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更新日:

弁護士 壇 一也(鴻和法律事務所)

住所
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂601
最寄駅
赤坂駅(福岡市営地下鉄空港線)から徒歩2分
営業時間

平日:08:30〜21:00

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初回相談無料
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電話相談可能
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休日の相談可能
オンライン面談可
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土曜の相談可能
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会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
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損害賠償請求
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
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武蔵総合法律事務所

住所
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-7-15市ヶ谷クロスプレイス5階
最寄駅
市ヶ谷駅(東京メトロ有楽町線・南北線)5番出口 徒歩2分 市ヶ谷駅(JR中央総武線) 徒歩5分 市ヶ谷駅(都営地下鉄新宿線)4番出口 徒歩5分
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【企業様からのご相談歓迎】弁護士本多芳樹

住所
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-9-20 スタンダビル1階
最寄駅
東急田園都市線、大井町線:二子玉川駅より徒歩2分
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弁護士法人アスト

住所
〒530-0047
大阪府大阪市西天満4-7-1北ビル1号館310
最寄駅
淀屋橋駅徒歩約10分
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平日:10:00〜17:30

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弁護士法人村上・新村法律事務所

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大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館7階
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小野瀬有法律事務所

住所
東京都千代田区麹町3丁目1−8メイゾン麹町203
最寄駅
麹町駅(東京メトロ有楽町線) 半蔵門駅(東京メトロ半蔵門線) 四ツ谷駅(JR中央線・総武線/東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ南北線)
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弁護士法人長瀬総合法律事務所 水戸支所

住所
〒310-0803
茨城県水戸市城南1−7−5第6プリンスビル7階
最寄駅
JR水戸駅 南口 徒歩8分
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平日:07:00〜23:00

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村松法律事務所

住所
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西9丁目インファス5階
最寄駅
東西線 西11丁目駅(4番出口)徒歩8分、東西線 大通駅(2番出口)徒歩10~15分
営業時間

平日:08:40〜17:40

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弁護士 大辻 大佑(岡田・今西・山本法律事務所)

住所
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-12神田司町ビル6階
最寄駅
JR「神田駅」徒歩10分/東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩5分/都営新宿線「小川町駅」徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜20:00

土曜:10:00〜20:00

日曜:10:00〜20:00

祝日:10:00〜20:00

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契約書作成・リーガルチェック
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特定商品取引
独占禁止法
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損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
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【企業法務に携わり37年】 沖総合法律事務所

住所
〒107-0052
東京都港区赤坂4-1-1SHIMA赤坂ビル9階
最寄駅
丸の内線「赤坂見附駅」徒歩2分/半蔵門線「永田町駅」徒歩4分/有楽町線「永田町駅」徒歩5分/千代田線「赤坂駅」徒歩7分
営業時間

平日:09:00〜20:00

土曜:09:00〜20:00

日曜:09:00〜20:00

祝日:09:00〜20:00

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特定商品取引
独占禁止法
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不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
営業時間外
09:00〜20:00

企業様からのご相談歓迎|弁護士法人ももとせ

住所
〒538-0044
大阪府大阪市東成区中道1丁目1-1岡室ビル4F
最寄駅
【森ノ宮相談所】JR森ノ宮駅北口、地下鉄森ノ宮駅5番出口を出てすぐ|【放出相談所】JR東西線・学研都市線 「放出駅」より徒歩約1分|【今福鶴見相談所】地下鉄 長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩約3分
営業時間

平日:09:00〜17:00

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知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
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事業承継・相続対策
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特定商品取引
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
営業時間外

国内外の法務23年の経験を持つ弁護士が伴走します|弁護士法人樋口国際法律事務所

住所
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-3-6 淡路町トーセイビル7階
最寄駅
淡路町駅(東京メトロ丸の内線)新御茶ノ水駅(千代田線)小川町駅(都営新宿線)A3・A5出口徒歩1分 神田駅(東京メトロ銀座線)A6出口徒歩5分 御茶ノ水駅(JR線)聖橋口徒歩6分
営業時間

平日:09:00〜19:00

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顧問弁護士契約
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M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
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事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
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金融商品取引
特定商品取引
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
営業時間外

弁護士 飛渡 貴之(弁護士法人キャストグローバル)

住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目4-10 虎ノ門35森ビル1階
最寄駅
「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分 /「神谷町駅」徒歩4分 / 「虎ノ門駅」徒歩7分
営業時間

平日:10:00〜19:00

土曜:10:00〜19:00

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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
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営業時間外

大阪西総合法律事務所

住所
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9淀屋橋ダイビル2階
最寄駅
地下鉄御堂筋線淀屋橋駅/四つ橋線肥後橋駅
営業時間

平日:08:00〜20:00

対応体制

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会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
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不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
営業時間外

弁護士法人サリュ 銀座事務所

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座5-1-15第一御幸ビル7階 (定休日:土日祝日、第3水曜日)
最寄駅
銀座駅から徒歩3分。C2出口を出て反対方向に進みすぐの数寄屋通りを左折、1つ目の交差点を右折右手に見える泰明小学校の隣ビル7階。 JR(山手線)有楽町駅から徒歩5分
営業時間

平日:10:00〜17:00

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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
営業時間外

弁護士 山岸 哲平(増田パートナーズ法律事務所)

住所
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-6-10笠原ビルディング12階
最寄駅
大手町駅:A1 徒歩5分 神田駅:西口 徒歩8分
営業時間

平日:09:00〜21:00

対応体制

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国際法務・渉外法務
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
問合せ
営業時間外

【企業法務のご相談はお早めに】札幌第一法律事務所 細川晋太朗弁護士

住所
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西9丁目5-1札幌19Lビル8階
最寄駅
西11丁目駅
営業時間

平日:08:30〜21:00

土曜:08:30〜19:00

日曜:08:30〜19:00

祝日:08:30〜19:00

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M&A・組織再編
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国際法務・渉外法務
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事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収

レゾバティール法律事務所

住所
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町9-15
最寄駅
人形町:徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜19:00

対応体制

初回相談無料
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当日相談可能
土曜の相談可能
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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収

弁護士 石井 達也(東京八丁堀法律事務所)

住所
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平日:10:00〜17:00

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初回相談無料
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休日の相談可能
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当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能
労働者側の相談NG

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
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独占禁止法
海外展開
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不動産・建築トラブル
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関裕治朗法律事務所

住所
東京都港区赤坂3-11-15VORT赤坂見附4階
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赤坂駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:1764)さん
就業規則に従った退職手続きをしなかった為(30日前に退職の意図を伝えなかったため。伝えたのは25日前でした。)退職金が支払されませんでした。 6年間の勤務に対しての退職金請求はできないのでしょうか?

就業規則を詳しく見てみないとわかりませんが、ご指摘の点の手続きに沿わずに退職したからといって退職金不支給になることは基本的にはないと思います。退職金の支給要件にはなっていないと思われるからです。一度、詳しく弁護士にご相談された方がよいように思います。
相談者(ID:58861)さん
普段から体が弱く休みがちなので、勤務当日に体調不良であると申告し許可を得て(有給で)休んでいたのですが、上司から休みが多すぎるので信用出来ないと言われ就業規則にも書いてあるので正社員から準社員へ降格人事をすると宣告されました。 休みすぎと言われましたが、年に10日前後位な...

年に10日程度の年次有給休暇の取得で正社員から準社員へ、契約形態の変更をするというのは法的に問題がある可能性が高いです。 それが懲戒処分なのか、(懲戒処分ではない)人事権の行使なのかをまずはっきりさせたほうがよいですね。 会社に対し、就業規則の何条に基づく取扱いなのか、...
相談者(ID:60143)さん
2023.10 うつで入院・休職(主に家庭の問題) →2024.7 復帰訓練 →2024.9 復職 →復帰プログラムにそって順調に復帰していた →2024.12 職員の異動等による人員減となり、急激な業務負担増によりうつ病を再発 →休職(入院) 急激な業務負...

ご相談ありがとうございます。大変な状況ですね。 前提として、法的なお話をしますと、会社に安全配慮義務違反があるかというのと、労災に該当するかというのは別の問題です。 簡単にご説明すると、法的に会社の対応に問題があったかを検討するのが安全配慮義務違反があるかどうかの問題で...
相談者(ID:290)さん
父の面倒を、10年間、私一人でやっていて、3年前から月3万円を送るだけで、他のことは何もしてくれません。今までの経費を請求する裁判をしたいのですが、費用を出せる予算がありません。どうしたらいいですか?すいません。弟は長男で私は嫁に行っている立場なので、どうしても納得いきませ...

扶養義務者間での扶養料の求償の問題です。まず、相手方に請求できる金額とその証拠を整理して、弟さんに書面で請求し、協議を申し入れます。弟さんがこれに応じない場合、相手方が負担すべき費用額の確定の調停を家裁に申立ることが可能です。  問題は、10年間のあなたの労力をどう評価...
相談者(ID:6275)さん
11月に現在の会社に採用され、12末に8年勤続した会社を退職し、1月から入社したのですが昨日雇い止めされました。 リクナビでは正社員募集で募集要項には試用期間3か月、って書いてあった為てっきり試用期間の認識だったのですが、昨夜帰宅して雇用契約書見なおしたら3月までの有期雇...

判例の中には、有期契約であっても、無期契約の試用期間と捉えて労働者を救済しているものがあります。 相談者さんの事案でも、リクナビでは正社員募集で募集要項には試用期間3か月と書いてあったこと、育園に提出する就労証明は無期雇用と正社員と記載されていたことからすると、無期契約の...
相談者(ID:51982)さん
相談者は当事者ではなく、当事者の父親です。 ①2024年4月に新卒入社 (半年間は試用期間。本年10月より正式採用) ②配属先の上司及び世話係の方から、不親切な指導もしくはパワハラ的言動(当事者はそう受け止めた)を何度も受け、会社に行けなくなる。③医者に出向いたところ、...

労災申請をして、労災認定がされれば、解雇(本採用拒否)はできないことになりますので、まず、労災申請をされるとよいかと思います。
相談者(ID:65732)さん
協議書作成中に勝手に相手にかばんから離婚届を持ち出され提出されていました。腹が立って、家にあった相手名義のクレジットカードで引っ越しに必要なものの購入とキャッシングで100万円程度利用しました。 現在、養育費については調停が開始したばかりです。その不正利用を払ってもらうま...

養育費については、子どもの生活費を保障するものでありますので、クレジットカードの利用の件とは分けて考えるべきかと思います。 調停内では、その点をお話ししたうえで、その支払いについて相手方との間に合意を形成することが重要かと思います。 また、それでも、相手方が支払わないと...
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