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武蔵野合同法律事務所

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ベリーベスト法律事務所

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相談者(ID:42037)さん
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① 保険に加入されているのであれば、まずは、保険会社に連絡して情報を共有し、わからないことなどを全て質問してみてください。 ② そのうえで、保険会社担当者に謝罪の是非を確認してください。 ③ 保険会社が「謝罪しても特に問題ない」ということであれば、被害者の方に誠心誠意謝...
相談者(ID:40666)さん
離婚を求められています。 夫側の祖母から息子2人にそれぞれ300万ほど相続していました。 夫の新しい事業の為に使われ現在50万ほどしか、それぞれ残っていません。 現在始まったばかりですが、その新しい事業は好調です。

①お子さん達が取得した金銭であること ②その金銭が夫のために使われてしまったことが客観的に明らかであること これらの条件をクリアすれば、お子さん達がそれぞれ金銭の返還を請求することはなし得ます。 (ご相談者様自身が取得できるわけではありません。) ただ、離婚...
相談者(ID:943)さん
上司が車で迎えに来てくださり、居酒屋へ行きました。私は生ビール1杯とハイボール3杯くらい、上司は生ビール1杯とレモンサワー3杯くらい飲んでて、フードのラストオーダーのところまでは覚えています。酔いすぎてそれ以降の会計だったり、車に乗ったところの記憶がなく、事故の衝撃があった...

上司が車で迎えに来てくれた段階で,飲食後,どのように帰ることを予定していたのか,飲酒後,事故の現場が自分の家に向かっている途中だったのか否か,メールやLINEでのやり取りの内容,居酒屋での会話内容などを踏まえて,飲酒運転する上司の車に同乗させてもらったと言える状況であれば,...
相談者(ID:38480)さん
車の所有者である私の保険が本人限定です。 やむを得ない理由で恋人に運転を任せました。 恋人が運転中に駐車場で停車している車に(運転席に人が乗っていた状態)衝突してしまいました。 恋人の保険を調べたところ、保険が切れていたことが発覚し無保険状態なことがわかりました。 ...

交際者様は、相手方自動車所有者に車両損害に関する全面的な賠償責任を負います。また、相手方車両乗車中の方が怪我をしている場合、人身損害についても全面的な賠償責任を負います。 これと同時に、交際者様は、相談者様に対しても、相談者様の車両損害について全面的な賠償責任を負うこ...
相談者(ID:58291)さん
確認できた事から夫がキャバクラ通いと不倫をしているようです。 (SNSでのやり取り、コンドームから) 調査会社に依頼しようにも、スケジュールがわからず難しい状況です。 なので、問い詰めて自白させようかと思っています。 それに際し、気になっている事は下記4点です。...

・自白で慰謝料請求はできるか➡自白した本人に対しては慰謝料請求可能です。 ・話し合いの時に無言は肯定とみなしますと伝えても脅迫等問題にならないか➡脅迫とは害悪の告知ですので、この内容では脅迫には該当しません。なお、上記内容を伝えているとしても、無言=認めたとはなりませ...
相談者(ID:21259)さん
22-23年前に実父が会社経営に失敗し銀行への返済が出来ず、その負債を保証協会に移管された。現在は返済督促は受けていなかったようですが、この度の他界に伴い相続放棄手続きの必要があれば、行いたいと思っています。同時に実母の放棄手続きも行いたいのです。実父の死亡日は23年9月9...

相続放棄は、被相続人(ここでは、父)の遺産のうち、マイナスの財産の方がプラスの財産より多いときに、一切の財産を受け継がないようにする手続きです(民法915条1項)。各相続人で行うことができますが、自分のために相続の開始があったことを知ったときから3か月以内に家庭裁判所で手続...
相談者(ID:2080)さん
今年の3月に会社の同僚(40代既婚男性、子どもが産まれたばかり)と私(20代未婚女性)の不倫の慰謝料として300万を奥さんにお支払いしました。 その数ヶ月前にも20万を奥さんにお支払いしています。その時は実際の肉体関係までは無かったのですが、親密ではあったのでもう連絡を取...

  ご質問していただきまして、ありがとうございます。弁護士法人プロテクトスタンスの弁護士の大橋史典と申します。  ご質問事項につきまして、奥さんに対して、不貞を理由とする損害賠償として300万円をお支払いした場合、基本的にはその内の150万円を相手方に対して、求償権行使す...

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労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】トラックドライバーの残業代として800万円の支払いを受けた事例

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【残業代 SE兼マネージャー】管理監督者が否定され、500万円の残業代を回収

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【残業代】警備員の休憩・仮眠時間が労働時間であると認められた事例

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元勤務先からの退職強要に対し解雇無効を認めさせ200万円の支払を受けられたケース

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【残業代請求】労働審判でほぼ満額回収を実現できた事例

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