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弁護士法人勝浦総合法律事務所 大阪オフィス

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ベリーベスト法律事務所

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全国の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:21836)さん
私と夫と不倫相手(以下A)は同じ会社で働いています。私の子供とAの子供は同じ保育園に通っており、家も学区内で近いです。 会社の外では3回ほど会っていたみたいです。内2回はAの家で、不貞行為は1回のみみたいです。Aからは自分から強引に迫ったので合意の上ではなかったとLINE...

一般的に離婚をしない場合の慰謝料の「相場」としては100万円前後程度と言われています。 ただ、これはあくまで「相場」ですので、個別の事情や交渉によりそれを大きく上回ることもあります。 ところで、一般の方が作った書面ですと、穴があり、反って書面があることで融通が利かな...
相談者(ID:24323)さん
2年ほど前に離婚した元夫についてです。 離婚する時にいわゆる元夫の不倫状態で離婚しました。先月、交際してた女性と別れたから私と子供のところに戻らせてくれと言われました。子供の父親でもあったので、了承して何度かアパートに来てました。 しかし、1週間経った頃くらい相手の方か...

「別れたくない」ということですが,既に離婚されているので,別れていますよね。 元夫が「何度かアパートに来て」いたとしても,期間が1週間程度のようですので,事実婚のように法的に保護される関係性には至っていないように思われます。 他の女性とうまくいかなくなったからあなた...
相談者(ID:52410)さん
結婚11年目、小学生2人、去年マイホーム建てました。 金銭面トラブルは結婚当初から今にかけてあります。共働きですが、夫の収入が少ない為、私の母からお金を借りている日々です。義父母は1円も助けてくれないです。それが積み重なり、自分にストレスが蓄積してしまい、精神鬱になり...

離婚には、協議離婚、調停離婚、離婚訴訟と3つありますが、離婚訴訟は、調停をやってもダメな場合のみ認められるので、最初は協議か調停ということにはなります。訴訟は離婚理由が法律上決まっていますが、協議も調停もどちらも話し合いなので、実は離婚理由は何でもよいのです。要は相手が離婚...
相談者(ID:101373)さん
商業施設の駐車場にバックで駐車中(すでに駐車位置の2/3以上進入済み)で アクセルは踏まずにクリープ現象でバックしていた。(当然駐車場の枠内にいた) 当方から見て、右隣に前向きで駐車していた車が急に左後方にバックし 当方の右側後輪付近に相手の右側前方が追突した。 相...

はじめまして、弁護士の永井と申します。 過失割合に関し、ご相談者様の20%程度が基本になり、後はそれをどれだけ有利に修正できるかと考えております。 個別的な事情等に関しては、お電話等で確認できればと思っております。ただ、お聞きした内容次第では、方針が変更する可能性も...
相談者(ID:38824)さん
今年に入ってからパワハラの被害を受けています。精神的に追い込まれていますので宜しくお願いします その時の録音もして証拠も有ります。

パワハラ被害について、もし可能であれば、まず会社の上司や人事部門、または労働組合に事情を相談しましょう。 罪を負わせるという点については、具体的にどのような処罰を望んでいるのかによりますが、一般的には、パワハラをしているその人に対する刑事罰を求めることは難しい場合が多...
相談者(ID:4258)さん
社会人一年目の保育士です。6月あたりから2歳の子供13人を1人で見ています。7月頃一人で見るのは無理です!と主任に泣いて相談しましたが改善されず何度も体調を崩し救急車で搬送された事もあります。12月に姉妹園にて研修がありましが評価が低くそれに対して個室で姉妹園の園長と主任、...

まず、保育園において、2歳の子供13人を1人で見ることは、国が定める保育士の配置基準(2歳児であれば子ども6人に対し保育士1名)を充たしていないと考えられるため、そのこと自体が過大な要求であるように思われます。証言してくれる職場の仲間が数名いて、高圧的な態度、執拗な言葉など...
相談者(ID:65367)さん
家事育児に非積極的で、気に入らないと暴言や当て付けをしてくる夫の顔色を伺う生活から抜け出したく、離婚を考えています。 専業主婦期間が5年9カ月で、生活費は出してくれたものの、お小遣いは全くもらえませんでした。家事育児はほぼ全て私が担い、下の子の入園とともにパートから働き出...

財産分与は基準時の共有財産を半分に分けるというものであり、財産の形成に特別な寄与があると認められれば半分という分け方を変えることができますが、一般論として専業主婦をしていたということから財産の形成に特別な寄与をしていたと認めるのは難しいです。 一方財産分与だけ見ても、...

全国の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 労働審判

長距離トラック運転手が残業代を請求し、労働審判を通じて900万円を回収した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人平松剛法律事務所 仙台事務所
労働問題 矢印 不当解雇

解決金を得て退職 中途採用→試用期間から本採用に移行しないとして解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 解雇予告

退職パッケージ交渉の成功事例(外資小規模、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

退職パッケージ交渉に成功(国内小規模、本採用拒否)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【解決金を得て退職!】持病を根拠に休職命令→そのまま解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 労働災害

【労災認定】長時間労働が原因でうつ病になったとして労災認定がおりた事例

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

業務日報を元に残業時間を算出。交渉の結果200万円の支払いで和解した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
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