福岡県で解雇予告に強い弁護士

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更新日: 2026/09/05

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福岡県福岡市

弁護士何松綾（春田法律事務所福岡オフィス）

住所

〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-11グラスビルディングス 9階

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佐賀県佐賀市

九州鳥栖・芯鋭法律事務所

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〒841-0033
佐賀県佐賀市鳥栖市本通町1丁目813番13篠原第2ビル

最寄駅

鳥栖駅から徒歩10分

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平日：09:00〜22:00

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東京都中央区

アイシア法律事務所

住所

〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-11銀座120ビル 5階

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東銀座駅より徒歩3分/銀座一丁目駅より徒歩3分

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東京都千代田区

弁護士干場智美（田島・寺西・遠藤法律事務所）

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〒102-0083
東京都千代田区麹町5-2-1K-WINGビル4階

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・JR『四ツ谷駅』麹町口より徒歩5分・有楽町線『麴町駅』4番出口より徒歩5分

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東京都町田市

松本和英法律事務所

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〒194-0022
東京都町田市森野一丁目９番２０号第二矢沢ビル５階

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町田駅

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東京都新宿区

永岡法律事務所

住所

〒160-0017
東京都新宿区左門町6-7鯉江ビル701

最寄駅

丸の内線四谷三丁目駅

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平日：00:00〜24:00

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大阪府大阪市

堺筋本町法律事務所

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〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1丁目5-7西村ビル 805

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堺筋本町駅12番出口より徒歩約1分

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北海道札幌市

弁護士　細川晋太朗（札幌第一法律事務所）

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〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西9丁目5-1札幌19Lビル8階

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西１１丁目駅

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熊本県熊本市

河津法律事務所

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〒860-0848
熊本県熊本市中央区南坪井町1-24

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長崎県佐世保市

竹口・堀法律事務所

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〒857-0875
長崎県佐世保市下京町9-13DKビルⅡ 7階

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佐世保中央駅より徒歩約4分／JR佐世保駅より徒歩約10分

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山口県下関市

弁護士津田清彦（弁護士法人ONE下関オフィス）

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〒750-0025
山口県下関市竹崎町4丁目7‐245階

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大阪府大阪市

上村・髙橋法律事務所

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〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町2-1-2徳井町アリストビル4階

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Osaka Metro谷町線 / 谷町四丁目駅徒歩7分

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大阪府大阪市

弁護士熊本健人（磯野・熊本法律事務所）

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〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10ステラ淀屋橋ビル11階

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愛知県名古屋市

牧野太郎経営法律事務所

住所

〒451-0031
愛知県名古屋市西区城西4-5-4浄心すみれビル404

最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」4番出口から徒歩2分

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広島県広島市

山下江法律事務所広島本部

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〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀4-27上八丁堀ビル703

最寄駅

JR広島駅より徒歩約15分／広電白島線縮景園前より徒歩約2分

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広島県福山市

弁護士渡辺晃子（山下江法律事務所福山支部）

住所

〒720-0067
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル５階

最寄駅

JR福山駅より徒歩9分

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東京都中央区

弁護士法人ユア・エース

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東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10階

最寄駅

日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分／日比谷線・都営浅草線「人形町駅」徒歩5分

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広島県広島市

弁護士吉村航（山下江法律事務所広島本部）

住所

〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀4-27上八丁堀ビル703

最寄駅

縮景園前駅

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東京都千代田区

弁護士松尾裕介（AZ MORE国際法律事務所）

住所

東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階

最寄駅

永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分

営業時間

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東京都新宿区

神楽坂総合法律事務所

住所

〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1オザワビル6階

最寄駅

地下鉄飯田橋駅 B3出口徒歩約5分、牛込神楽坂駅A3出口より徒歩約４分、ＪＲ飯田橋駅西口より徒歩約6分【初回相談無料プラン有】【電話受付10:00～19:30】　　※　※　ご相談は、ご予約・本人確認書類ご提示が必要です

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平日：10:00〜20:00

土曜：11:00〜19:00

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福岡県の弁護士による法律相談Q&A回答

会社データ持ち帰りによる始末書について

相談者（ID：60501）さん

投稿日：2025年01月26日

以前から心療内科に通院しており、この度医師より適応障害で仕事を休むよう言われました。診断の翌日より休むことになり、自分の仕事を引き継げなかったので、できていない仕事を急遽持ち帰り、なんとか仕上げて渡しました。すると後日会社からデータを持ち帰った理由と署名を書けという...

大変な状況ですね。ご体調はいかがでしょうか。ご質問の点ですが、ご記載の事情を前提とすれば、経緯を素直に記載をするのが一番よいと思います。要旨、・データを持ち帰ったことは事実である。・持ち帰った理由は、休職するにあたり、休職時に終わっていなかった仕事を終わらせ...

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窃盗、個人情報漏洩などで訴えたい。

相談者（ID：11670）さん

投稿日：2023年05月25日

彼氏が以前仕事でお世話になってた車屋の社長なのですが、そこで購入したベンツを去年8月に単独事故を起こし、保険で修理してもらいましたが、ホイールが見つからず、ホイールはそのままで車を返してもらいました。なのでホイールの保険料25万をこちらに振り込んでもらい、ホイールを探す予定...

この度はお相手の方とのトラブルに遭い、大変な思いをされていると思慮致します。話し合いで解決できるのが一番いいのですが、それが叶わないときには、裁判所で民事調停の手続きを執られるのがよろしいかと存じます。

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破産手続きと遺産相続にてきまして。

相談者（ID：1950）さん

投稿日：2022年07月03日

私は中年の専業主婦です。4年前に、実母が亡くなりました。その際、実母の財産の放棄をしなかった為、実母の作った借金などを含めて少額の破産宣告【130万円ほど】を弁護士に依頼しています。昨年より、コツコツと書類等集め、来月までに、申し立てをする予定です。そこでひとつ、心配なこと...

破産した場合のデメリットはご理解いただいていますでしょうか。破産された場合、クレジットカード等、向こう10年ほど使えなくなるなどの不利益が生じます。デメリットを理解されてのご判断であれば、弁護士費用積み立てが終わっているのでしたら、直ちに破産開始決定を得るために申立てを...

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退職勧奨と退職強要について

相談者（ID：4825）さん

投稿日：2023年01月22日

静岡県伊豆半島にある従業員数3名(役員を除く)の小規模事業所に務めて3年になります。スキューバダイビングのインストラクターで主にライセンス所持者向けのガイド業務を担当。入社一年目「能力が足りない。うちの会社には向いてないから転職を考えてみて」拒否をすると翌年から「ガ...

退職することを明確に拒否しているにもかかわらず執拗に退職勧奨があれば、違法な退職勧奨に該当する可能性が高いと思います。

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自宅の財産分与について

相談者（ID：52788）さん

投稿日：2025年03月02日

離婚調停中で、自宅の財産分与でもめています。自宅の土地も家も私の親から全額お金を借りて建てました。名義は私です。お金の出所が複数あり証明するのが難しい状態です。

親からの貸付金であるということであれば、特有財産にならないと思われます。その場合、財産分与では、親からの借入金を負の財産として考慮されうるということになると思われます。一方で、親からの贈与（援助）が明確に証明できる場合はその贈与で建てた不動産も特有財産となる可能...

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セクハラによりPTSD発症したため相手に損害賠償を行いたい

相談者（ID：51972）さん

投稿日：2024年09月18日

職場でセクハラを受けPTSDを発症し休職中です。相手は、一年以上続いたセクハラのうち一部は認めているが、PTSD発症のきっかけになったセクハラに関しては認めていません。私は休職を余儀なくされ生活も困窮しているのに、相手は普通に会社に出勤しています。被害届も警察に...

相手方が認めているセクハラだけでPTSDが発症すると法的に評価できるかをまず検討した方がいいと思います。また、労災申請もした方がいいです。PTSDについては後遺障害の問題も生じますので後遺障害が認定される可能性があるかも慎重に検討すべきです。セクハラの損害賠償は...

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兄弟トラブルで悩んでいます。

相談者（ID：290）さん

投稿日：2022年06月19日

父の面倒を、10年間、私一人でやっていて、3年前から月3万円を送るだけで、他のことは何もしてくれません。今までの経費を請求する裁判をしたいのですが、費用を出せる予算がありません。どうしたらいいですか?すいません。弟は長男で私は嫁に行っている立場なので、どうしても納得いきませ...

扶養義務者間での扶養料の求償の問題です。まず、相手方に請求できる金額とその証拠を整理して、弟さんに書面で請求し、協議を申し入れます。弟さんがこれに応じない場合、相手方が負担すべき費用額の確定の調停を家裁に申立ることが可能です。　問題は、10年間のあなたの労力をどう評価...

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福岡県の弁護士による解決事例

労働問題

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労働問題

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この事例を解決した事務所：弁護士壇一也（鴻和法律事務所）

投稿日：2025年07月07日

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【懲戒解雇の撤回】不当な懲戒解雇を撤回させた事例

【未払賃金立替払制度】残業代を未払賃金立替払制度を利用して回収した事例

【不当解雇】約８か月分の賃金に相当する解決金の支払いを受けた事例

【不当解雇】約１年分の賃金に相当する解決金の支払を受けた事例②

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【残業代請求】労働審判でほぼ満額回収を実現できた事例

【残業代】複数人で残業代請求を行い、残業代約1200万円を回収した事例

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