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恵比寿駅で労働問題トラブル に強い弁護士

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ベリーベスト法律事務所

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〒400-0031
山梨県甲府市丸の内二丁目30番3号甲府丸の内ビル5階(甲府オフィス)
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JR中央本線・身延線「甲府駅」南口から徒歩6分
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弁護士 長田 大(ARK(アーク)法律事務所)

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〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町4-6-3MOON RIVER BLD. 3階
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・JR『吉祥寺駅』徒歩8分
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弁護士 青木 智紀(みとみらい法律事務所)

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〒310-0021
茨城県水戸市南町3-3-33PS第3ビル8階
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JR水戸駅北口より徒歩10分、バス5分。近隣にコインパーキングございます。
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ベリーベスト法律事務所

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福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号博多駅前センタービル8階(福岡オフィス)
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AZ MORE国際法律事務所

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虎ノ門法律経済事務所 船橋支店

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船橋駅から徒歩3分
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弁護士 小林 幹大(山下江法律事務所 東広島支部)

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〒739-0043
広島県東広島市西条西本町28-6サンスクエア東広島3-1
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JR西条駅より徒歩9分
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恵比寿駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:65150)さん
旦那の年収1010万 私    107万 中学3年生6月で15歳になります。 2人 旦那からは22万婚姻費用を振込すると連絡ありました。 旦那には、戻って来てもらいたいのが意向です。正当な婚姻費用の額ではないために、婚姻費用の申立をするのは離婚に向かう...

旦那様のご収入   給与収入 年1010万円 ご相談者様のご収入 給与収入 年107万円 15歳のお子様2人 の場合、裁判所が用いる算定表に当てはめると、婚姻費用は22万円~24万円ほどとなります。(裁判所が用いる計算方法により厳密に計算すると23万5000円ほど...
相談者(ID:36800)さん
昨年にいまの会社に正社員採用されましたが、最初の6カ月間は試用期間で契約社員です。 契約期間満了の30日より前に、成績未達と社風合わないを理由に契約継続しないことを宣告されました。 しかし、成績未達はとても承服できなく、数字なら自信あります。社風合わないも主観的な理由で...

試用期間満了における解雇はもともと容易ではなく、お書きいただいた限りの内容では、解雇を正当化できる事情も特に見当たりません。 詳細の事情を弁護士に相談し、割増退職金を請求する等の対応することも検討に値するかと思います。
相談者(ID:112101)さん
高3・18歳の息子が自転車同士の交通事故を起こしました。相手方は50-60代の女性。 一時停止のない細いT時路での出会い頭事故で、衝突後に相手方が倒れ肋骨を折るケガをしました。(全治3週間) 息子は無傷で倒れてもおりません。 今は個人賠責責任保険の示談サポートにて対応...

後から重大なケガが発覚する可能性もありますので、病院に向かうことを強くオススメします。 そのうえで、相手方に治療費を請求するかどうかは金額等を確認したうえで検討すれば良いと思います。 息子様のご無事をお祈り致します。
相談者(ID:44234)さん
離婚に向けて進めていますが、子供が大学生で養育費の妥当な金額、いつまでの支払いが妥当か、現在6-8万をと言われています。年収は480万程度で 相手も仕事をしていておそらく300万弱年収はあります。宜しくお願い致します

・お子様は大学生のお子様1人、 ・ご相談者様の年収:480万円、 ・相手方の年収:300万円 の場合、裁判所の算定表によれば養育費は4~6万円程度となります。 ただし、裁判所の算定表は公立高校の学費を考慮に入れて作られているものですので、公立高校より学費の高い大...
相談者(ID:73572)さん
妻から日常的に暴力やモラハラを受けています。ビンタや物を投げつけられるなどの身体的DVに加え、「生きてる価値あるの?」「反省の証として髪を切れ」といった人格否定も頻繁です。経済的にも「慰謝料」「誠意金」として金銭を強要され、200万円以上を支払っています。「慰謝料1500万...

相談内容確認させていただきました。 離婚を進める場合、ご説明いただいたような攻撃性の強い妻との関係性からすると、 別居をし、弁護士を代理人として使い、相手との直接の接触を避けるかたちで、離婚に関する協議を進めるのが宜しいかと思います。 別居にあたっては、現住居...
相談者(ID:72816)さん
離婚の有無で揉めています。 生後半年の息子がいる中で、妻との生活(性格や価値観、束縛、モラハラ)に限界を感じ離婚を申し入れました。 逆上した妻が迫ってきてビンタをされたため、勢いを止め振り払う形で妻をかわしました。 後日児相や警察にDVに相談をしており、私側に離婚を申...

相談内容確認致しました。 妻によるDVの主張については、相談者様の認識を踏まえ、反論していくかたちで宜しいかと思います。 夫婦喧嘩が激しい時は双方からDVの主張がでることがよくありますが、 最終的には怪我の写真、診断書、当時の録音や動画など客観的な証拠をもつ方が優...
相談者(ID:58732)さん
私はこの会社に新卒からいて2年目になります。 先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法16条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。 このた...

恵比寿駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 解雇予告

退職パッケージ交渉に成功(ベンチャー、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

業務日報を元に残業時間を算出。交渉の結果200万円の支払いで和解した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】入社後5か月での解雇が不当解雇と認められ労働審判で1200万円を獲得

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 残業代請求

外資系企業の年俸社員の残業代請求

この事例を解決した事務所: ウカイ&パートナーズ法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】第一審で勝訴し、高裁で2,000万円の解決金を受領した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】管理監督者を理由に支払われなかった残業代400万円を回収した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

解決金を得て退職 中途採用→能力不足を理由に解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
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