました。その都度、主治医からの診断書を提出、また、職場には休職制度があり、産業医もいます。現在、2年ほど在職中の職場で主治医から適応障害の診断を受け、また休職中...

業務に耐えられないとして解雇(または自然退職)になる可能性が考えられます。これに対して、労働者側がしておかないといけないのは、自分が希望する仕事の範囲を明らかにして、その範囲であれば配置転換されてもいいですという旨の申し出をすることです。これをしていれば、今の仕事に耐えられ...
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