近くの弁護士・法律事務所を探せる検索サイト

東京都立川市で休業損害 に強い弁護士

3名の弁護士が見つかりました。
ベンナビでは、交通事故に強い弁護士を探せます。交通事故でお悩みの方は、電場・メールにて法律事務所へご相談ください。
利用規約個人情報保護方針LINE利用規約 に同意の上、各法律事務所にご連絡ください。
更新日:

【被害者専門/全国対応】立川支店 アディーレ法律事務所

住所
〒190-0012
東京都立川市曙町2-8-3新鈴春ビル5F
最寄駅
立川駅
営業時間

平日:09:00〜22:00

土曜:09:00〜22:00

日曜:09:00〜22:00

祝日:09:00〜22:00

対応体制

初回面談無料
来所不要
休日相談可
オンライン面談可
電話相談可
LINE予約可
女性弁護士在籍
物損事故の相談可
無料診断あり
着手金0円プランあり
通院・治療中の相談可
事故直後の相談可

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
過失割合
休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故
問合せ
ただいま営業中
09:00〜22:00
電話問合せ
電話番号を表示
24時間受信中
LINE問合せ
24時間受信中
メール問合せ

【事故被害者/来所不要】立川・ベリーベスト法律事務所

住所
〒190-0012
東京都立川市曙町2-37-7コアシティ立川11階(立川オフィス)
最寄駅
JR「立川駅」北口より徒歩6分
営業時間

平日:9:30〜21:00

土曜:9:30〜18:00

日曜:9:30〜18:00

祝日:9:30〜18:00

対応体制

初回面談無料
来所不要
休日相談可
オンライン面談可
電話相談可
女性弁護士在籍
物損事故の相談可
無料診断あり
着手金0円プランあり
通院・治療中の相談可
事故直後の相談可

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
過失割合
休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故
問合せ
営業時間外
9:30〜21:00

【交通事故に注力】弁護士法人せせらぎ法律事務所東京立川支所

住所
〒190-0023
東京都立川市柴崎町2-3-20門倉ビル1階
最寄駅
JR「立川駅」徒歩5分
営業時間

平日:10:00〜18:00

対応体制

初回面談無料
来所不要
オンライン面談可
電話相談可
女性弁護士在籍
無料診断あり
着手金0円プランあり
通院・治療中の相談可
事故直後の相談可

得意分野

損害賠償・慰謝料
示談交渉
死亡事故
後遺障害
むちうち
過失割合
休業損害
自動車事故
自転車事故
バイク事故
人身事故
物損事故
3件中 1〜3件を表示
現在の検索条件
都道府県
市区町村
相談内容
詳細条件

東京都立川市の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:64379)さん
恥ずかしい話なのですが、先日、妻の名義を勝手に使用して大手の消費者金融からお金を借りてしまいました。 私はコロナ禍の頃に仕事を辞めてから日雇い的な仕事をしていて、妻は大手企業に勤めています。 当然かもしれませんが、妻の名義でお金を借りたことが妻の知るところとなり、妻...

あなたがその金融機関から錯誤に基づき金銭を得るために、偽造した公文書を使用した場合、偽文書作成及び使用罪という刑事罪に問われる可能性があります。 また、金融機関に対する詐欺罪の成立も考えられます。 妻本人が告訴しない場合でも、金融機関が告訴する可能性があるため、その...
相談者(ID:61514)さん
17日に部屋の片付けをしていたところ、収集していたグッズ類がなくなっていた事に気がつく (それより以前からあったはずのものが無い違和感は感じていた) そこで、借金をしており金に困っている姉に尋ねたところ「知らない」と一点張り だが、姉の財布から、明らかに私の所持していた...

あなたが訴える(訴訟を起こす)こと自体は可能です。その際の訴訟の目的は、お姉様からあなたのグッズの弁償を求めることになります。 訴訟を進めるためには証拠が必要です。レシートと、それがあなたの所有物の売却に関する証拠であることを立証できる証拠(そのものがあなたのものであ...
相談者(ID:5309)さん
去年の8月頃電車の座席に座っていたところ、私の隣の席が空いていて、大柄な女性の方が座ろうとしてきたのですが、私の足をいきなり踏んできて座れるスペースが充分あるにも関わらず私の事を肘で押し退けて来ました。 その行為に私も腹が立って私も押し退けてきた肘を払い、足を踏んでしまい...

弁護士の荒川と申します。 ご相談内容確認致しました。 心中ご推察いたします。 刑事事件の流れとして、検察官まで話がいっているとなりますと、刑事処分(不起訴にするか、裁判(罰金含む)にするかどうかを決めなければなりません。 現時点でとりうる弁護方針としては、先方様...
相談者(ID:107396)さん
9/10に上司から築きあげてきたスキルを否定される発言をされ、以来2週間程度睡眠が不安定に なり(早期に覚醒して寝られない)、後半には頭痛も出ていまして仕事に集中できない状態にな りました。当時のメンタルスコアでは軽いうつ状態であり、26年1月には現在でも加療が必要な旨...

ハラスメントにより退職せざるを得ないような状況であり、大変お辛い状況かと思います。 退職金の点は、就業規則の規定ぶりにもよるので何とも言えませんが、簡単に満額支給になるとは思われません。 基本的に交渉になると思われますが、会社の交渉態度が固い場合、ハラスメントに...
相談者(ID:103939)さん
医師で個人医院の非常勤の勤務です。 初日にスタッフへの紹介がない、挨拶がない、お局がいる、雇用契約書や労働条件通知書などもない、などの 勤務しづらい状況から、上司に勤務シフトの変更が可能かどうかの相談をしたところ、 キレられ叱責され暴言や圧力がありました。メール文内で...

「こんなところでは働けません」との文言がそれだけで退職の意思表示として有効と見なされてしまう可能性は低いです。 次回出勤日前に退職扱いされていたのであれば、不当解雇と見なせる可能性が高いと思います。 もっとも、当該発言前後の状況等によっても判断は変わり得るので、...
相談者(ID:87087)さん
現在、別居中で離婚を考えています。 別居期間は1年8カ月になり、 婚姻期間は6年で、子どもは2歳です。 婚姻費用は毎月振り込んでもらっており、子どもと相手の交流は、 調停調書で決めた通り会わせています。 別居の原因は、 相手が私のことを考えず、 家事をやること...

ご質問にお答えいたします。 離婚については、まずは、協議から入りますが、その後調停、訴訟へと移ります。 お伺いする限り、離婚自体は認められると考えます。 また、慰謝料の請求についても、金額の点は措くとしても、認められるものと考えます。 面会交流の点につい...
相談者(ID:107811)さん
看護師1年生です、病棟配属後試用期間を延ばされ試用期間の解除はできないので雇い続ける事はできないので就職先をみつけろと言われた 就業規則には試用期間の延長と解雇が出来るとは書いてあるが、試用期間の解除の要件が不明確で担当の師長の裁量よって決められている。 特に大きなミス...

試用期間の延長には、就業規則の根拠規定があったとしても合理的理由が必要であり、試用期間の延長の根拠規定があっても、再延長等の場合は労働者の地位をあまりにも不安定にするため、基本的に当該再延長は無効になるのが裁判例の傾向です。 また、試用期間の延長をなし得る場合に、延長...
地域から弁護士を探す
法律相談を投稿する
離婚・不倫問題 交通事故 相続・遺産トラブル 労働問題 刑事事件 債権回収 借金減額・債務整理 ネット誹謗中傷 企業法務 その他
弁護士の方はこちら