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更新日:

弁護士 干場 智美

住所
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-2-1K-WINGビル4階
最寄駅
・JR『四ツ谷駅』麹町口より徒歩5分 ・有楽町線『麴町駅』4番出口より徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜22:00

土曜:12:00〜22:00

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レゾバティール法律事務所

住所
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町9-15
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四ッ谷坂本綜合法律事務所

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〒160-0008
東京都新宿区四谷三栄町14-34柳田ビル201
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四ツ谷駅から5分/四谷三丁目駅から7分/曙橋駅から9分
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小野瀬有法律事務所

住所
東京都千代田区麹町3丁目1−8メイゾン麹町203
最寄駅
麹町駅(東京メトロ有楽町線) 半蔵門駅(東京メトロ半蔵門線) 四ツ谷駅(JR中央線・総武線/東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ南北線)
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弁護士法人アスト

住所
〒530-0047
大阪府大阪市西天満4-7-1北ビル1号館310
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淀屋橋駅徒歩約10分
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大阪西総合法律事務所

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〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9淀屋橋ダイビル2階
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弁護士法人村上・新村法律事務所

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大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館7階
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【企業のトラブル解決・紛争対応】弁護士 内田 拓志

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〒102-0082
東京都千代田区一番町19全国農業共済会館1階
最寄駅
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分/東京メトロ有楽町線「麴町駅」徒歩5分
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【企業様向けの提案型法務サポート】磯野・熊本法律事務所

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〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10ステラ淀屋橋ビル11階
最寄駅
『御堂筋線』 淀屋橋駅(11番出口):徒歩7分 本町駅(1番出口):徒歩8分 『堺筋線』 北浜駅(5番出口):徒歩9分 堺筋本町駅(17番出口):徒歩9分
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EKAI法律事務所

住所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-14-8宮益SKビル5階
最寄駅
東京メトロ 半蔵門線 他 「渋谷駅」B4出口より徒歩約1分 東京メトロ 銀座線 「渋谷駅」明治通り方面改札より徒歩約1分 JR山手線 他 「渋谷駅」宮益坂口より徒歩約2分
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国内外の法務23年の経験を持つ弁護士が伴走します|弁護士法人樋口国際法律事務所

住所
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-3-6 淡路町トーセイビル7階
最寄駅
淡路町駅(東京メトロ丸の内線)新御茶ノ水駅(千代田線)小川町駅(都営新宿線)A3・A5出口徒歩1分 神田駅(東京メトロ銀座線)A6出口徒歩5分 御茶ノ水駅(JR線)聖橋口徒歩6分
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弁護士 三浦宏太(弁護士法人ニューステージ)

住所
〒530-0026
大阪府大阪市北区神山町1番7号アーバネックス神山町ビル4階
最寄駅
大阪市営地下鉄堺筋線「扇町駅」(2-A番出口)徒歩5分 JR環状線「天満駅」徒歩6分 大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」(1番出口)徒歩10分 泉の広場(M10階段右上がる)徒歩6分
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弁護士法人長瀬総合法律事務所 水戸支所

住所
〒310-0803
茨城県水戸市城南1−7−5第6プリンスビル7階
最寄駅
JR水戸駅 南口 徒歩8分
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平日:07:00〜23:00

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弁護士法人ACLO

住所
〒451-0031
愛知県名古屋市西区城西1-12-12 パークサイドビル2階
最寄駅
浅間町徒歩5分
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武蔵総合法律事務所

住所
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-7-15市ヶ谷クロスプレイス5階
最寄駅
市ヶ谷駅(東京メトロ有楽町線・南北線)5番出口 徒歩2分 市ヶ谷駅(JR中央総武線) 徒歩5分 市ヶ谷駅(都営地下鉄新宿線)4番出口 徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜18:30

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企業様からのご相談歓迎|弁護士法人ももとせ

住所
〒538-0044
大阪府大阪市東成区中道1丁目1-1岡室ビル4F
最寄駅
【森ノ宮相談所】JR森ノ宮駅北口、地下鉄森ノ宮駅5番出口を出てすぐ|【放出相談所】JR東西線・学研都市線 「放出駅」より徒歩約1分|【今福鶴見相談所】地下鉄 長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩約3分
営業時間

平日:09:00〜17:00

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弁護士 飛渡 貴之(弁護士法人キャストグローバル)

住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目4-10 虎ノ門35森ビル1階
最寄駅
「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分 /「神谷町駅」徒歩4分 / 「虎ノ門駅」徒歩7分
営業時間

平日:10:00〜19:00

土曜:10:00〜19:00

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弁護士法人ガーディアン法律事務所

住所
〒185-0021
東京都国分寺市南町3-22-12 マーベラス 国分寺Ⅱ3階
最寄駅
国分寺駅から徒歩5分 ※八王子オフィス:八王子駅から徒歩2分、立川オフィス:立川駅から徒歩約5分
営業時間

平日:10:00〜20:00

土曜:10:00〜20:00

日曜:10:00〜20:00

祝日:10:00〜20:00

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栗林駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:17214)さん
妻子ある人にはなりますが、仕事・プライベートの相談として連絡を取っていて、そのやり取りも私の相談ごとが解決に向かったので、もう連絡しないとなって数週間後、奥さんから私に密に連絡を取っていたことについて問いただされる連絡が来ました。 不貞行為はないと何度もお伝えしましたが、...

どういった内容を公正証書に記載されるのでしょうか。 内容次第では、もちろん離婚後も有効になり得ます。 内容がある程度固まっているのであれば、一度弁護士に相談されることをおすすめいたします。
相談者(ID:23880)さん
現在、自身で個人事業主としてデザイン制作の事業を行っています。 その経緯もあり、2年8ヶ月ほど前に親戚がお店を出店する際にロゴ制作を依頼され、データや印刷物として納品しました。 その後は親戚ということもあり費用などを請求することは一切ありませんでした。 ただ、最近...

ご相談者とご親戚との間に別段の契約等が無いのであれば、お互いの合意として、著作権者であるご相談者がご親戚に利用許諾をされたと考えるのが妥当かと思います。 ご親戚は利用許諾に係る利用方法や条件の範囲内であれば、著作物(ロゴ)を利用できます。したがって、法的見地からすると、著...
相談者(ID:48747)さん
雇用者(契約相手は兵庫県の会社/就業場所は東京)とは、今年4月から来年3月末までの1年間だけ(契約更新無し)の有期雇用契約です。そのような契約ですので、労働契約法17条により、雇用者側は余程の理由が無ければ、被雇用者(私)を途中解雇することはできないはずなのですが、解雇しよ...

ご相談内容でも既に触れられているとおり、 有期雇用の場合は「やむを得ない事由」がなければ、解雇はできません。 それでも会社が解雇を通知してきた場合、解雇無効を主張して会社と争うことになります。 弁護士に委任して会社との交渉、労働審判、訴訟等を進めていくのがよいかと...
相談者(ID:48159)さん
4月15日から休職(抑うつ診断)し6月8日で試用期間満了のため雇用はなくなりました。 ただ、会社側から社会保険等の支払いを言い渡されており4月分5月分と支払ってくださいと言われても働いていないのでお金がありません。 支払う義務はあるのでしょうか?

健康保険等の保険料は、被保険者である従業員と会社が各2分の1負担し、 会社が従業員負担分も含めた合計額を納付しています。 ですので、休職された場合で会社が保険料の従業者負担分を立替えているような場合は、 従業員は会社に対して、保険料の従業員負担分を支払う義務を負います...
相談者(ID:5175)さん
派遣社員です。 2ヶ月更新の契約で一年以上同じ派遣先で勤めています。 転職のため来月中に辞めたいのですが、派遣会社に話すと難しいような反応をされました。 (派遣会社は契約更新のタイミングで辞めてほしいようです) 辞めるときは一ヶ月前に申告する、とあったので一ヶ月後に...

有期雇用の(期間の定めがある)場合は、やむを得ない事由があるときに限り、 契約の解除(自己都合退職)ができます。 一方、無期雇用の場合や有期雇用が自動更新されている場合は、いつでも退職できます。 (退職申入れの日から2週間後に雇用契約が終了するのが原則です。) ...
相談者(ID:18530)さん
パワハラについての質問です。 現在派遣社員をしています。 同じ場所には3人派遣がいます。 会社の施策で、在宅勤務も50%はしていこうと取り組んでいます。(実際そんなにしていません) 社員には『なんでもお手伝いするので、教えて下さい』と声をかけていますが、なかなか...

一般に、パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、 精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。 パワハラ行為には、過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制・仕事の妨害)や、過小な要...
相談者(ID:47546)さん
妻が1ヶ月半程前に就職しました。そこに嫌らしい店長が居り、教育係をしてくれていた社員さんもそれが原因で仕事を1週間前程に辞めたみたいでした。その後妻の教育を店長が行っていた様なのですがパワハラの様な言葉を浴びせられ、今日、危険運転ばかりして運転させられない、任せられる仕事は...

具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、 パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、 精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。 パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、...
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