北海道で労働問題に強い弁護士一覧

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更新日: 2026/10/25

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愛知県名古屋市

アディーレ法律事務所名古屋支店

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〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町６丁目ー１名古屋ルーセントタワー７階

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ＪＲ／東山線／桜通線／あおなみ線「名古屋駅」，名鉄「名鉄名古屋駅」，近鉄「近鉄名古屋駅」より徒歩５分，地下道で直結

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東京都豊島区

アディーレ法律事務所池袋本店

住所

〒170-0013
東京都豊島区東池袋３丁目１番地ー１サンシャイン６０

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東京都新宿区

永岡法律事務所

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〒160-0017
東京都新宿区左門町6-7鯉江ビル701

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大阪府大阪市

堺筋本町法律事務所

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〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1丁目5-7西村ビル 805

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堺筋本町駅12番出口より徒歩約1分

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福岡県福岡市

アディーレ法律事務所福岡支店

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〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神１－４－２エルガーラ７Ｆ

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西鉄「福岡（天神）駅」中央口より徒歩３分市営地下鉄「天神南駅」より徒歩１分

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東京都町田市

松本和英法律事務所

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〒194-0022
東京都町田市森野一丁目９番２０号第二矢沢ビル５階

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町田駅

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東京都中央区

アイシア法律事務所

住所

〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-11銀座120ビル 5階

最寄駅

東銀座駅より徒歩3分/銀座一丁目駅より徒歩3分

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東京都千代田区

弁護士長瀨佑志（弁護士法人長瀬総合法律事務所東京支所）

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〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-4-5第一東ビル803号室

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都営新宿線岩本町駅 A4出口徒歩1分 JR秋葉原駅昭和通り口徒歩5分

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茨城県守谷市

弁護士大久保潤（弁護法人長瀬総合法律事務所　守谷支所）

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〒302-0115
茨城県守谷市中央4丁目21-1重兵衛ビル201号室

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首都圏新都市鉄道・つくばエクスプレス守谷駅２分　関東鉄道・常総線守谷駅徒歩３分

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東京都中央区

弁護士法人ユア・エース

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東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10階（2階受付）

最寄駅

東京メトロ｢小伝馬町駅｣｢人形町駅｣/都営地下鉄｢馬喰横山駅｣｢東日本橋駅｣/JR｢馬喰町駅｣

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広島県東広島市

弁護士小林幹大（山下江法律事務所東広島支部）

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〒739-0043
広島県東広島市西条西本町28-6サンスクエア東広島3-1

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JR西条駅より徒歩9分

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茨城県水戸市

弁護士母壁明日香（弁護士法人長瀬総合法律事務所水戸支所）

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〒310-0803
茨城県水戸市城南1丁目7番5号第6プリンスビル 7階

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JR常磐線「水戸駅」南口　徒歩８分

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東京都千代田区

弁護士松尾裕介（AZ MORE国際法律事務所）

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東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階

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永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分

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広島県広島市

山下江法律事務所広島本部

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〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀4-27上八丁堀ビル703

最寄駅

JR広島駅より徒歩約15分／広電白島線縮景園前より徒歩約2分

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兵庫県神戸市

法律事務所絆

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〒650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通２丁目３番２号三共神戸ツインビル11階

最寄駅

神戸駅　※退職代行は全国の方からのご相談も対応しております。

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弁護士法人ユア・エース

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東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10階

最寄駅

日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分／日比谷線・都営浅草線「人形町駅」徒歩5分

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広島県広島市

弁護士田中伸（弁護士法人山下江法律事務所中筋オフィス）

住所

〒730-0012
広島県広島市安佐南区中筋1-9-20ハイネ中筋21 601号室

最寄駅

アストラムライン中筋駅より徒歩2分/中筋バスターミナルより徒歩4分

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東京都中央区

弁護士磯部たな（磯部法律事務所）

住所

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-12-2兼八ビル5階

最寄駅

「三越前駅」より徒歩約3分、「新日本橋駅」より徒歩約5分

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愛知県名古屋市

牧野太郎経営法律事務所

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〒451-0031
愛知県名古屋市西区城西4-5-4浄心すみれビル404

最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」4番出口から徒歩2分

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茨城県日立市

弁護士田中佑樹（弁護士法人長瀬総合法律事務所日立支所）

住所

〒317-0073
茨城県日立市日立市幸町1-4-1日立駅前ビル4階

最寄駅

JR東日本常磐線・日立駅中央口から徒歩１分

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127件中 101〜120件を表示

都道府県

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駅

詳細条件

北海道の弁護士による法律相談Q&A回答

貞操権侵害で慰謝料請求できるかについて

相談者（ID：49902）さん

投稿日：2024年07月18日

恋活•婚活アプリでプロフィールには未婚、結婚の意思は良い人がいれば、子供の有無は無し、と記載された2歳年上の男性と知り合い、5年交際して突然妻と子供2人がいることを知り、すぐに別れました。初めて出会って3回目に会った時から肉体関係が5年間ありました。彼は出張が多く仕...

お困りとのことでご回答させていただきます。相手方が既婚者であることを秘して、肉体関係を持った場合には、相手方に対し、貞操権侵害を理由に慰謝料請求を行うことが可能です。今回のご相談内容からすれば、慰謝料請求は可能と思われます。次に、貞操権侵害に基づく慰謝料...

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信号待ちで、追突された。

相談者（ID：38213）さん

投稿日：2024年03月12日

10VS0ですが、弁護士なしで僕は用いていません。 2月28日事故です。 3月12日医者へ電子治療でいってました。少し1割くらいよくなった。弁護士はつくる、or、つくらない、迷ってます。どうしたらよいですか？

損保ジャパンからの賠償額については、現時点で回答することはできません。治療費、休業損害、後遺障害等級による慰謝料等、多くの要素が考慮され、治療が全て終了した段階で、賠償額の算定となります。基本的には、保険会社からの賠償については、弁護士が介入しない場合より、介入した...

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専門家に相談してみたい。

相談者（ID：40063）さん

投稿日：2024年03月28日

任意保険無しの車で前の車に追突。相手側に車の修理代を要求されてるが、近日中には用意できない状況です。どうしていいかわかりません。知恵をお貸し下さい。

まず、自動車事故においては、加害者であっても弁護士への相談が可能です。弁護士は、あなたが事故に対する責任をどの程度認めるべきか、またどの程度の損害賠償を支払うべきか評価することができます。そして、あなたの経済状況を考慮して、相手方との和解に向けた交渉を進めることも可能です。...

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相続、相続放棄両方の対応で困っています。

相談者（ID：108630）さん

投稿日：2026年03月28日

先日、10年以上疎遠にしていた父が亡くなり、相続と同時に相続放棄するべきなのかを困っています。父の事を全く把握しておらずどんな負債を抱えているのかいないのかも分からず、とても不安です。 ※信用情報機関への情報開示請求を自身で申請中です。現時点で...

相談者様の今後の対応によっては、相続の単純承認として評価される危険性がありますので、最初の段階から弁護士にご相談されることをお勧めいたします。

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犯罪者の旦那と離婚したい

相談者（ID：41957）さん

投稿日：2024年04月11日

1ヶ月前に窃盗で逮捕された旦那が離婚しないと駄々捏ねてます。離婚届出す条件として保釈請求だと言ってます。身元引受人にもなりたくないし、そんなことしないと離婚しないっていう意味もわかりません。新聞に名前が2回も載るほど家族に迷惑かけてるのに私はパートで金額も月手取...

相手方が離婚を拒否している場合に、離婚が認められるためには、離婚原因が必要となります。配偶者が逮捕されたという事実は、離婚原因として十分なものであり、離婚訴訟になった場合には、離婚が認められる可能性は高いと思います。もっとも、離婚訴訟を起こすためには、事前に調停...

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給料を払わず相殺するのは違法ではないのか？

相談者（ID：51208）さん

投稿日：2024年08月30日

退職時に会社でとった資格の代金を請求されこちらの承諾なく相殺すると言われ辞める時に給料が支払われずにいる状態です。会社の言い分としては辞められて損害が出るとか、ケジメとして相殺してもらうからと言われました。会社にはそれは払わなければいけませんか？と聞いたら前述のように言われ...

回答させていただきます。賃金を相殺して支払わないことは賃金全額払いの原則という労働基準法の考えに反し、違法となります。企業側としては、一度支払った後、請求しなければなりません（請求できるものがあるのかは別の話しとなります。）。そのため、会社は違法の取扱いをしてい...

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有責配偶者であるが離婚したい件について

相談者（ID：108835）さん

投稿日：2026年04月05日

私は男性で、配偶者がおります。結婚4年目です。ペアローンで持家を所持しています。会社の後輩と不倫関係となり、その2ヶ月後に妻に認知されました。妻には、不倫相手とのチャットと電話録音を取られています。電話録音には肉体関係を示す内容が不倫相手から証言されています。この時点で...

記載されたご事情からすれば、奥様が同意しない限り、離婚が成立することはない状況です。有責配偶者からの離婚については、長期間の別居によって認められるケースもありますが、現状では裁判を提起したとしても、離婚は認められることはほぼないです。そのような状況を踏まえて、あ...

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北海道の弁護士による解決事例

労働問題

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