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東京都・新宿区でインターネット問題に強い弁護士一覧

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グラディアトル法律事務所 東京オフィス・大阪オフィス

住所
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-11-5不二越ビル2階
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ゴッディス法律事務所

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〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-5-4STビル401号室
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永岡法律事務所

住所
〒160-0017
東京都新宿区左門町6-7鯉江ビル701
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丸の内線四谷三丁目駅
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飯田橋法律事務所

住所
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2−28飯田橋ハイタウン317
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飯田橋駅 徒歩3~5分
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弁護士法人J&Tパートナーズ

住所
〒160-0008
東京都新宿区四谷三栄町10-11 三栄ハウスビル2階
最寄駅
地下鉄丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩4分 ・地下鉄丸ノ内線「四谷駅」徒歩9分 ・地下鉄都営新宿線「曙橋駅」徒歩9分 ・JR「四谷駅」徒歩9分
営業時間

平日:09:30〜19:30

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四谷コモンズ法律事務所

住所
〒160-0004
東京都新宿区四谷2-11四谷エコビル3階
最寄駅
四谷エコビル3階JR中央本線「四ツ谷駅」徒歩6分 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩6分 丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩4分
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神楽坂総合法律事務所

住所
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1オザワビル6階
最寄駅
地下鉄 飯田橋駅 B3出口より徒歩 約5分 / 牛込神楽坂駅A3出口より 徒歩約4分 / JR飯田橋駅 西口より徒歩 約6分 / 東西線 神楽坂駅1a出口より 徒歩約6分
営業時間

平日:10:00〜20:00

土曜:11:00〜19:00

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東京都新宿区の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:71648)さん
母の話なのですが、平成四年に100万くらい生活費として借りててたらしく、当時は何回か返せてたみたいなんですが、それから忙しく忘れてて、この三、四年くらいに返済の手紙が来てても無視をしてしまい、そのあと12日までに連絡しないと裁判するみたいな手紙来てて、給料差押え 家にくると...

とても古い契約関係となっているようですので、時効が成立している可能性があります。 もっとも、いつまで借りていたか、いつまで返済を行っていたか等の事情によっては時効が成立しない可能性もありますので、注意は必要です。 そのため、まずは詳細を把握しているお母さんが、弁護士...
相談者(ID:69285)さん
1年ほど前に準強制性交等の被害にあいました。刑事訴訟を起こし、現在加害者懲役を受け服役中です。当時相手方からは向こうの弁護士を通して示談交渉がありましたが、断りました。 しかし、慰謝料等の損害賠償はしたいとのことでそれを受け取りました。 ここで確認したかったのですが、損...

刑事訴訟と民事訴訟は原則として別の法律手続きですので、請求は可能と思料いたします。 ただし、請求できる損害の範囲や金額は、その具体的な事情(被害の程度、被害によって被った心的苦痛、その他の経済的損失など)によります。 したがいまして、以前に受け取りされた金額が高額である...
相談者(ID:69219)さん
育休中に夫が9ヶ月間会社から無償労働をさせられている。育児給付を頂いてるので賃金請求は出来ないが精神的苦痛の慰謝料請求や損害賠償など可能か。また慰謝料請求の相場などはどれ くらいか知りたい。

育休中に強制的に働かされたことを不法行為として、損害賠償を求めることが考えられます(慰謝料)。 まずは、経緯を聴取して、育休中に労働したことを示す証拠の精査を行った上で、 その後の進め方(交渉、調停、訴訟等)を検討することになります。 いずれにしても、事実確認と証...
相談者(ID:66155)さん
先月末に裁判所から書類が1件届きました。 現在心療内科に通っており、まだ体調の波などがありすぐには働けない状況です。 自己破産を検討しており、法テラス経由で依頼可能な先生を探しています。 その場合の答弁書はどのように記入したらよろしくのでしょうか? また相手...

答弁書の書き方に関しては、個々人ごとに異なりますので、 可能であれば、訴訟資料一式をもって、弁護士事務所にご相談いただくのが良いかと思います。 都市部であれば、法テラス対応可能な事務所もあるかと思いますので、福岡県内で探していただくのがベストになると思料いたします。 ...
相談者(ID:68156)さん
現在借金が150万ほどあります。 ・PayPayカードローン:約50万 ・PayPayカード(クレジット)ショッピング:解約済み、支払い残り約10万 ・LINEクレジット:約50万 ・ペイディApple専用:残り約33万 ・ペイディ後払い:残り約5万 月...

自己破産手続自体は可能ですが、ハードルは高いと思われます。 理由として、①過去破産歴の有、②借金返済のために商品購入売却(廉価処分)、③浪費がいずれも免責不許可事由に該当し得る内容ですので、ハードルは高いと思われます。 もっとも、これらは詳細な聴き取りをしてからの判断に...
相談者(ID:66051)さん
先日、社内で就業中に部下から暴行を受けました。 その日、社内で私がいた横で、突然壁を殴ったり物を投げ始めたので、私が留めにかかったところ、「全てお前が悪いんだ!」と突然首を絞めてきて「殺すぞ!」と言ってそのまま後ろに5mほど押されました。私の上司が間に入り引き離された為、...

ご相談いただきありがとうございます。 現状を踏まえると、同じ事業所での勤務が大変だと思いますので、 会社側に対して、診断書のコピーなどを持参の上、問題行為を起こした部下の処遇(異動を含む。)を確認されるのが良いと思います。 会社が対応しない場合には、警察へ被害届を...
相談者(ID:67186)さん
2025年5月12日入社2025年8月25日迄期間の定めのある労働契約しました 2025年5月13日機械を使って製品を25キロ紙帯に製品を詰替後1メートル後にあるパレット迄人力で運び、積みました 同年5月13日12時45分頃休憩室で私から腰痛、痺れがある為午後から軽作業...

労働契約書及びタイムカード等の資料をご準備の上、相談いただくのが良いと思料いたします。 14、15、16日に就業できているのであれば、解雇は無効になる可能性がございます。 もっとも、この点、13日の就労と14日以降の就労とで違いがある場合などには、解雇の有効性に影響し得...
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