表参道駅で死亡事故 に強い弁護士

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表参道駅の弁護士による法律相談Q&A回答

万引きについてこの後どのように対応すべきか知りたいです。

相談者（ID：52200）さん

投稿日：2024年09月25日

事件は2023年6月23日に万引きをして本日9/25に自宅に警察の方が来て取り調べを受けました。当時は私は精神障害でうつ病もあり記憶が曖昧の状態になり万引きをしたかがわかりません。ですが警察の方で用意していた写真などの資料を確認したところおそらく万引きを行っ...

オリオン法律事務所、弁護士の枝窪と申します。ご懸念されている点について、現在、在宅事件として取り調べを受けており、行為内容を認めているということからすれば、今後逮捕される可能性は高くはないと思われます。ご意向および起訴されたくないというご希望からすると、今後なす...

貸したお金を返して貰いたいです。

相談者（ID：7129）さん

投稿日：2023年03月22日

令和２年に友人にお金を貸してます(5,500万円)。金銭貸借関連公正証書も作成してますが返済期限が超えてますが返済されて無いです。必ず返済して貰う為に相談したいです。

公正証書をご作成されているのであれば，強制執行が可能かと存じます。問題となるのは執行の対象物ですが，不動産，預貯金等，債務者の財産はご存知でしょうか。不明である場合には，別途財産調査を行い，その上で発見された財産に対し強制執行を行うことになるかと思います。ご...

芸能事務所の中途解約について

相談者（ID：38996）さん

投稿日：2024年03月19日

私は芸能活動をしていて先日脱退(活動中に患った精神的な病による症状の理解が得られず事実上の解雇)をしたのですが、契約書に記載された契約期間の満了まで1年以上、活動禁止期間の終了まであと2年ほどあります。中途解約したいのですが契約書内に脱退に関しての記載はありません。

お書きいただいた事情からのみだと確定的な回答は難しいですが、「事実上の解雇」とその後の事務所側の行動から、解約主張が可能な可能性があります。なお、解約後も活動禁止を定める規定は無効である可能性が高いです。弁護士への相談もご検討ください。

身内からの債権回収したい

相談者（ID：2692）さん

投稿日：2022年09月02日

H23　5月から支払われていたのが、昨年4月までの支払いで残りは未納になってます。家裁での調停で決まりました。残金は約660万円残ってます。相手方は姉夫婦です。（主に義兄からです）残金は返済する気持ちはないでしょう。家裁が終わってから一切連絡はしていません。（するつ...

調停で支払うこととされた債権の残額が660万円あるのですね。そうであればこの債権を執行していくことは可能でしょう。ご質問を拝読しましたが、なぜ預貯金の差し押さえにこだわるのか不明です。仮に不動産の差し押さえは行わずに預貯金の差し押さえをしてほしい、しかも着手...

夫の独身時の貯金で買ったマンションの含み益が共有財産になるなら離婚時に半分欲しいです。

相談者（ID：61374）さん

投稿日：2025年02月18日

現在、離婚の話し合いをしています。現在、住んでいるマンションは婚姻後に夫の独身時代の貯金で全額現金で買いました。結婚後五年経過して夫は買い替えのためのマンションを見つけ、現在住んでいるマンションを売却市場に出しています。マンションは値上がりして5000万の含み益が出ています...

残念ではありますが、現在、住んでいるマンションは全てご主人の特有財産であると考えられる以上、マンションが値上がりしたとしても、その含み益分を財産分与の対象とすることはできないと思います。ゼロに何をかけてもゼロにしかならないのです。ですが、例外はありうるわけで、あなたがマ...

不当解雇についての相談

相談者（ID：36800）さん

投稿日：2024年02月29日

昨年にいまの会社に正社員採用されましたが、最初の6カ月間は試用期間で契約社員です。契約期間満了の30日より前に、成績未達と社風合わないを理由に契約継続しないことを宣告されました。しかし、成績未達はとても承服できなく、数字なら自信あります。社風合わないも主観的な理由で...

試用期間満了における解雇はもともと容易ではなく、お書きいただいた限りの内容では、解雇を正当化できる事情も特に見当たりません。詳細の事情を弁護士に相談し、割増退職金を請求する等の対応することも検討に値するかと思います。

懲戒処分を待つか、自己退社するか迫られています

相談者（ID：64917）さん

投稿日：2025年04月18日

都内の外資系子会社の人事担当として2年3ヶ月ほど勤務中。一年前に前任が解雇、引継ぎがほぼない状態で未経験の給与計算や採用など人事労務一切を一人で対応。 1.雇用契約書の年俸記載ミス 2.社内で別の社員と業務について口論 3.賞与の元データ入力ミスによる超過、過小支...

詳細のご事情次第ではありますが、一般論としては、懲戒解雇は難しい事例のように思われますので、詳しい弁護士へ相談して対応されることをお勧めいたします。

表参道駅の弁護士による解決事例

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損害賠償・慰謝料請求

助かりました

投稿日：2026年05月08日

むちうち

むち打ちの相談

この事例を解決した事務所：しみず法律事務所

投稿日：2026年03月31日

むちうち

交通事故

この事例を解決した事務所：しみず法律事務所

投稿日：2026年05月15日

【神奈川県対応｜重傷事故被害に強い】弁護士法人法律事務所リンクス【来所不要の電話相談】