福岡県福岡市で退職代行に強い弁護士

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更新日: 2026/11/14

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福岡県福岡市

弁護士壇一也（鴻和法律事務所）

住所

〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂601

最寄駅

赤坂駅（福岡市営地下鉄空港線）から徒歩２分

営業時間

平日：08:30〜17:30

対応体制

初回相談無料

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企業側相談可

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営業時間外

08:30〜17:30

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福岡県福岡市

西野裕貴弁護士　佐藤香織弁護士（福岡城南法律事務所）

住所

〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-12 第2西部ビル4階

最寄駅

福岡市地下鉄赤坂駅徒歩５分

営業時間

平日：09:00〜21:00

土曜：09:00〜21:00

日曜：09:00〜21:00

祝日：09:00〜21:00

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営業時間外

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福岡県福岡市

弁護士法人本江法律事務所

住所

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7階

最寄駅

地下鉄空港線「天神駅」直結

営業時間

平日：09:00〜20:00

土曜：09:00〜20:00

日曜：09:00〜20:00

祝日：09:00〜20:00

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初回相談無料

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福岡県福岡市

弁護士藤村和正（西日本綜合法律事務所）

住所

福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33ダイアビル福岡赤坂2階

最寄駅

福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分

営業時間

平日：09:30〜17:30

土曜：10:00〜13:00

対応体制

初回相談無料

休日の相談可能

オンライン面談可

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福岡県福岡市

大本総合法律事務所福岡事務所

住所

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3三州博多駅前ビル 2階

最寄駅

博多駅より徒歩２～3分

営業時間

平日：09:00〜18:00

土曜：09:00〜18:00

対応体制

初回相談無料

電話相談可能

休日の相談可能

企業側相談可

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福岡県福岡市

あけぼの綜合法律事務所

住所

〒814-0004
福岡県福岡市早良区曙2丁目1－16綾田ビル3階

最寄駅

地下鉄七隈線「別府駅」より徒歩10分

営業時間

平日：08:30〜21:00

土曜：08:30〜21:00

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初回相談無料

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

企業側相談可

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給与未払い

退職金未払い

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福岡県福岡市

弁護士何松綾（春田法律事務所福岡オフィス）

住所

〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-11グラスビルディングス 9階

最寄駅

天神駅

営業時間

平日：10:00〜18:00

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初回相談無料

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福岡県福岡市

アディーレ法律事務所福岡支店

住所

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神１－４－２エルガーラ７Ｆ

最寄駅

西鉄「福岡（天神）駅」中央口より徒歩３分市営地下鉄「天神南駅」より徒歩１分

営業時間

平日：09:00〜22:00

土曜：09:00〜22:00

日曜：09:00〜22:00

祝日：09:00〜22:00

対応体制

初回相談無料

来所不要

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

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福岡県福岡市の弁護士による法律相談Q&A回答

自宅の財産分与について

相談者（ID：52788）さん

投稿日：2025年03月02日

離婚調停中で、自宅の財産分与でもめています。自宅の土地も家も私の親から全額お金を借りて建てました。名義は私です。お金の出所が複数あり証明するのが難しい状態です。

親からの貸付金であるということであれば、特有財産にならないと思われます。その場合、財産分与では、親からの借入金を負の財産として考慮されうるということになると思われます。一方で、親からの贈与（援助）が明確に証明できる場合はその贈与で建てた不動産も特有財産となる可能...

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パワハラ告発を初めて受けて出勤停止40日くらいました。

相談者（ID：4227）さん

投稿日：2022年12月24日

10月15に私からパワハラを受けたとの訴えが起きました。私自身欠勤が多いその社員に対して強めに注意をしました。私的には暴言、暴行等は行っておらずパワハラには当たらないと思っています。また、パワハラを訴えた社員はその時に一度注意したのみで録音等もされていな...

出勤停止の懲戒処分であれば、懲戒事由が明示されていると思います。出勤停止４０日が重すぎるかどうかは、懲戒事由がどのようなものか、また、それが立証できるものなのかによって変わってくると思います。ただ、一般論でいいますと、注意が行き過ぎた（相当性を欠いた）ことでパワハラにな...

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病気で休職、復職後の待遇について相談

相談者（ID：2299）さん

投稿日：2022年08月02日

脳梗塞で入院、休職して3か月後体を慣らしながら、復職させてもらおう会社に相談しました。雇用契約が面倒だから、障碍者手帳を取得したら、時短や勤務日数を減らせるかも、というので休職を延長しました。身障者手帳を取得し、会社から復職の意思を聞かれ、あると返答。元の部署は、業績不...

ご相談のような対応は正当ではないと考えます。ご相談の内容を見ますと次の点が気になります。１　脳梗塞自体が労働災害である可能性はないでしょうか？例えば、月８０時間程度の残業を恒常的やっている場合などは労働災害になる可能性があります。労働災害になれば解雇は原則としてでき...

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揉め事にならないような解決策を望んでいます

相談者（ID：31030）さん

投稿日：2024年01月13日

30年寄り添っている妻子ありの彼から連絡が途絶えました r5/12にコロナに罹り入院したと知り合いから聞きその後転院したと聞かされましたが　全くどうなっているのか分かりません安否を知りたいまた最悪の結果になっている場合彼が何も残していないのであれば ...

法律婚関係にないパートナーとの間のお子様の相続に関するご質問ですね。まず、認知されていないお子様について、法定相続ができるようにするためには、認知を受ける必要があります。パートナーの方がお元気であれば、話し合いで認知を求めるのが最善です。お住まいの市町村役場...

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パワハラとして訴えられるか、どちらがより罪が重いでしょうか？

相談者（ID：4720）さん

投稿日：2023年01月18日

つい先日、３年間勤めたパート先を解雇されました。理由は、私が後輩パートのＯ氏にパワハラを働きこの度彼女がが私のせいで鬱病になったからとの事。しかし元々は、彼女ともう一人の勤務態度が良くない二人に対し、仕事に対する認識を改めて貰う必要があったので「しっかり協力し合...

【結論】解雇は無効である可能性が高く、パワハラは証拠次第、謝罪は交渉状況によります。【理由】　「しっかり協力し合って”仕事”をしろ」と叱咤激励した、という点ですが、もしかすると、言われた側からすると、攻撃的に感じたのかもしれません。仮にそうだったとしても、だから...

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社用車自損事故の修理費の負担について

相談者（ID：52090）さん

投稿日：2024年09月21日

社用車を駐車の際に擦ってしまい、42万円の修理費が請求されて、会社のルールで年に2回以上の自損事故は従業員に全額普段させるのですが支払わないといけないのでしょうか。また、今月で退職が決まっており給料から天引きされる場合、2カ月分の給料がほぼ0になるので生活ができなくなっ...

労働者が、業務中に、軽過失（ご相談の事案はおそらく軽過失ではないと思われます。）で、会社に損害を与えた場合には、全て免責されるか、支払ったとしても４分の１くらいが上限であることが一般的ではないかと思います。また、賃金は全額支払わないといけないので（労基法２４条）、損...

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嫌がらせを受けた勤務先を、一刻も早く退職したい。

相談者（ID：52075）さん

投稿日：2024年09月20日

一年以上前から、同僚からのいじめが原因で、9月16日に退職届けを提出し、10月25日で退職することになりました。事情を知り、何かと対策を打ってくれた上司の計らいで、いじめを受けた部署とは別の部署で作業をしていたのですが、２日前から「人手が足りない」という理由で、いじめを受け...

そのような状況であれば、退職代行を利用して、心理的負荷がかからない状況にするのが一番大切です。期間の定めのない労働契約であれば、退職の意思表示をしてから2週間で退職が可能です。その間に残っている有給を消化し、それでも足りないのであれば、医師の診断書を取得して、欠勤し...

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この事例を解決した事務所：弁護士壇一也（鴻和法律事務所）

投稿日：2025年07月07日

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