白金台駅で慰謝料を請求したいに強い弁護士

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更新日: 2026/09/21

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宮崎県宮崎市

弁護士内山悠太郎（AXIS法律事務所）

住所

宮崎県宮崎市橘通西3-10-32　宮崎ナナイロ東館8階ATOMica宮崎

最寄駅

宮崎駅：徒歩14分 ※西館に無料駐車場ございます

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長野県飯田市

【不貞問題に自信あり】ミカタ弁護士法人飯田事務所

住所

〒395-0814
長野県飯田市八幡町472-2エポック21 4階

最寄駅

【東京・長野に拠点あり】お電話・オンラインで全国対応

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兵庫県神戸市

【メール問合せ歓迎】弁護士岡本祐育（芳祐法律事務所）

住所

〒657-0043
兵庫県神戸市灘区大石東町6-6-1東和ビルⅠ204

最寄駅

阪神電車「大石」駅　徒歩5分 JR「摩耶駅」「六甲道」駅　徒歩15分

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土曜：08:30〜21:00

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東京都港区

【不倫慰謝料の相談専用窓口｜メール歓迎】彩結法律事務所

住所

〒107-0052
東京都港区赤坂4-1-5赤坂有馬ビル2階

最寄駅

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅

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東京都渋谷区

【不倫慰謝料の減額交渉なら】渋谷第一法律事務所

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東京都渋谷区渋谷２丁目１０−１５エキスパートオフィス渋谷 7F

最寄駅

渋谷駅／表参道駅　◆相手の弁護士から慰謝料の請求を受けた／内容証明郵便が届いたら早急にお問い合わせを！◆

営業時間

平日：09:00〜22:00

土曜：09:00〜22:00

日曜：09:00〜22:00

祝日：09:00〜22:00

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北海道恵庭市

弁護士山部優太（山部総合法律事務所）

住所

〒061-1444
北海道恵庭市京町56₋1MY恵庭ビル３F

最寄駅

恵庭駅

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福岡県福岡市

福岡フォワード法律事務所

住所

〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22赤坂えがしらビル4階

最寄駅

西鉄福岡駅・地下鉄空港線天神駅から徒歩14分、地下鉄空港線赤坂駅から徒歩3分

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平日：00:00〜23:59

土曜：00:00〜23:59

日曜：00:00〜23:59

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京都府京都市

角田龍平の法律事務所

住所

〒606-8204
京都府京都市京都府京都市左京区田中下柳町36A-SMILE鴨川4階

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京阪「出町柳駅」から徒歩5分

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大阪府東大阪市

はなぞの綜合法律事務所

住所

〒578-0931
大阪府東大阪市花園東町1-1-22 オノデマンション2C

最寄駅

近鉄奈良線河内花園駅から徒歩５分　東花園駅から徒歩９分

営業時間

平日：00:00〜23:59

土曜：00:00〜23:59

日曜：00:00〜23:59

祝日：00:00〜23:59

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奈良県奈良市

【奈良・関西を中心に全国対応】弁護士植村拓人（登大路総合法律事務所）

住所

〒630-8213
奈良県奈良市登大路町5修徳ビル1階

最寄駅

近鉄奈良駅より徒歩4分（オンラインで全国からのご依頼◎）

営業時間

平日：09:00〜21:00

土曜：09:00〜17:00

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初回相談無料

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白金台駅の弁護士による法律相談Q&A回答

懲戒処分を待つか、自己退社するか迫られています

相談者（ID：64917）さん

投稿日：2025年04月18日

都内の外資系子会社の人事担当として2年3ヶ月ほど勤務中。一年前に前任が解雇、引継ぎがほぼない状態で未経験の給与計算や採用など人事労務一切を一人で対応。 1.雇用契約書の年俸記載ミス 2.社内で別の社員と業務について口論 3.賞与の元データ入力ミスによる超過、過小支...

詳細のご事情次第ではありますが、一般論としては、懲戒解雇は難しい事例のように思われますので、詳しい弁護士へ相談して対応されることをお勧めいたします。

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不当解雇についての相談

相談者（ID：36800）さん

投稿日：2024年02月29日

昨年にいまの会社に正社員採用されましたが、最初の6カ月間は試用期間で契約社員です。契約期間満了の30日より前に、成績未達と社風合わないを理由に契約継続しないことを宣告されました。しかし、成績未達はとても承服できなく、数字なら自信あります。社風合わないも主観的な理由で...

試用期間満了における解雇はもともと容易ではなく、お書きいただいた限りの内容では、解雇を正当化できる事情も特に見当たりません。詳細の事情を弁護士に相談し、割増退職金を請求する等の対応することも検討に値するかと思います。

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不当解雇における請求額の相談

相談者（ID：66360）さん

投稿日：2025年06月04日

医師です。 5月から、人材紹介会社を介してアルバイトの雇用契約を結びました。 5月は週一回、6月以降からは週二回で来年6月末までの有期契約です。 3回目の勤務の後、紹介会社のエージェントから「5月末で契約終了したいと院長が話している、続けたいなら院長と直接話す必要...

有期雇用契約は、途中で解雇することが難しい類型の契約であり、解雇は難しい類型であり、ご相談の件も相応の請求ができる可能性があります。具体的な進め方、請求内容や、注意点等は、詳しい弁護士に相談して行うことをお勧めします。

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社内不倫が発覚し、自宅待機を命令されました。現職を離れたくありません。

相談者（ID：47086）さん

投稿日：2024年05月31日

社内での不倫(相手の女性のみ既婚者)が発覚し、事情聴取されたのち、自宅待機命令を下されました。不倫などの異性関係で自宅待機命令は適法でしょうか？相手の女性は既に休職に入っているので、再発はありえません。また、今後退職勧奨の可能性があることを示唆されました。こちら...

基本的には、不倫が会社の事業、業務にどの程度悪影響を与えたかで話が変わってきますので、詳細を弁護士に相談されるのがよいと思います。退職勧奨自体は、あくまで任意であり、断ることはできますが、強引な手法を取られた場合や、逆に異動などの搦手を取られた場合に、現...

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外資系企業の退職勧告

相談者（ID：37363）さん

投稿日：2024年03月05日

外資系企業に一年前から働いてますが、3月I日、理由無く契約更新しない通知を受領。今後、新たなcontractを結びたい(パッケージの含みか？)と記述あり。問題は、純粋な雇用契約ではなく、採用が決まった後、私の方から、節税目的で、私が新たに設立した会社と現在勤務してい...

ご質問いただいた事情からすると、外形上は業務委託契約であるため、法的には、ご希望のパッケージ受け取りor雇用継続を行うためには、ご相談者様から積極的に実態が雇用関係であることを主張立証する必要がありそうです。その過程において、ご相談者様の方から業務委託契約を締結した事実...

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芸能事務所の中途解約について

相談者（ID：38996）さん

投稿日：2024年03月19日

私は芸能活動をしていて先日脱退(活動中に患った精神的な病による症状の理解が得られず事実上の解雇)をしたのですが、契約書に記載された契約期間の満了まで1年以上、活動禁止期間の終了まであと2年ほどあります。中途解約したいのですが契約書内に脱退に関しての記載はありません。

お書きいただいた事情からのみだと確定的な回答は難しいですが、「事実上の解雇」とその後の事務所側の行動から、解約主張が可能な可能性があります。なお、解約後も活動禁止を定める規定は無効である可能性が高いです。弁護士への相談もご検討ください。

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遅刻による不当解雇は補償してもらえるのでしょうか？

相談者（ID：49398）さん

投稿日：2024年07月04日

6ヶ月の試用期間終了間際に、遅刻を理由に突然その日のうちに解雇されると言われました（勤務能力に問題がないことが確認され、他に問題がないことが確認されました）。半年以上の遅刻に対する警告や指導はありませんでした。上司は、全社に通知したのは1回だけで、個別の警告はなかっ...

遅刻の頻度、程度その他の状況にもよりますが、会社が適切な労働時間を把握しようとしていなかったのであれば、ご相談者様についていついかなる遅刻をしたかを会社が説明できず、個別の注意もなくご相談者様の突然本採用拒否を拒むことについては、相応の補償を得られる可能性も...

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