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労働問題
解雇理由に納得できないときの対処法｜不当解雇に該当するケースもわかりやすく解説
本記事では、解雇理由の種類や不当解雇に該当するケースをわかりやすく解説します。
2024年05月22日
2024年05月22日
労働問題
パワハラの加害者を訴える流れ｜必要な証拠や慰謝料相場なども解説
本記事では、パワハラの加害者を訴える方法や、訴訟のメリット・デメリットなどをわかりやすく解説しています。
2024年05月22日
2024年05月22日
労働問題
労働基準監督署で不当解雇について相談してもいい？不当解雇の対処法3つも解説
解雇理由に正当性がなく、不当解雇になった場合は撤回を求めるべきですが、会社との関係が悪化していれば、和解交渉がストレスになってしまうでしょう。本記事では、労働基準監督署に不当解雇を相談した場合、どのように対応してくれるのかわかりやすく解説していきます。
2024年05月21日
2024年05月21日
労働問題
会社都合退職とは？自己都合退職にしてほしいといわれたときの対処法も解説
会社都合退職は、会社の倒産や社内のいじめなど、会社側の都合で退職に追い込まれた際に該当します。本記事では、会社都合退職と自己都合退職の違いや、会社から自己都合退職するようにいわれたときの対処法などをわかりやすく解説していきます。
2024年05月21日
2024年05月21日
労働問題
労働基準監督署は給料未払いを解決してくれる？相談・申告する際の注意点を解説
会社側から労働への対価が支払われないときは、労働基準監督署に相談してみましょう。
本記事では、給料未払いについて労働基準監督署がどう対応してくれるか、わかりやすく解説していきます。
2024年05月21日
2024年05月21日
