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関内駅でバイク事故 に強い弁護士

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横浜湊中央法律事務所

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神奈川県横浜市中区 扇町1-1-25キンガビル4階(415号室)
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横浜ユーリス法律事務所

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〒231-0021
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弁護士法人プロテクトスタンス

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【被害者専門/全国対応】横浜支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.6 口コミ件数233件 ※2026/4/30時点

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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー29F
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Utops法律事務所

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橋本法律事務所

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〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町1-4-2関内川島ビル7階
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日本大通り駅より徒歩3分 関内駅より徒歩7分
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平日:09:30〜18:00

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初回面談無料
休日相談可
オンライン面談可
電話相談不可
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自動車事故
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弁護士 井上晴彦(井上法律事務所)

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〒231-0028
神奈川県横浜市中区翁町1-4-12
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JR関内駅南口より徒歩5分
営業時間

平日:09:30〜17:00

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関内駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:32768)さん
この13年、旦那の仕事が忙しく、私も仕事や子供達の事で手一杯な事もあり、今まで旦那と一緒に過ごす時間も少なく、お互い思いが伝わってなかったり至らない所はあったと思いますが、去年末になって急に、残り少ない人生好きに生きたいと言い、別れたい、もしくは別居すると言ってききません ...

夫婦関係が破綻しているとはまだ言い切れない状態で一方配偶者が自宅に関する賃貸契約を合意解除することは裁判例上否定されているケースがあります。これは有責配偶者か否かとは別の問題です。もっとも、別居期間を数年重ねれば離婚事由にはなりますし、そのような事態に至っている以上は夫婦関...
相談者(ID:1624)さん
昨日、母の葬儀の場で、相続放棄同意書を書いて来てと弟に言われ紙を渡されました。 今まで自分が全て母の面倒等見てきたと思っているようです。 いつも言い方も威圧的で、私も少し怖くて、言われた事は何でも聞いてきました。 なので、今回もすぐに書くと思っているようです。 父は...

少しでも貰えたらとお考えでしたら、遺産分割調停を申したてるしかありません。 調停申立前にできる限り遺産を調査する必要はあります。 本来であれば弟から聞き出すべきですが、ご相談のような関係では難しいでしょう。 遺産分割調停で資料をださせるしかないと思います。 威圧的で...
相談者(ID:101910)さん
昨年末、記憶が無いのですが、酔っ払って駅で女性の手を掴んでしまいました。話しかけた事は覚えています。 当時警察より職務質問を受けたが、酩酊状態だったため最初にしていない(話しかけてもいない)と伝え、徐々に記憶が戻る中で引き戻せず容疑を否定しました。その後警察が被害者に私の...

ご相談内容を拝見いたしました。 警察からあらためて呼び出しがあり、大変不安な日々を過ごされていることとお察しいたします。 刑罰は暴行罪(刑法208条)で、刑罰は2年以下の拘禁刑若しくは30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料です。 警察からの連絡は、被害届が出ていなくとも...
相談者(ID:108121)さん
叔父(83歳)が亡くなり、代襲相続人となりました。叔父の兄弟(亡父も含めて)は全て亡くなっていると父から聞かされておりましたが、叔父の姉つまり叔母(96歳)が戸籍上は生存していることがわかりました。 昭和34年に出産した子供と一緒に米軍基地(昭和50年に日本に返還されてい...

今回のケースは生死不明の状態が7年以上と言っても差し支えないと考えられます。 失踪宣告が認められれば、その人物は法的に死亡したとみなされ、相続人ではないということになります。
相談者(ID:104811)さん
理不尽でしたが退職が決まりました。 管理職と言われていましたが、見込み残業でしたし、36協定にも毎年労働者の代表としてサインをいてます。 毎月公休も消化せず、毎朝7:00には出勤して早くても18:00、普通に19:00、会社が落ち着かない場合はもっと遅くまで働いていまし...

ご相談内容限りでは判断しかねるところもありますが、ご相談内容からすると、管理監督者、固定残業代、労働時間の主張立証など想定される論点は多岐にわたっているようにも伺えます(その他、出勤停止の有効性及び停止期間中の給与、辞表の有効性などの問題もあるのではと推察致します)。残業代...
相談者(ID:56980)さん
上司と合わず、上司からの低評価による降格、減給、大勢の前での叱責、いじめが日常的にあり、先日からは担当業務を外されました。現在は簡単な業務だけ与えられ、毎日君は能力不足だから他の会社に転職した方が良い、させる仕事がないと言われています。日によっては怒鳴りつけられたり、無能が...

労働契約は労使の合意により成立し、また、労働契約法8条によれば労使の合 意により労働条件を変更することができるとされているところ、原則、合意に よることなく正社員からアルバイトへ雇用形態を強制的に変更することはでき ないと考えられます。 (なお、上司の一存で労働条件...
相談者(ID:36544)さん
被害者:息子8歳小学2年生。 加害者:スイミングスクールのコーチ(バイト)19歳学生。 2024/2/26月PM4:35頃、加害者からスイミングスクール内で被害を受けた。「いい加減にしろ」と敵意をむき出しにして、両手で首を絞められた。 PM6:50頃、被害者である...

刑事事件としては傷害事件になる可能性が高いです。児童に対する傷害事件ですし、余罪もあるということですから証言を集めれば立件される可能性は相当程度あるといえますが、相手に累犯前科がない限りは執行猶予になる可能性が高いでしょう。 一方、民事上の損害賠償請求ですが、傷害結果は1...
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