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更新日:

弁護士法人はるかぜ総合法律事務所

住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門三丁目8番26号巴町アネックス4階
最寄駅
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」1番出口より徒歩1分・東京メトロ銀座線「虎ノ門」2番出口より徒歩5分
営業時間

平日:10:00〜19:00

土曜:10:00〜19:00

日曜:10:00〜19:00

祝日:10:00〜19:00

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初回相談無料
来所不要
面談予約のみ
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
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不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
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弁護士法人ジェニュイン法律事務所

住所
東京都葛飾区新小岩3-26-5
最寄駅
新小岩駅
営業時間

平日:09:00〜18:00

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顧問弁護士契約
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M&A・組織再編
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国際法務・渉外法務
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事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
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プロスパイア法律事務所

住所
〒102-0082
東京都千代田区一番町6−1ロイアル一番町 A202
最寄駅
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分
営業時間

平日:09:00〜22:00

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企業法務の対応実績30年以上|東京合同法律事務所

住所
東京都港区赤坂2-2-21 永田町法曹ビル
最寄駅
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 東京メトロ千代田線「国会議事堂前」駅 8番出口より徒歩1分です。
営業時間

平日:09:30〜17:30

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弁護士 松尾 裕介(AZ MORE国際法律事務所)

住所
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階
最寄駅
永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分
営業時間

平日:09:00〜21:00

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【東証プライム上場企業 執行役員・法務部長 歴任】弁護士 植野 洋平

住所
〒102-0075
東京都千代田区三番町28-6グラン三番町104
最寄駅
JR・東京メトロ「市ケ谷駅」徒歩10分 / 東京メトロ「九段下駅」徒歩10分
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:02〜24:00

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訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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社員の解雇・退職勧奨
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不動産・建築トラブル
債権回収

濱田法律事務所

住所
東京都港区赤坂2-21-5 ABC A-5
最寄駅
東京メトロ銀座線・南北線:「溜池山王駅」12番出口より徒歩約3分 東京メトロ千代田線:「赤坂駅」5a/5b出口より徒歩約5分 東京メトロ南北線:「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩約5分
営業時間

平日:09:00〜17:30

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不動産・建築トラブル
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クラルス法律会計事務所

住所
〒564-0052
大阪府大阪市広芝町10-8江坂董友ビル3階
最寄駅
地下鉄御堂筋線「江坂」駅7号出口 徒歩2分
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平日:10:00〜20:00

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コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
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東京都の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:109921)さん
交際相手とは過去に一度交際後に関係が終了しましたが、その後交際を再開し、口頭でプロポーズを受けました。 以後、結婚を前提として、転居、働き方、子どもや不妊治療、夫婦関係の在り方などについて具体的な協議を重ね、LINE上でも結婚後の条件や希望が示されていました。私はその意向...

婚約破棄についてのご相談ありがとうございます。 婚約破棄の慰謝料請求の可能性について、現行法では明確な規定がないため、ケースバイケースで判断されます。しかし、一般的には、「婚約の事実があったか」、「破棄の事実があったか」、「破棄に合理的な理由があったか」の3つの要素を...
相談者(ID:54473)さん
会社の経営が悪化していて、給料の支払いが困難。 10%~20%の減給で続けるか、退職勧奨として退職し、翌月1月は出勤しなくても良い。退職金も支払う。 と言われている。 まだ、口答での説明のみ。 いつまでの返事との期限は言われていない。 会社の金銭的な資料は何も見て...

まず、退職の条件については必ず書面でもらうべきです。 口頭の約束は証明が難しく、後になって約束が反故にされた場合に困ることが多いです。 また、会社の規模や従業員の数等が不明ですが、口頭の説明に関しては、従業員説明会(全員)に対してなされたものであるのか、ご相談者の...
相談者(ID:64917)さん
都内の外資系子会社の人事担当として2年3ヶ月ほど勤務中。 一年前に前任が解雇、引継ぎがほぼない状態で未経験の給与計算や採用など人事労務一切を一人で対応。 1.雇用契約書の年俸記載ミス 2.社内で別の社員と業務について口論 3.賞与の元データ入力ミスによる超過、過小支...

詳細のご事情次第ではありますが、一般論としては、懲戒解雇は難しい事例のように思われますので、詳しい弁護士へ相談して対応されることをお勧めいたします。
相談者(ID:54371)さん
現在、退職を考えていますが、今年に入り10年以上勤務している職員の退職金が退職時に説明なく、退職金振り込み数週間前に「コロナ禍による経営不振により給与の2ヶ月の支給になる」と封書で送られてくる事態が続いています。昨年末に退職した10年以上勤務の職員や勤務年数の少ない、支給率...

ご質問いただきありがとうございます。 退職金の減額について、企業の経営状況等を考慮して変更することが法的には可能ですが、変更する際は就業規則を改定する必要があります。その際は、少なくとも労働組合または労働者代表との協議が必要となり、さらに十分な公示も必要です。 「事...
相談者(ID:2567)さん
判決から、1年半が経過して、また、離婚裁判の2回目を夫から起こされました。 一回目は、勝訴してます。 理由として、 夫は不倫により有責配偶者 2000万以上の相当な借金が発覚。わからないものもあるが、親が精算して、返済している。 女性に生活費を渡していた。 ...

前訴の確定判決の既判力に触れる可能性の高い事案です。訴え自体が違法となることがあります。 こんな方は一般的にいらっしゃいますかとの質問には「いません」と回答することになります。
相談者(ID:66293)さん
別居中の未就学児の子供がおり、親権は元妻です。毎月定めた養育費をしっかり納めています。 先日元妻より子供が生まれつき斜視で、医師から治療として矯正用眼鏡を購入したが、それが5万円と高額であったため折半して欲しいと相談がありました。 子供に関するすべての費用に関し...

詐欺罪などで逮捕させるなどとなるとハードルが非常に高い上に、それで何か解決するわけでもなく詐欺かどうかという検討に意味があるとは思いません。 今後相手の主張する内容は重要な情報を隠している可能性が非常に高いことを前提に、調べたり資料を出させたりして対応していくしかない...
相談者(ID:64613)さん
夫の借金がわかり、離婚することになりました。 当初は共有名義になっている土地と建物は私の名義にして,慰謝料はなしで合意していました。 ところがその後,夫が2年ほど風俗を利用していたことがわかりました。 カードの明細からわかった分だと昨年の秋ごろには週に一回程度...

現状離婚はされているのでしょうか? どのような合意をされているか、合意書にどのような記載があるか、証拠がどうなっているかによって請求できるかは変わります。 2年前の不貞なら時効は現状気にしなくてよいと思います。 300万円は、相場から大きく外れているわけでもな...
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