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福岡県で過失割合 に強い弁護士

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【全国対応】大明法律事務所

住所
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-1-5鶴田けやきビル6階
最寄駅
赤坂駅より徒歩6分
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:00〜24:00

対応体制

初回面談無料
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休日相談可
オンライン面談可
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女性弁護士在籍
加害者の相談可
物損事故の相談可
無料診断あり
着手金0円プランあり
何度でも相談無料
通院・治療中の相談可
事故直後の相談可

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
過失割合
休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故

からたち法律事務所

住所
〒830-0046
福岡県久留米市原古賀町18-11リーガル・タックスビル2階
最寄駅
西鉄天神大牟田線 花畑駅
営業時間

平日:09:00〜17:30

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初回面談無料
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女性弁護士在籍

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
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休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故

京築総合法律事務所

住所
〒824-0005
福岡県行橋市中央一丁目2ー8(駐車場あり)
最寄駅
行橋駅
営業時間

平日:09:00〜18:00

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無料診断あり
着手金0円プランあり
何度でも相談無料
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損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
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休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故

あけぼの綜合法律事務所

住所
〒814-0004
福岡県福岡市早良区曙2丁目1-16綾田ビル3階
最寄駅
地下鉄七隈線「別府駅」より徒歩10分
営業時間

平日:08:30〜21:00

土曜:08:30〜21:00

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損害賠償・慰謝料
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自転車事故
バイク事故
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物損事故

ANESYS法律事務所

住所
〒810-0044
福岡県福岡市中央区六本松4-3-11 ビジネス・ワン六本松220
最寄駅
福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅 徒歩5分
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稲森幸一国際法律事務所

住所
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2−12−15赤坂セブンビル8階
最寄駅
地下鉄空港線赤坂駅
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:13:00〜21:00

日曜:13:00〜21:00

祝日:13:00〜21:00

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自転車事故
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物損事故

鴻和法律事務所

住所
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15番33号ダイアビル福岡赤坂401号
最寄駅
電車:赤坂駅(福岡市営地下鉄 空港線)1出口 徒歩2分 バス:法務局前(昭和通り)徒歩3分 or 赤坂門(明治通り)徒歩2分 ※駐車場有
営業時間

平日:09:00〜17:30

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自動車事故
自転車事故
バイク事故
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小杉法律事務所

住所
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル2階
最寄駅
西鉄バス 福岡タワーより徒歩2分
営業時間

平日:09:00〜18:00

土曜:09:00〜18:00

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損害賠償・慰謝料
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自転車事故
バイク事故
人身事故
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【鹿児島全域、宮崎全域、熊本全域、沖縄全域対応】弁護士法人平松剛法律事務所

住所
〒890-0053
鹿児島県鹿児島市中央町18-1南国センタービル3階
最寄駅
JR『鹿児島中央駅』徒歩2分/市電『鹿児島中央駅前電停』徒歩1分
営業時間

平日:09:00〜18:00

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損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
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自動車事故
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物損事故

【被害者専門/九州最大規模の実績】たくみ法律事務所

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〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6-15TT天神南ビル10階
最寄駅
お電話・オンライン面談にて九州全域対応
営業時間

平日:09:00〜19:00

土曜:08:00〜20:00

日曜:08:00〜20:00

祝日:08:00〜20:00

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物損事故
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営業時間外
09:00〜19:00

桜町総合法律事務所

住所
〒860-0805
熊本県熊本市中央区桜町2-19丸長ビル202
最寄駅
西辛島町駅
営業時間

平日:09:00〜17:00

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09:00〜17:00

【交通事故・初回無料】安芸海田法律事務所

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〒736-0044
広島県海田町南堀川町2番6号
最寄駅
JR 山陽本線 海田市駅 徒歩9分/無料駐車場がございます
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平日:08:30〜18:00

土曜:10:00〜17:00

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自転車事故
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桜樹法律事務所

住所
〒860-0844
熊本県熊本市中央区水道町14-27KADビル9階
最寄駅
水道町駅
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:08:00〜20:00

日曜:08:00〜20:00

祝日:08:00〜20:00

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死亡事故
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自転車事故
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人身事故
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09:30〜21:00

弁護士 津田 清彦(弁護士法人ONE下関オフィス)

住所
〒750-0025
山口県下関市竹崎町4丁目7‐245階
最寄駅
下関駅から徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜18:00

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女性弁護士在籍
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死亡事故
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自動車事故
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バイク事故
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物損事故

河津法律事務所

住所
〒860-0848
熊本県熊本市中央区南坪井町1-24
最寄駅
藤崎宮前駅より徒歩3分
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平日:09:00〜18:00

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真耀法律事務所

住所
〒850-0028
長崎県長崎市勝山町37長崎勝山37ビル4階
最寄駅
長崎駅より約徒歩10分
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平日:09:00〜17:30

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死亡事故
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竹口・堀法律事務所

住所
〒857-0875
長崎県佐世保市下京町9-13DKビルⅡ 7階
最寄駅
佐世保中央駅より徒歩約4分/JR佐世保駅より徒歩約10分
営業時間

平日:09:00〜20:00

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自転車事故
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【全国対応】鹿児島県 アトム法律事務所

住所
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-8-22天神偕成ビル2階
最寄駅
地下鉄空港線「天神」徒歩2分、西鉄「福岡(天神)」徒歩5分、地下鉄七隈線「天神南」徒歩10分
営業時間

平日:07:00〜23:59

土曜:07:00〜23:59

日曜:07:00〜23:59

祝日:07:00〜23:59

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【全国対応】佐賀県 アトム法律事務所

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〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-8-22天神偕成ビル2階
最寄駅
地下鉄空港線「天神」徒歩2分、西鉄「福岡(天神)」徒歩5分、地下鉄七隈線「天神南」徒歩10分
営業時間

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土曜:07:00〜23:59

日曜:07:00〜23:59

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【全国対応】長崎県 アトム法律事務所

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〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-8-22天神偕成ビル2階
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地下鉄空港線「天神」徒歩2分、西鉄「福岡(天神)」徒歩5分、地下鉄七隈線「天神南」徒歩10分
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土曜:07:00〜23:59

日曜:07:00〜23:59

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福岡県の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:67398)さん
昨年の1月に新規オープンの飲食店に就職しました。 なかなか売り上げが上がらず、6月頃から給料の支払いが遅れはじめました。 最初は2週間遅れで半分づつの形で一か月遅れる事は無かったのですが、だんだんと支払いが先延ばしになる様になり、9月末で閉店となりました。 8月、9月...

相手が任意に支払いをしない状況であれば、裁判を起こし、判決をもらい、相手の財産に強制執行をすることになります。 未払給与の存在が証拠上明らかであれば、先取特権といって、いきなり強制執行をすることも可能な場合があります。 どのような手続きが妥当かは、お持ちの証拠関係、相手...
相談者(ID:4275)さん
本社勤めの際にハラスメントで会社に訴えられ、今年6月に懲戒処分を受けました。 その後、蚊帳の外的なミッションを課せられ、目標達成しない、2.3ヶ月で実績でなければ、部署異動させる。 個人的な性格まで他人が言っていた的な嘘までつき、周りに誰も味方がいないような話し方もされ...

ご相談内容の状況ですと、会社に対して、退職勧奨による会社都合退職ということで退職するという合意を求めることは十分にあり得る状況かと思います。その旨の合意書を作成したうえで退職するのがよいでしょう。そうなれば、失業保険上、特定受給資格者に該当するため、受給額が通常よりも高額と...
相談者(ID:63319)さん
夫が同僚女性(Aさん)の身体を触り会社を事実上解雇となりました。私は二人と元同僚(地位は夫>私>Aさん、私と夫は既に婚姻関係)で、数年前に退職。Aさんと私は連絡や食事をする仲。ある日Aさんが夫を飲みに誘い、Aさん指定のスナックへ行きました。賑やかな店内は声が届かず自然と距離...

ご記載の事情を前提とすれば、ご主人がAさんの肩を抱く等した行為は、セクハラに該当するとされるでしょう。また、一度、二人で飲みに行ったという程度では、不貞関係やそれに近い関係にあったと言うのは困難で、奥様からAさんに対する請求は難しいと言わざるを得ません。 したがって、Aさ...
相談者(ID:1164)さん
3/8より勤務開始し、初日の勤務時にパートタイマー試用期間雇用契約書(2022/3/8〜4/30)を貰いました。 4/14に社長から突然「話しがあります」と別室に呼ばれ「試用期間で終了してもらう、本採用はしない」と言われました。給与の締日だからか金曜だからか分かりませんが...

違法解雇(本採用拒否)の場合は、1か月分しかもらえない解雇予告手当を請求するのではなく、バックペイ(解雇後働いていない期間について働いていたら得られたであろう賃金)を請求するのが一般的です。例えば、1年後に解雇が無効という判断になれば、基本的に1年分の賃金が請求できます。本...
相談者(ID:59325)さん
現在医療機器メーカーの関連会社に出向している者です。 出向先の一部の人員(私と同じ出向元の人間)が、私が不適切な対応をしていると出向元の窓口に対し内部通報を行いました。 不適切な対応とは、メール上での言動および文書上の言動(例:〇〇部長は好き勝手ほざいている。)です。 ...

懲戒処分は、適正な手続きのもと行わなければなりませんので、就業規則で定められた手続きを履行していない、処分権者が異なる等の問題があるのであれば、処分が無効となる可能性があります。 会社に対し処分に問題があるのではないかと伝えたり、労働審判等、法的な手続きを取ること可能です...
相談者(ID:548)さん
配偶者である父(役20年以上別居)は相続人より廃除(暴力を受けた具体的に記載)と公正証書遺言に記載がありますが 執行人がその手続きをしていない為  父は推定相続人になってしまいます。 4人兄妹(私たちも父から暴力を受けてました)で執行人は妹  あとの相続人には予め計...

被相続人はお母様と理解しました。 1 遺言執行者は、遅滞なく、その推定相続人の廃除を家庭裁判所に請求しなければならない(民法893条)とされていますので、法律上問題はあると思います。 2 ご相談者様が取れる手段としては、「利害関係人」としして、その遺言執行者(妹...
相談者(ID:58861)さん
普段から体が弱く休みがちなので、勤務当日に体調不良であると申告し許可を得て(有給で)休んでいたのですが、上司から休みが多すぎるので信用出来ないと言われ就業規則にも書いてあるので正社員から準社員へ降格人事をすると宣告されました。 休みすぎと言われましたが、年に10日前後位な...

年に10日程度の年次有給休暇の取得で正社員から準社員へ、契約形態の変更をするというのは法的に問題がある可能性が高いです。 それが懲戒処分なのか、(懲戒処分ではない)人事権の行使なのかをまずはっきりさせたほうがよいですね。 会社に対し、就業規則の何条に基づく取扱いなのか、...
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