大濠公園駅で危険運転・あおり運転に強い弁護士

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更新日: 2026/09/24

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大濠公園駅の弁護士による法律相談Q&A回答

未払いの残業代請求について

相談者（ID：59455）さん

投稿日：2025年01月08日

当方の働いている会社が、月〜土曜日/8:50~18:00 で、日曜と祝日がお休みになっています。正社員として働いていますが、給料がかなり低く、ボーナス等もずっとありません。働き始めて先月で1年半になります。 2024年の休日日数が75日でしたので、恐らく最低賃金も...

お話を伺う限り、残業代の未払いを起こしている可能性があります。最低賃金違反かどうかも含めて、直接弁護士にご相談されることをお勧めします。

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不当解雇･退職強要について。

相談者（ID：2392）さん

投稿日：2022年08月09日

2022年で勤続10年の正社員です。何度もﾊﾟﾜﾊﾗにあい産業医の紹介でﾒﾝﾀﾙｸﾘﾆｯｸに通い 2019年6月から「適応障害」で休職していました。その間主治医のｱﾄﾞﾊﾞｲｽで復職を願い出ましたが「連絡を待て」と上司に言われていました。 2022年6...

適応障害の原因、就業規則の定め方などによって、どのようになるかは変わりますが、復職可能の診断書を見ずして、退職（解雇）になったとすれば、それは不当な解雇である可能性が高いと考えられます。一度、詳しく弁護士に相談された方がよい事案であるように思います。

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職場の故意でない器物破損の弁償を全職員に負担させること。

相談者（ID：4752）さん

投稿日：2023年01月19日

職場の器物が破損しました。複数あり、新品にすると総計5万円するものです。既に壊れているところを発見され、管理者（経営者）は、破損時に立ち合った者は報告するように全職員に通達しました。が、期限になっても誰も名乗り出ませんでした。管理者は、誰も報告しなかったことを理由に、管理者...

【結論】管理者のやり方には法的に問題があります。【理由】　職員の方が、法的な責任を負うには、器物を壊したか、壊したことに関わったことが必要です。関わっているかが不明である人に責任を負わせることはできません。　また、関わっていたとしても、雇い主は、労働者に働い...

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試用期間は有期雇用期間に含まれるのでしょうか

相談者（ID：64977）さん

投稿日：2025年04月21日

12カ月の有期雇用契約、6カ月の試用期間でパート勤務をしています。期間満了時に更新せずに退職したいと考えています。

一般に、12カ月の有期雇用契約、6カ月の試用期間という場合には、12カ月の有期雇用契約のうち6カ月が試用期間であるという意味であることが多いです。つまり、入職日から12カ月後に契約期間満了となります。雇用契約書や労働条件通知書をお持ちの場合には、そこに記載されていること...

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残り30日の有給を消化するために…

相談者（ID：4828）さん

投稿日：2023年01月22日

東京にある大学病院に看護師として勤めて6年目になります。 11月に退職の意思があることを上司に伝え、12月に了承を得ました。2023年3月をもって退職します。 12月の時点で有給を使用して退職したいと上司に伝えましたが、3月の最後の1週間くらいしかあげられないと言われま...

基本的に年次有給休暇はこちらが時季を指定すれば効力が発生します。「3月の最後の1週間くらいしかあげられない」ということはないです。こちらが指定した時季を使用者側で変更できる場合がないではないのですが、業務の正常な運営が困難となる事情がなければならず、人員が多いと思われる東京...

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即時解雇手当言われました

相談者（ID：2039）さん

投稿日：2023年03月14日

会社から解雇を言われ、即時解雇手当を頂きましたが、計算式がおかしいので再請求できるでしょうか？計算式①層にすうの割り算１月１７日勤務開始 A；１月及び２月の総日数１月（１５日）２月（２８日）＝４３日 B：１月及び２月の総支給額42600＋61200円＝１０３８０...

そもそも解雇が有効になされたかを検討すべきであると思います。無効な解雇であれば、解雇後、働いていなくても、働いてたら得られたであろう賃金の請求ができます。例えば、月給２０万円として、解雇１年後に解雇無効の判断が裁判所でされれば２４０万円を支払えということになるのが原...

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自宅の財産分与について

相談者（ID：52788）さん

投稿日：2025年03月02日

離婚調停中で、自宅の財産分与でもめています。自宅の土地も家も私の親から全額お金を借りて建てました。名義は私です。お金の出所が複数あり証明するのが難しい状態です。

親からの貸付金であるということであれば、特有財産にならないと思われます。その場合、財産分与では、親からの借入金を負の財産として考慮されうるということになると思われます。一方で、親からの贈与（援助）が明確に証明できる場合はその贈与で建てた不動産も特有財産となる可能...

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職場の故意でない器物破損の弁償を全職員に負担させること。

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