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天神南駅でハラスメント に強い弁護士

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更新日:

ベリーベスト法律事務所

住所
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通2-5-8東大通野村ビル2F(新潟オフィス)
最寄駅
JR在来線「新潟駅」より徒歩4分
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

祝日:09:30〜18:00

対応体制

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天神南駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:4307)さん
能力不足を理由に解雇予告通知を渡されました。新卒同等で正社員として入社し今年で9年目です。事務の仕事をしています。おそらく社長の考えでは「事務の仕事なんて誰でも出来るからもっとステップアップした仕事をしろ」ということを言いたいっぽく、それでもその期待に応える対応、仕事をしな...

鴻和法律事務所所属の弁護士の壇一也といいます。 お伺いした事情からすれば、不当解雇として争うことは可能だと思います。 解雇を回避する指導、ですが、仮に懲戒事由が存在したのであれば、まずは解雇ではなく、戒告処分(始末書を提出させる)や出勤停止処分などになると思いま...
相談者(ID:5556)さん
とある病院に5年勤めております。営業時間は9時〜19時までで出勤は8時からです。勤めたては給料に対してあれこれは思わなかったのですが、徐々に明らかに残業代が足りないことに気づきました。残業は1日大体1〜2時間で、多い時は3時間ぐらいありました。問い詰めましたが、給料の計算方...

弁護士の費用はそれぞれ違いますので、それぞれの弁護士にご確認いただいた方が良いと思います。弁護士の名前で検索するとその弁護士に関するウェブページに費用が記載されていることが多いと思います。 支払ってもらうためには、①残業時間を立証できる証拠があるか、②支払われていた賃...
相談者(ID:9258)さん
会社から マリファナ使用の疑いがあるとして 現在自宅待機中です おそらくこのまま懲戒解雇になる流れだと 言われました。 自分自身マリファナを使用しておらず、 全くの濡れ衣です。 マリファナ使用の証拠もなく 誰かが会社に告げ口したと思われます。 この場合...

懲戒解雇をするにあたり懲戒事由の立証責任は使用者側にあります。マリファナ使用歴について誰かの告げ口だけでは、通常は立証が足りないと判断される可能性が極めて高いと思われます。立証ができない解雇は不当解雇になります。 懲戒解雇をする前には弁明の機会を与えることになっていま...
相談者(ID:14399)さん
・相続人は3人で、長女(海外在住)、長男(福岡市内)、二男(北九州市内)に居住 ・相続資産:不動産(家屋は築49年)、預貯金 ・現在、不動産は相続登記を申請中で、二男の100%単独相続の予定 ・相続対象の家屋に二男は両親と同居、長男と長女は別居して35年~40年に ...

1 共同相続人の1人(二男)が相続開始前から 被相続人(父)の許諾を得て遺産である建物において 被相続人と同居していたときは、 特段の事情のない限り、 被相続人(父)と右の相続人(二男)との間において、 右建物について、相続開始時を始期とし、 遺産分割時を終期...
相談者(ID:898)さん
不動産を残し父親が死亡し、母親が居ない場合、第一順位の子供三人が数日差で長男、次男、長女と相続放棄をした場合、管理責任は誰に有りますか。第一順位の子供三人全員に有りますか。それとも最後に相続放棄をした長女に有りますか。よろしくお願い致します。

 子供3名がいずれも家裁に相続放棄の申述をしたということなので、この3名の方はいずれも相続人ではなくなりますので、父親名義の不動産の管理責任も負うことはありません。次順位の相続人の方(お父様のご両親が存命されていれば、その方、おられなければ、お父様のご兄弟など)に相続放棄し...
相談者(ID:58861)さん
普段から体が弱く休みがちなので、勤務当日に体調不良であると申告し許可を得て(有給で)休んでいたのですが、上司から休みが多すぎるので信用出来ないと言われ就業規則にも書いてあるので正社員から準社員へ降格人事をすると宣告されました。 休みすぎと言われましたが、年に10日前後位な...

年に10日程度の年次有給休暇の取得で正社員から準社員へ、契約形態の変更をするというのは法的に問題がある可能性が高いです。 それが懲戒処分なのか、(懲戒処分ではない)人事権の行使なのかをまずはっきりさせたほうがよいですね。 会社に対し、就業規則の何条に基づく取扱いなのか、...
相談者(ID:53466)さん
祖父名義の不動産が相続登記されないまま子の代に死亡者が出て孫の代にまで相続権が移り、現在の相続人数は11人に。私は孫ですが今回連絡取れない孫1人の為に家裁に調停を申立てしました。祖父母の遺志は面倒をみてくれた子である叔母に譲るとなっており兄弟たちは納得しておりますが遺言書は...

今回のお話は、長男の方がお祖父様・お祖母様より後に亡くなられているため、純粋に相続分が移る代襲相続ではなく、前の相続が解決する前に次の相続が発生する数次相続の問題になります。 そのため、お祖父様・お祖母様から長男の方への相続と、長男の方からそのお子様方への相続は、分けて考...

天神南駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】長距離トラックドライバーの残業代約1000万円を回収した事例

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】労働審判でほぼ満額回収を実現できた事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 壇 一也(鴻和法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

約3カ月で520万円を回収することができました。

この事例を解決した事務所: 弁護士 壇 一也(鴻和法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】トラックドライバーの残業代として800万円の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約8か月分の賃金に相当する解決金の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】警備員の休憩・仮眠時間が労働時間であると認められた事例

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約1年分の賃金に相当する解決金の支払を受けた事例②

この事例を解決した事務所: 西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士(福岡城南法律事務所)
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