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法律事務所盛一

住所
〒814-0003
福岡県福岡市福岡市中央区六本松2-3-9-302
最寄駅
六本松駅 徒歩5分
営業時間

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初回相談無料
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当日相談可能
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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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情報漏洩対策
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社員の解雇・退職勧奨
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取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
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【企業に寄り添い40年以上】弁護士 中野 憲一

住所
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-15ウィン青山817
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東京メトロ半蔵門線 「青山一丁目」駅 徒歩5分 (銀座線、大江戸線)
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【東証プライム上場企業 執行役員・法務部長 歴任】弁護士 植野 洋平

住所
〒102-0075
東京都千代田区三番町28-6グラン三番町104
最寄駅
JR・東京メトロ「市ケ谷駅」徒歩10分 / 東京メトロ「九段下駅」徒歩10分
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

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濱田法律事務所

住所
東京都港区赤坂2-21-5 ABC A-5
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東京メトロ銀座線・南北線:「溜池山王駅」12番出口より徒歩約3分 東京メトロ千代田線:「赤坂駅」5a/5b出口より徒歩約5分 東京メトロ南北線:「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩約5分
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広尾有栖川法律事務所

住所
〒106-0047
東京都港区南麻布4-13-5麻布矢野ビル4階
最寄駅
東京メトロ日比谷線 「広尾駅」 徒歩6分
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プロスパイア法律事務所

住所
〒102-0082
東京都千代田区一番町6−1ロイアル一番町 A202
最寄駅
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分
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よつば総合法律事務所

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〒277-0005
千葉県柏市柏1-5-10水戸屋壱番館ビル4階
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JR常磐線柏駅・東武アーバンパークライン柏駅
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弁護士 高瀬 亜富(弁護士法人内田・鮫島法律事務所)

住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟16階
最寄駅
【日比谷線】虎ノ門ヒルズ駅A2a出口徒歩3分 | 神谷町駅4a番出口徒歩12分 【銀座線】虎ノ門駅3番出口徒歩9分 【銀座線・南北線】溜池山王駅14番出口徒歩9分 【南北線】六本木一丁目駅北口改札より徒歩9分
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オリナス法律事務所

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東京都品川区西五反田5-23-3-201BLOCKS目黒不動前
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東急目黒線 不動前駅より徒歩4分
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弁護士 松尾 裕介(AZ MORE国際法律事務所)

住所
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階
最寄駅
永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分
営業時間

平日:09:00〜21:00

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ベクトル法律事務所

住所
東京都港区新橋3-9-10天翔新橋ビル5階509
最寄駅
新橋駅より徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜23:59

土曜:09:00〜23:59

日曜:09:00〜23:59

祝日:09:00〜23:59

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弁護士 徳山 佳祐 (プロアクト法律事務所)

住所
東京都港区虎ノ門5-12-13ザイマックス神谷町ビル7階
最寄駅
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』1番出口すぐ
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弁護士 市原 史雄(不二法律事務所)

住所
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-16-20
最寄駅
薬院駅より徒歩約3分
営業時間

平日:09:00〜17:30

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債権回収

弁護士 野中 信孝(AZ MORE国際法律事務所)

住所
東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階
最寄駅
永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜21:00

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得意分野

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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
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国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
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雪花法律事務所

住所
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-12-7テルセーロ三鈴301
最寄駅
日比谷線「小伝馬町駅」
営業時間

平日:11:00〜21:00

土曜:11:00〜21:00

日曜:11:00〜21:00

祝日:11:00〜21:00

対応体制

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IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
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国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
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カスハラ・クレーム対応
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収

日本橋法律事務所

住所
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満6-7-4大阪弁護士ビル411号
最寄駅
南森町駅/北新地駅/東梅田駅
営業時間

平日:09:30〜17:30

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六本松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:60143)さん
2023.10 うつで入院・休職(主に家庭の問題) →2024.7 復帰訓練 →2024.9 復職 →復帰プログラムにそって順調に復帰していた →2024.12 職員の異動等による人員減となり、急激な業務負担増によりうつ病を再発 →休職(入院) 急激な業務負...

ご相談ありがとうございます。大変な状況ですね。 前提として、法的なお話をしますと、会社に安全配慮義務違反があるかというのと、労災に該当するかというのは別の問題です。 簡単にご説明すると、法的に会社の対応に問題があったかを検討するのが安全配慮義務違反があるかどうかの問題で...
相談者(ID:71630)さん
現在別居中、私が持家を出て妻と子供が持家に住んでいます。家の取得は結婚してからで、名義は私単独です。 婚姻費用相場よりも多い金額の光熱費が私名義のカードや郵便でこちらに届くため、早く家を手放したいです。

「名義は私単独です」とのことですので、妻らは使用貸借の借主にすぎず、第三者に対抗することはできないと見られます。したがって、妻の承諾を得られなくても売買契約を締結すること自体は可能です。 ただし、①現に居住者が存在し、②その退去時期が明確ではないということを前提とした...
相談者(ID:85605)さん
1.東京の会社、私は完全リモートワークで福岡で仕事をしています。内容はWebマーケティングやSEOなど集客面を任されましたが、それらに加えて現在はWeb周り全般をやっています。 2.現在約2か月分の給与未払いと、2年前に会社が厳しいからと15万円分を未払いで保留、良く...

大変な状況ですね。 任意での支払いを求めても対応されないという状況であれば、法的な手続きを取っていくことになります。 通常は、裁判を起こし、判決を得て、それに基づいて会社の財産に強制執行をするという流れが一般的です。 もっとも、会社との間の契約が雇用契約であり、未払い...
相談者(ID:25147)さん
今までずっと保育士として勤めてきました。歯科の託児や歯科矯正の指導をする契約社員として採用されて、契約書も交わしましました。初めての業界で戸惑いながら一生懸命にやっていましたが、2ヶ月20日後突然3ヶ月で契約更新しないと言われました。理由は私語が多い、声が大きい、ミスを笑っ...

大変な状況ですね。 解雇が有効になる場合は限られており、ご記載いただいた内容を前提にすると、解雇は無効である可能性が高いです。 解雇が無効である場合、使用者に対して金銭の請求等をすることが可能です。 まずは使用者に対して解雇通知書、解雇理由証明書の交付を求め、弁護士に...
相談者(ID:6722)さん
大阪の病院で勤務している診療放射線技師です。 2022年12月10日に職場にて事故に遭いました。MRIのベッドを同僚が頭側、私が足側を持ち、私が後ろ向きに進む形で運んでいたところ、ベッドが壁に向かって進んでいるにも関わらず同僚が勢いよくベッドを押したために、ベッドと壁の間...

大変な状況ですね。心配です。 写真は撮っておいた方がいいと思います。できればベッドと壁の間にどのようにして手が挟まれたのかという写真を撮っておくとよいです。 また、「勢いよく」の感じが言葉ではわからないので、動画で、このような感じ、というものを撮影しておくとよいと思いま...
相談者(ID:4258)さん
社会人一年目の保育士です。6月あたりから2歳の子供13人を1人で見ています。7月頃一人で見るのは無理です!と主任に泣いて相談しましたが改善されず何度も体調を崩し救急車で搬送された事もあります。12月に姉妹園にて研修がありましが評価が低くそれに対して個室で姉妹園の園長と主任、...

まず、保育園において、2歳の子供13人を1人で見ることは、国が定める保育士の配置基準(2歳児であれば子ども6人に対し保育士1名)を充たしていないと考えられるため、そのこと自体が過大な要求であるように思われます。証言してくれる職場の仲間が数名いて、高圧的な態度、執拗な言葉など...
相談者(ID:52041)さん
個人事業主の運送会社に勤めて1年5ヶ月になります。 日常的に「死ね」「殺す」「クソ」 「ゴミ」等の暴言、ビンタ、背中を殴る 足を蹴るなどの暴力、確かに怒られることをしましたが、注意の限度を超えています。 現在、基本的に朝7時から夜8時までの勤務で、途中2〜3時間休憩...

暴力もあるということになると、弁護士による退職代行を利用して退職された方が良いと思います。 暴力は怒られるようなことをしたからといってしていいものでは当然ありません。 ご相談者の働き方ですと、未払い残業代が発生している可能性が結構ありそうです。 また、退職の際...
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