大門駅で雇い止め に強い弁護士

静岡県静岡市

ベリーベスト法律事務所

住所

〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ7階（静岡オフィス）

最寄駅

JR「静岡」駅南口より徒歩3分

営業時間

平日：09:30〜21:00

土曜：09:30〜18:00

日曜：09:30〜18:00

祝日：09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

問合せ

営業時間外

09:30〜18:00

石川県金沢市

ベリーベスト法律事務所

住所

〒920-0869
石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビルディング4階（金沢オフィス）

最寄駅

「南町・尾山神社」バス停より徒歩1分

営業時間

平日：09:30〜21:00

土曜：09:30〜18:00

日曜：09:30〜18:00

祝日：09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

問合せ

営業時間外

09:30〜18:00

奈良県奈良市

ベリーベスト法律事務所

住所

〒630-8225
奈良県奈良市西御門町27‐1奈良三和東洋ビル5階（奈良オフィス）

最寄駅

近鉄「奈良駅」より徒歩1分 JR「奈良駅」より徒歩14分

営業時間

平日：09:30〜21:00

土曜：09:30〜18:00

日曜：09:30〜18:00

祝日：09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

問合せ

営業時間外

09:30〜18:00

愛知県名古屋市

ベリーベスト法律事務所

住所

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号大東海ビル2階（名古屋オフィス）

最寄駅

地下鉄名古屋駅より徒歩5分 JR名古屋駅より徒歩7分近鉄・名鉄名古屋駅より徒歩9分国際センター駅より徒歩2分

営業時間

平日：09:30〜21:00

土曜：09:30〜18:00

日曜：09:30〜18:00

祝日：09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

問合せ

営業時間外

09:30〜18:00

三重県四日市市

ベリーベスト法律事務所

住所

〒510-0086
三重県四日市市諏訪栄町1番1号四日市MNビル3階（四日市オフィス）

最寄駅

近鉄四日市駅より徒歩5分 JR 四日市駅より徒歩12分

営業時間

平日：09:30〜21:00

土曜：09:30〜18:00

日曜：09:30〜18:00

祝日：09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

問合せ

営業時間外

09:30〜18:00

新潟県新潟市

虎ノ門法律経済事務所新潟支店虎ノ門法律経済事務所新潟支店

住所

〒951-8052
新潟県新潟市中央区下大川前通二ノ町2230-33高野不動産万代橋ビルヂング4階-B

最寄駅

新潟駅

営業時間

平日：08:00〜17:00

対応体制

初回相談無料

休日の相談可能

オンライン面談可

企業側相談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

千葉県船橋市

虎ノ門法律経済事務所　船橋支店

住所

〒273-0005
千葉県船橋市本町6丁目4番23号船橋ケイウッドビル3階302号室

最寄駅

船橋駅から徒歩３分

営業時間

平日：09:00〜19:00

対応体制

初回相談無料

休日の相談可能

オンライン面談可

企業側相談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

8件中 1〜8件を表示

都道府県

市区町村

相談内容

駅

詳細条件

大門駅の弁護士による法律相談Q&A回答

元旦那がなくなりその前妻の子と私の子での遺産分割。

相談者（ID：4840）さん

投稿日：2023年01月23日

元旦那の自宅と貯金を平等に分けたい。相手は自分達が結婚当時に築き上げてきた家や土地なのでと主張しています。しかし負債も貯金残高も分からず何から始めれば良いのか分かりません。相手からは弁護士に任せてあるから弁護士と話してくれと言われています。

弁護士を付けた方がいいと思います。相手方の対応からみて遺産は自分たちが承継するべきものという感覚が強いと思われるからです。法律上は相続分は均等ですが理解されない恐れがあります。相続人はお子さん2人ということですが，夫婦はいずれも離婚しているということでしょうか。資産，負債状...

万引きの後日逮捕について教えて頂きたいです

相談者（ID：108614）さん

投稿日：2026年04月18日

万引きをしてしまいました。過去に万引きと自転車窃盗をしていて前歴と逮捕歴があります。今回の万引きではカードショップでオリパを1万円ほど万引きしてしまいました。過去にもそのお店で万引きしたこともあり、マークされていたようです。声をかけられて逃げてしまいました。逃げる時にバッグ...

万引き犯罪に対する処罰は、その旨が刑法の窃盗罪に該当し、ご自身が既に逃走してしまっている場合でも、商店等から提供された証拠や証言に基づき、警察の調査が進むことがあります。その際、落とした缶バッジから、指紋やDNA情報などが採取され、それが以前の事件でのデータと一致した場合に...

遺産分割協議書によるトラブル

相談者（ID：40453）さん

投稿日：2024年03月30日

両親二人が相次いで11月に亡くなった。相続人は私と兄。遺産分割は12月に焦るように言われ分割協議書書きサイン済み, その後税理士のところで、父、母合わせて9000万くらいあると分かった。分割協議書作成はその前、預貯金の半分を代償金としてもらい、その他は兄に全てとなった...

お問い合わせいただきありがとうございます。真意でない遺産分割協議書に捺印されて、大変に悩まれていることと存じます。理想の解決を実現できるかどうかについては具体的状況次第でもありお約束できることではありませんが、遺留分侵害額請求などといった方法を用い、現在の取り分より...

画像作成アプリのガイドラインにおける「アプリケーションやゲーム」の定義とは

相談者（ID：11829）さん

投稿日：2023年05月28日

素材の外部利用を一部認めているキャラ画像作成アプリに関する質問です。そのアプリのガイドラインで使用が禁止されている項目に「アプリケーションやゲーム内での素材としての利用」とあります。この場合「アプリケーションや」とあることから私は後続の「ゲーム」とはコンピュータゲー...

お問い合わせの件ですが、企業が定めたガイドラインに関することでしたら、その定められた企業にしか真に意図するところは分かりませんので、当該企業にご確認されることをお勧めします。禁止事項に該当するかどうかの確定的な法的判断は、残念ながら、実際に訴訟になり、その訴訟の中で...

和解の条件が厳しいのでは？

相談者（ID：14279）さん

投稿日：2024年01月19日

結婚を反対され、毎日のように叱られたり、彼の悪口を言われたりしていたため私も彼も疲れきってしまい2023年7月に家を飛び出し彼のところへ行きました。8月に入籍し、彼とは夫婦となりましたが、私側の家族には伝えませんでした。それも気に食わないし、彼がしっかりと結婚のあいさつをで...

相談者さんがここで考えている和解とは，法的な意味の和解ではないです。そもそも相談者さんは成人ですので，結婚にするにあたり，親の承諾は不要です。父親と仲直りするために離婚するなおよそあり得ない行動だと思います。粘り強く理解を求めていくしかないでしょう。

適応障害で半年間休職後の1ヶ月で理不尽なりゆうでの退職要求

相談者（ID：67159）さん

投稿日：2025年06月21日

適応障害にて半年間休職、2月より4月末まで復職支援プログラムに参加。5/2 復職社長と面談。「体がだらしなくなっていて、半年間での準備不足」、「腸炎だと聞いていて、腸炎なのに太って戻ってくるというのは、どういうことなのか」と言われた。5/8 急性腰痛にて欠勤。当日起床後に...

まず、雇用契約解除（解雇）は、労働基準法第16条により、解雇の理由が「客観的に合理的で社会通念上相当なもの」でなければ無効です。よって、あなたのケースでは、体形や体重増加、短期間の欠勤が解雇理由として充分かどうか疑問があります。特に、体形や体重増加は、雇用契約を解除するため...

窃盗示談に対するご相談

相談者（ID：12654）さん

投稿日：2023年06月07日

既に賠償金はおおかた納付済しかし最終金額になって変更があるからとの呼出金額不詳加算金が160万二十歳の息子に払えないから親と公正証書を作成したいとの申し出連絡も全て親宛

お問い合わせありがとうございます。被害者との適切な示談をご希望でしたら、当事務所でもお子様の刑事弁護の一環としてお引き受けすることは可能かと思われます。もう少し詳しくご事情をお伺いできればと思いますので、弁護士をお探しでしたら、リンクより、個別に当事務所まで...

大門駅の弁護士による解決事例

残業代請求

大門駅の弁護士へ届いた感謝の口コミ・体験談

この事例を解決した事務所：弁護士法人G＆S法律事務所

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日

給与未払い

丁寧に法律を教えてくれた

この事例を解決した事務所：あゆみ法律事務所

投稿日：2024年12月17日

この事例を解決した事務所：弁護士法人勝浦総合法律事務所東京オフィス

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日

雇い止め

ありがとうございました

この事例を解決した事務所： EKAI法律事務所

投稿日：2026年10月01日

この事例を解決した事務所：日野アビリティ法律事務所

内定取消

迅速な対応

投稿日：2025年06月13日