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大濠公園駅で慰謝料を請求したい に強い弁護士

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更新日:

弁護士内山 悠太郎(AXIS法律事務所)

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宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8階ATOMica宮崎
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【お客様満足度94.8%|不倫相談専用窓口|全国対応可】東京スタートアップ法律事務所 奈良支店

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奈良県奈良市芝辻町4-8-3ベルアンジュ奈良402号室
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【来所不要/全国対応】宇都宮支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.4 口コミ件数161件 ※2026/7/31時点

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栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6トナリエ宇都宮3F
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JR「宇都宮駅」西口より徒歩1分
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【お客様満足度94.8%|不倫相談専用窓口|全国対応可】東京スタートアップ法律事務所 浜松支店

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〒430-0933
静岡県浜松市中央区鍛冶町140 Cビル4階
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新浜松駅 徒歩5分 浜松駅 徒歩6分
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【お客様満足度94.8%|不倫相談専用窓口|全国対応可】東京スタートアップ法律事務所 熊本支店

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熊本県熊本市中央区下通1-3-8下通NSビル6階
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【高額な慰謝料を請求された方へ】弁護士法人みなみむら法律事務所

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〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西8丁目1-8 F-60(エフロクマル)2階
最寄駅
地下鉄大通駅1番出口より徒歩5分、札幌市電西8丁目駅より徒歩2分
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福岡フォワード法律事務所

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西鉄福岡駅・地下鉄空港線天神駅から徒歩14分、地下鉄空港線赤坂駅から徒歩3分
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【不倫慰謝料の減額交渉なら】渋谷第一法律事務所

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東京都渋谷区渋谷2丁目10−15エキスパートオフィス渋谷 7F
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渋谷駅/表参道駅 ◆相手の弁護士から慰謝料の請求を受けた/内容証明郵便が届いたら早急にお問い合わせを!◆
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弁護士 山部 優太(山部総合法律事務所)

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北海道恵庭市京町56₋1MY恵庭ビル3F
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平日:09:00〜18:00

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角田龍平の法律事務所

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〒606-8204
京都府京都市京都府京都市左京区田中下柳町36A-SMILE鴨川4階
最寄駅
京阪「出町柳駅」から徒歩5分
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平日:08:30〜20:00

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はなぞの綜合法律事務所

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〒578-0931
大阪府東大阪市花園東町1-1-22 オノデマンション2C
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近鉄奈良線河内花園駅から徒歩5分 東花園駅から徒歩9分
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【奈良・関西を中心に全国対応】弁護士 植村 拓人(登大路総合法律事務所)

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〒630-8213
奈良県奈良市登大路町5修徳ビル1階
最寄駅
近鉄奈良駅より徒歩4分(オンラインで全国からのご依頼◎)
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:09:00〜17:00

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大濠公園駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:898)さん
不動産を残し父親が死亡し、母親が居ない場合、第一順位の子供三人が数日差で長男、次男、長女と相続放棄をした場合、管理責任は誰に有りますか。第一順位の子供三人全員に有りますか。それとも最後に相続放棄をした長女に有りますか。よろしくお願い致します。

 子供3名がいずれも家裁に相続放棄の申述をしたということなので、この3名の方はいずれも相続人ではなくなりますので、父親名義の不動産の管理責任も負うことはありません。次順位の相続人の方(お父様のご両親が存命されていれば、その方、おられなければ、お父様のご兄弟など)に相続放棄し...
相談者(ID:2495)さん
6月に実の父親が亡くなりました。遺産相続について、今頃、母親の弟から、連絡が、あり、書類をおくるので、謄本と住民票、印鑑証明をとって、書類を送り返してと昨日電話ありました。 父と母は、再婚で母は私の本当の母親ではありません。その弟にいくら、財産があるか、きいたら、60万円...

お父様と再婚されたお母様の弟さんからの連絡は、お父様の預金等引き出しの手続き、登記の手続きに使用するための書類を求めていると考えられます。 お父様の遺産に疑義がある場合は、それらの要望に応じず、まずは正確に財産がどの程度あるかを調査すべきです。 弊所は、財産調査を料金5...
相談者(ID:2444)さん
役員会議でセクハラ・パワハラによる突然の解任、損害賠償請求3000万を出資額をそのまま没収という形で通達されました セクハラ・パワハラに関しては、私を海外出張に飛ばしている間、チャットベースでの会話や録音記録などでかなり不利な記録を集めているようで、いくらかは払うこと...

セクハラ・パワハラがどの程度の内容なのかわかりませんが、裁判基準からすると3000万円の損害賠償が命じられるセクハラ・パワハラはそうそうないと思われます。そのため、弁護士に相談されて、裁判基準上妥当な金額を算出してもらい、出資との差額が戻ってくるように交渉した方がいいと思い...
相談者(ID:52044)さん
福岡北九州にある自衛官です。 先輩に毎回指導される時手を出されたり暴言を吐かれたり髪の毛を掴まれます。他の人にしてるのもよく見ます。自衛隊は信用できないので誰にも相談できずにいます。

手を出されたり暴言を吐かれたり髪の毛を掴まれたりすることは、指導としての必要性相当性があるとは考え難いので、パワハラに該当する可能性が極めて高いと思います。
相談者(ID:63319)さん
夫が同僚女性(Aさん)の身体を触り会社を事実上解雇となりました。私は二人と元同僚(地位は夫>私>Aさん、私と夫は既に婚姻関係)で、数年前に退職。Aさんと私は連絡や食事をする仲。ある日Aさんが夫を飲みに誘い、Aさん指定のスナックへ行きました。賑やかな店内は声が届かず自然と距離...

ご記載の事情を前提とすれば、ご主人がAさんの肩を抱く等した行為は、セクハラに該当するとされるでしょう。また、一度、二人で飲みに行ったという程度では、不貞関係やそれに近い関係にあったと言うのは困難で、奥様からAさんに対する請求は難しいと言わざるを得ません。 したがって、Aさ...
相談者(ID:64977)さん
12カ月の有期雇用契約、6カ月の試用期間でパート勤務をしています。期間満了時に更新せずに退職したいと考えています。

一般に、12カ月の有期雇用契約、6カ月の試用期間という場合には、12カ月の有期雇用契約のうち6カ月が試用期間であるという意味であることが多いです。つまり、入職日から12カ月後に契約期間満了となります。 雇用契約書や労働条件通知書をお持ちの場合には、そこに記載されていること...
相談者(ID:16633)さん
雇用期間3ヶ月目で今週の月曜日に辞めるようを言い渡されました。理由は信用関係が築けなかったと言われましたが、本当のところ"副業をしている"、"夜の仕事をしている"という見た目だけの判断でしてもいないことをしていると言われて辞めるように言われました。雇用期間ではありますが理由...

まず、契約が有期契約なのか無期契約(正社員)なのかが問題となります。 3か月の有期契約ですと、3か月目で辞めて欲しい、と言われれば、法的にやめることになる可能性が高いです。 無期契約の場合ですと、おそらく、3か月というのは試用期間になると思います。 試用期間とは言って...
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