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高松駅で事業承継・相続対策 に強い弁護士

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更新日:

クラルス法律会計事務所

住所
〒564-0052
大阪府大阪市広芝町10-8江坂董友ビル3階
最寄駅
地下鉄御堂筋線「江坂」駅7号出口 徒歩2分
営業時間

平日:10:00〜20:00

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初回相談無料
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面談予約のみ
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
許認可申請
個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収

濱田法律事務所

住所
東京都港区赤坂2-21-5 ABC A-5
最寄駅
東京メトロ銀座線・南北線:「溜池山王駅」12番出口より徒歩約3分 東京メトロ千代田線:「赤坂駅」5a/5b出口より徒歩約5分 東京メトロ南北線:「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩約5分
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知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
フランチャイズ
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個人情報保護法
情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
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事業承継・相続対策
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英文契約書
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特定商品取引
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【東証プライム上場企業 執行役員・法務部長 歴任】弁護士 植野 洋平

住所
〒102-0075
東京都千代田区三番町28-6グラン三番町104
最寄駅
JR・東京メトロ「市ケ谷駅」徒歩10分 / 東京メトロ「九段下駅」徒歩10分
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:02〜24:00

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事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
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金融商品取引
特定商品取引
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不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
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不動産・建築トラブル
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高島総合法律事務所

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〒105-0004
東京都港区新橋2-15-17タマキビル5階
最寄駅
JR新橋駅・銀座線新橋駅・都営浅草線新橋駅(日比谷口・烏森口)より徒歩約3分
営業時間

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社員の解雇・退職勧奨
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事業承継・相続対策
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特定商品取引
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きざし法律事務所

住所
神奈川県茅ヶ崎市中島1207-3グレース雅1階
最寄駅
「中島」バス停から徒歩8分 / 茅ヶ崎西インターから1km
営業時間

平日:09:00〜18:00

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オリナス法律事務所

住所
東京都品川区西五反田5-23-3-201BLOCKS目黒不動前
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東急目黒線 不動前駅より徒歩4分
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法律事務所蓮

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大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 プライムスクエア北浜8階
最寄駅
堺筋本町駅12番出口から徒歩8分 / 北浜駅5番出口から徒歩7分
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板倉総合法律事務所

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〒105-0003
東京都港区西新橋1-21-8弁護士ビル408
最寄駅
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分 / 都営三田線「内幸町駅」徒歩4分 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

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森江法律事務所

住所
〒108-0023
東京都港区芝浦3-14-15タチバナビル3階
最寄駅
田町駅徒歩6分
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

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【創業40年の実績と信頼】河辺法律事務所

住所
千葉県千葉市中央区中央2-9-1アプレ千葉501
最寄駅
千葉駅(JR):徒歩15分 千葉中央駅:徒歩8分 ※近隣に有料パーキングあり
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平日:09:00〜17:30

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未来創造弁護士法人

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東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー17階
最寄駅
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口徒歩2分
営業時間

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土曜:09:30〜18:00

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弁護士 松尾 裕介(AZ MORE国際法律事務所)

住所
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階
最寄駅
永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分
営業時間

平日:09:00〜21:00

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知的財産・特許
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エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
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プロスパイア法律事務所

住所
〒102-0082
東京都千代田区一番町6−1ロイアル一番町 A202
最寄駅
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分
営業時間

平日:09:00〜22:00

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M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
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事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
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コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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情報漏洩対策
削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
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事業承継・相続対策
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高松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:48655)さん
両親の介護を理由に休職していましたが、契約更新の際に、後任者が見つかり次第退職の意向を伝えていました。休んでいた間の賃金は、会議等出席した時間以外はいただいていません。その後、職場に知らせずに短時間のパートを始めてしまい、そのことが知られることとなりました。こちらの非は理解...

 具体的な職場環境が不明ですので、一般的な観点からの回答となります。  就業規則で副業が禁止されていたのであれば、副業をしたことは懲戒事由に該当します。もっとも、副業を行っていたとしても、会社に影響がなく、労務提供にも支障がないのであれば、懲戒処分に課すことができないか、...
相談者(ID:41283)さん
一年半前に息子が自殺しました。息子と息子の師匠とのLINEのやり取りを調べたところ 「殺す」「ぶち殺す」との言葉やパワハラや強要 週2〜3日×約7年間無賃金労働と思われる文章や証言(音声あり)を発見し 師匠や師匠の師匠などに説明を求めましたが 「インターンシップ制度だと」言...

まずご子息のご冥福をお祈りいたします。 本件については、ご子息が労働者に該当するかどうかがまず問題になります。一般に労働者に該当するかどうかは、使用従属関係にあること、労働に対する対価(賃金)が支払われていることの2点で判断されます。 もっとも、使用従属関係にあって、労...
相談者(ID:48914)さん
2023年6月より複数上司からハラスメントを受けています。 上司Aからは2023年9月まで意味のわからない舌打ち、物に当たる、理不尽な理由で怒鳴るなどの威嚇を受け、職務放棄して私に押し付けて異動していきました。 上司BとCは2023年11月に異動してきてから2024年5...

 具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、会社や相手...
相談者(ID:5175)さん
派遣社員です。 2ヶ月更新の契約で一年以上同じ派遣先で勤めています。 転職のため来月中に辞めたいのですが、派遣会社に話すと難しいような反応をされました。 (派遣会社は契約更新のタイミングで辞めてほしいようです) 辞めるときは一ヶ月前に申告する、とあったので一ヶ月後に...

有期雇用の(期間の定めがある)場合は、やむを得ない事由があるときに限り、 契約の解除(自己都合退職)ができます。 一方、無期雇用の場合や有期雇用が自動更新されている場合は、いつでも退職できます。 (退職申入れの日から2週間後に雇用契約が終了するのが原則です。) ...
相談者(ID:22433)さん
フリーで動画編集の仕事をしております。 先日、お子さんの卒業動画を作りたいと言うご相談がありました。 その動画内で使う音楽で有名歌手の楽曲を使いたいといわれました。 著作権の関係上、フリーの音楽素材しか使用できないと説明しました。

楽曲を動画内で使用する場合、原則として著作権者の許諾を必要とします。楽曲の場合は、著作権を管理するJASRACから許諾を得るのが一般的です。 いくら依頼者が責任を持つと話していたとしても、著作権を侵害して損害賠償請求等を受けるのはご相談者ですので、仕事として受けるのは止め...
相談者(ID:47546)さん
妻が1ヶ月半程前に就職しました。そこに嫌らしい店長が居り、教育係をしてくれていた社員さんもそれが原因で仕事を1週間前程に辞めたみたいでした。その後妻の教育を店長が行っていた様なのですがパワハラの様な言葉を浴びせられ、今日、危険運転ばかりして運転させられない、任せられる仕事は...

具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、 パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、 精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。 パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、...
相談者(ID:48929)さん
小学生の娘が公園で遊んでるところ、スカートの中を盗撮される被害にあいました。 犯人は現行犯で捕まりましたが、未成年による犯行でした。 一度警察に呼ばれ調書を書かされて、警察側からはこれで対応は終わりだと言われました。加害者側からは謝罪も何も対応がありません。 この場合...

 まず、犯人が未成年(以下では「少年」といいます。)ということであれば、かなり例外的なケースを除いて、全ての事件が家庭裁判所に送致されます(全件送致主義)。ご相談内容からすれば、被害者との示談が済んでいる、もしくは、処罰感情がないとは思えませんし、通常は家庭裁判所に送致され...
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