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恵比寿駅で解雇予告 に強い弁護士

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更新日:

弁護士 長田 大(ARK(アーク)法律事務所)

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〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町4-6-3MOON RIVER BLD. 3階
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・JR『吉祥寺駅』徒歩8分
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福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号博多駅前センタービル8階(福岡オフィス)
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ベリーベスト法律事務所

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〒400-0031
山梨県甲府市丸の内二丁目30番3号甲府丸の内ビル5階(甲府オフィス)
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JR中央本線・身延線「甲府駅」南口から徒歩6分
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虎ノ門法律経済事務所 船橋支店

住所
〒273-0005
千葉県船橋市本町6丁目4番23号 船橋ケイウッドビル3階302号室
最寄駅
船橋駅から徒歩3分
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弁護士 小林 幹大(山下江法律事務所 東広島支部)

住所
〒739-0043
広島県東広島市西条西本町28-6サンスクエア東広島3-1
最寄駅
JR西条駅より徒歩9分
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恵比寿駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:33004)さん
昨年12月から夫が不倫同棲しています。何度も別れるといいながら、ズルズルと続いています。家と不倫同棲先を半々くらいで行き来しています。相手女性は既婚者と知りながら続けています。同棲先住所と下の名前しか知りませんが慰謝料請求出来ますか?

慰謝料請求をするためには、相手方の住所と氏名(フルネーム)が必要となります。 現時点でフルネームが分からない場合でも、弁護士であれば、①不動産登記を調査する、②弁護士会を介して各種の照会(弁護士会照会)をする等の方法により、氏名を突き止め、請求を進められる場合もありま...
相談者(ID:91369)さん
息子が脅迫罪で逮捕、勾留中です。 被害者とは示談をしました。示談金0円です。 脅迫メールを12通ほど送ってるみたいです。ガソリン撒いて火をつけてやる。 ナイフでズタズタにしてやる。 ガキも殺すなど、悪質な文面です。 前科、前歴なし。 この場合処分はどうなることが...

オリオン法律事務所、弁護士の枝窪と申します。 一般に、前科前歴もなく、被害者の方と示談が成立した場合、不起訴処分となることが多いといえます。 しかし、あくまで示談の成立は、本人の反省等による再犯可能性の低減、被害感情の低減といった処分決定要素の一要因です。 その他...
相談者(ID:64917)さん
都内の外資系子会社の人事担当として2年3ヶ月ほど勤務中。 一年前に前任が解雇、引継ぎがほぼない状態で未経験の給与計算や採用など人事労務一切を一人で対応。 1.雇用契約書の年俸記載ミス 2.社内で別の社員と業務について口論 3.賞与の元データ入力ミスによる超過、過小支...

詳細のご事情次第ではありますが、一般論としては、懲戒解雇は難しい事例のように思われますので、詳しい弁護士へ相談して対応されることをお勧めいたします。
相談者(ID:72816)さん
離婚の有無で揉めています。 生後半年の息子がいる中で、妻との生活(性格や価値観、束縛、モラハラ)に限界を感じ離婚を申し入れました。 逆上した妻が迫ってきてビンタをされたため、勢いを止め振り払う形で妻をかわしました。 後日児相や警察にDVに相談をしており、私側に離婚を申...

相談内容確認致しました。 妻によるDVの主張については、相談者様の認識を踏まえ、反論していくかたちで宜しいかと思います。 夫婦喧嘩が激しい時は双方からDVの主張がでることがよくありますが、 最終的には怪我の写真、診断書、当時の録音や動画など客観的な証拠をもつ方が優...
相談者(ID:107351)さん
夫が会社の同僚女性(既婚、子あり)と一日中会社支給のスマホで連絡をとっています。 仕事に関係の無い話をほぼ一日中毎日、連絡しています。(休日も) 夫はこの事実を隠しスマホやipadパソコンを隠れてコソコソいじって返信をしています。 連絡をした事や仕事上会わなくても差し...

ご相談内容確認させていただきました。 ご相談内容に書かれていたような夫の態度、性格からすると、ご本人同士のやりとりですとこれまでの人間関係が反映されてしまうので、円滑に離婚協議を進めたり、相手から譲歩を引き出したりするのは容易ではないかと思います。 なお、こちらから...
相談者(ID:110299)さん
傷害事件の加害者です。 昨日、警察からの呼び出しによる取調べの際に被害者了承のもと警察から被害者の連絡先を教えていただきました。 被害者に連絡したところ、大ごとにするつもりはないので示談をしましょうとご提案いただきました。

弁護士の村上です。 被害者からは怪我の内容のわかる診断書は見せてもらっていますか? まずはそれを確認してからになるかと思われます。
相談者(ID:38996)さん
私は芸能活動をしていて先日脱退(活動中に患った精神的な病による症状の理解が得られず事実上の解雇)をしたのですが、契約書に記載された契約期間の満了まで1年以上、活動禁止期間の終了まであと2年ほどあります。 中途解約したいのですが契約書内に脱退に関しての記載はありません。

お書きいただいた事情からのみだと確定的な回答は難しいですが、「事実上の解雇」とその後の事務所側の行動から、解約主張が可能な可能性があります。 なお、解約後も活動禁止を定める規定は無効である可能性が高いです。 弁護士への相談もご検討ください。

恵比寿駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

業務命令違反を理由とする不当解雇を訴訟で解決した事例

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

外資系企業の年俸社員の残業代請求

この事例を解決した事務所: ウカイ&パートナーズ法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

自身での残業代請求に失敗。弁護士に依頼し裁判で200万円の支払いが認められた事例

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労働問題 矢印 労働災害

【労災事故】後遺障害の残る労災事故について9000万円の賠償金を獲得した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

退職パッケージ交渉に成功(JTC、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 解雇予告

退職パッケージ交渉成功事例(外資系、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 解雇予告

退職パッケージ交渉の成功事例(国内小規模、嫌がらせ)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
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