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秋葉原駅で給与未払い に強い弁護士

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しみず法律事務所

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髙翔法律事務所

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ベリーベスト法律事務所

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ベリーベスト法律事務所

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松本和英法律事務所

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山下江法律事務所 福山支部

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〒720-0067
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル5階
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JR福山駅より徒歩9分
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秋葉原駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:26242)さん
旦那は自営ですが、毎月の生活費の振り込み以外、給与や財産がわかる書類がありません。 相手から調停を申し立てられましたが、別居開始が本来より早く書かれていたことが気になっています。 ちょうど別居日か前日くらいに高額な入金があったはずなので、財産分与を避けるためにずらして調...

会社名義の財産は基本的に財産分与の対象になりませんが、結婚時期などによっては会社の株そのものが分与対象となり、結果として会社の財産も半分もらえるということはありえます。 また、別居直前に引き出したお金については手元現金として持ち戻し計算が認められるケースも多く経験していま...
相談者(ID:1998)さん
旦那が不倫しています。最近認めました。 仕事が終わるとそのまま会いに行き、 夜中に不倫相手が作ったお弁当を持って帰り、 冷蔵庫に入れ、次の日そのお弁当を持って仕事へ行きます。毎日だったり、1日起きだったり。 一ヶ月ほど続いていて、さすがにやめてもらいたい。傷つくと口...

少なくとも夫に関しては、慰謝料増額の又はその行為に対する慰謝料請求の対象となりえます。 ただ、やはり要素として大きいのは不貞の有無なので、不貞の証拠もしっかり確保しておきたいところです。夫が認めているといっても、後で翻してくるかもしれませんので、書面やメール・LINEのや...
相談者(ID:3193)さん
離婚する際に公正証書を交わして養育費を決めたのですが、相手が再婚し、こどもは相手の再婚相手の養子縁組したのですが、公正証書を交わしてる以上養育費は払い続けないといけないものなんでしょうか?

相手が再婚し、再婚相手が養子縁組をするといった事情は、公正証書作成時に十分予見できた事情といえます。よって、現在の状況では、養育費の減額は認められないと思います。今後、大きな事情変更が起きた場合には、養育費の減額や支払免除を求める調停・審判を申し立てることになります。
相談者(ID:71254)さん
該当する相談分野がなかったため、カテゴリ違いでしたら申し訳ありません。 今年の7月に合同会社を設立し、資金のやり取りにはネット銀行を使用しておりました。 8月半ば頃にネット銀行の方から「警察から口座凍結を要請された」と連絡があり、不正利用の疑いがあるため取引が停止さ...

お問い合わせありがとうございます。 貴社の取引が正当なものであり、当局の疑いが誤解であるならば、それを証明すれば取引再開はありえます。 具体的には、不正利用が疑われている出入金の出所や支払先の根拠を客観的に明らかにすることになります。 但し、銀行の窓口判断となりますた...
相談者(ID:1998)さん
2年くらい前から特定の人、他にも女がいて、 頻繁にラブホにいく旦那。 離婚をしてくれ、女はいない、不倫はしてない、 お前との生活にうんざりで顔も見たくないと。 大学授業料がまずたまらないと無理。2年くらいかかる。 あと、大学生の娘は1人暮らしもしてるので、そのお金...

成人に達したら親が支払わなくてもいいというのは、たしかに一理あります。 厳密に言いますと、支払義務自体は大学と契約しているお子さんにあります(もちろん契約時は未成年者なので、親権者の同意あり)。ただ、経済的に独立していないので親御さんが立て替えているということになります。...
相談者(ID:2763)さん
養育費にはお子様の学習費もふくまれているのですが貴信には「入学金など」と就学に関するご意向があるものと思料いたします。 具体的にどのような意向があるのでしょうか? ご意向に関する資料などございましたら同封ください。と回答がきました。 この場合は養育費と入学金は一緒...

養育費は生活にかかっている費用です。他方、入学金などは特別出費といわれるものであり、養育費とは区別されます。 資料は、入学の際にかかった費用の一覧表や学校のパンフレット、振込明細等、実際にかかった費用の分かるものを準備すればいいのではないでしょうか。
相談者(ID:104692)さん
マッチングアプリにて女性と出会い、飲食後、宿泊しているホテルへ行く許可を得て、出会ったその日にホテルで避妊をした上で関係を持ちました。ホテルに行く前には、コンビニで飲み物を買って友好的に入室しております。 乱暴なことも一切しませんでしたが、行為途中からお互いにやや盛り...

行為したことや見送り方は問題ではなく、行為に際しての同意の有無が問題です。相手が不同意であったと訴え、それを警察が事実の可能性ありと判断すれば、事件化することはありえます。結論は、証拠の有無に左右され、客観的な証拠がなければ供述の信用性の問題となります。

秋葉原駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

懲戒解雇にならず自己退職として退職できた事例

この事例を解決した事務所: 下地法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

【労働審判】会社にタイムカードがないものの、労働審判を経て残業代を獲得した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 田中 貴大(田中総合法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇を和解によって解決したケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】に対して労働審判で争い5ヶ月分の解決金を獲得したケース

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

残業代未払いを労働審判によって解決したケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

解決金を得て退職 中途採用→能力不足を理由に解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】管理監督者を理由に支払われなかった残業代400万円を回収した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
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