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浅草橋駅で給与未払い に強い弁護士

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ベリーベスト法律事務所

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JR・名鉄「豊橋」駅東口 豊橋鉄道「新豊橋」駅北出口より徒歩4分
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髙翔法律事務所

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松本和英法律事務所

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山下江法律事務所 福山支部

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浅草橋駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:107240)さん
賃貸住宅に居住していますが、他の入居者による嗚咽音の問題について、管理会社・大家に相談したものの、適切な対応がなされず困っています。 これは反復・継続して発生しており、室内にまで明確に聞こえ、生活や睡眠に支障を感じています。 管理会社および大家に対し改善を求めましたが、...

生活音の領域と思われるところ、法的には、社会通念上の受忍限度を超えるかどうかという実質的な判断となります。 ある程度の音がしても、道徳的にはともかく、法的には請求が難しいこともあります。 法的に争う場合は、音の録音、頻度の記録に加え、業者に依頼して音の大きさを数値化する...
相談者(ID:17985)さん
一応協議離婚し、公正証書も作成しました。 離婚して二週間ほどたちファイル整理をしていたら嫁の浮気、不貞行為と見られるフォルダを発見しました。離婚したのが9月、その写真が7月。今からでも請求は出来るのでしょうか?

協議離婚される際、不貞行為は理由となっていないのですから、離婚後不貞行為が判明したとしても基本的には請求は難しいと思います。請求したとしてもそれほど高額の慰謝料にはならないと思います。
相談者(ID:26242)さん
相手方が自営で月に40万ほど生活費をもらっていましたが、明細等はありません。 実際の自営の業績も全く知らないまま、春に別居を開始しました。 今回やっと決算書を手に入れたのですが、見方がわかりません。 この書類から財産分与や養育費の算出はできるのでしょうか。

養育費については基本的には確定申告書の写しがあれば概ね判断は可能です。 財産分与についてはそれだけだと把握しきれないところも出てくるように思われます。 まずは詳細につき弁護士相談することをおすすめします。
相談者(ID:2386)さん
別居婚で離婚する場合の財産分与(結婚後にできた貯金)について教えてください。 結婚当初から別居婚をしていました。別居婚の間は、それぞれのお給料は各々が管理して、 別世帯で生活していた為(お互い1人暮らし、子なし、お給料同等で婚姻費用なし) 毎月の収入の支出、貯金な...

財産分与の基準日は別居日とされています。婚姻当初から別居されていたとしますと、財産分与の対象財産はないと評価される可能性もあります。
相談者(ID:16181)さん
現在、両親と兄と私で生活しております。父の収入が低いにも関わらず、兄は私立高校を卒業、私自身は現在私立高校に通わせていただいてます。両親と兄は働いていますが、経済的な負担がとても大きいため、多数の面で滞納が発生しております。現在は電気・ガス・水道が止まることは多々あり、前の...

なかなかハードな内容です。心中お察しいたします。すでに承知されていると思いますが、お金のない人からお金をもらうことはできません。まずは、高校卒業まで粘ってみてはいかがでしょうか。ご両親の離婚だけが解決方法ではないと思います。
相談者(ID:2567)さん
判決から、1年半が経過して、また、離婚裁判の2回目を夫から起こされました。 一回目は、勝訴してます。 理由として、 夫は不倫により有責配偶者 2000万以上の相当な借金が発覚。わからないものもあるが、親が精算して、返済している。 女性に生活費を渡していた。 ...

前訴の確定判決の既判力に触れる可能性の高い事案です。訴え自体が違法となることがあります。 こんな方は一般的にいらっしゃいますかとの質問には「いません」と回答することになります。
相談者(ID:25766)さん
夫は公務員、私は一般企業に勤める共働きの夫婦です。現在アメリカの大学に通う子供が1人います。ちなみに離婚の原因は夫の不貞行為です。事実が分かってからもすぐに離婚せずに7年ほどやってきました。 離婚に関してはほぼ同意しているのですが、夫の都合で離婚届を出すことを急かされ...

子の留学資金については本来財産分与では折半すべきところでしょうから、相手方がこれを負担するのであれば、この部分に限って言えば300万円有利な条件になっているということになるかと思います。 ただし、婚姻期間に相当する部分の退職金等についても本来分与の対象となること、相手方の...

浅草橋駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 残業代請求

元従業員ら4名を代理して訴訟提起し、残業代と基本給等合計1700万円以上を獲得

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

派遣切りによる損害賠償請求を求めたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】会社からの一方的な不当解雇について解決金を受領することに成功した事例

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇を和解によって解決したケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

残業代未払いを労働審判によって解決したケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 内定取消

採用内定取消の補償を内容証明郵便によって求めたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

【労働審判】会社にタイムカードがないものの、労働審判を経て残業代を獲得した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 田中 貴大(田中総合法律事務所)
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