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東京都渋谷区で雇い止め に強い弁護士

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EKAI法律事務所

住所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-14-8宮益SKビル5階
最寄駅
東京メトロ 半蔵門線 他 「渋谷駅」B4出口より徒歩約1分 東京メトロ 銀座線 「渋谷駅」明治通り方面改札より徒歩約1分 JR山手線 他 「渋谷駅」宮益坂口より徒歩約2分
営業時間

平日:09:00〜20:00

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初回相談無料
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不当解雇
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給与未払い
退職金未払い
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弁護士 大井 淳平(代々木総合法律事務所)

住所
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-42-4
最寄駅
JR山手線・総武線「代々木」駅西口 より徒歩4分/都営地下鉄大江戸線「代々木」駅 A1出口 より徒歩3分/小田急線「南新宿」駅 より徒歩2分
営業時間

平日:09:30〜17:30

対応体制

来所不要
面談予約のみ
休日の相談可能
オンライン面談可
企業側相談不可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
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東京都渋谷区の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:66324)さん
2025年2月27日、児童ポルノ容疑で家宅捜索を受け、証拠品を押収されました。その後、在宅のまま警察署で5回ほど事情聴取を受け、3月28日の取調べを最後に書類送致されたと聞いています。しかし、それ以降2ヵ月以上たった今も検察からの呼び出しや連絡はありません。私はこの件で勤務...

オリオン法律事務所、弁護士の枝窪と申します。 ご質問の点につき、他事件との兼ね合い等から、検察からの連絡までに一定以上の時間がかかることはあります。 被疑事実や捜査状況を考えると、いずれにしても検察から取り調べのための呼び出しがされ、起訴される可能性が高いかと考えられま...
相談者(ID:109784)さん
マッチングアプリでお会いした女性と2度お会いし、性交がありました。 先日、最後にお会いしてから一月半ほど経って「また会いたい」と連絡がありましたが、お付き合いする人ができたため会えない旨を伝えると逆上し、別れろや家に行って自殺してやる等言われ、怖くなりメッセージアプリをア...

警察に被害届を提出されるリスクはあります。 しかし、不同意である証拠がないのであれば、逮捕される可能性は高くはありません。 心配でしたら、お近くの法律事務所を訪ねられるのが良いかと思います。
相談者(ID:107109)さん
・先日午前中に走行中、ドアミラーを接触してしまいました。相手は停車中。人は乗っていませんでした。私は少し音はしたものの気づかずそのまま走行。 ・会社に戻ってきた際、左側のドアミラーに黒い塗料が付いており、その日の夕方警察に届け出しました。(こちらは傷もなく、ドアミラー正常...

接触の際に本当に事故に気付いていなかったと認められるような状況であれば、行政処分・刑事処分の可能性は低いと考えられます。 物損事故の場合でも、いわゆる当て逃げについては、道路交通法上の報告義務違反や危険防止措置義務違反として行政処分・刑事処分の対象となり得ます。 も...
相談者(ID:52200)さん
事件は2023年6月23日に万引きをして本日9/25に自宅に警察の方が来て取り調べを受けました。 当時は私は精神障害でうつ病もあり記憶が曖昧の状態になり万引きをしたかがわかりません。 ですが警察の方で用意していた写真などの資料を確認したところおそらく万引きを行っ...

オリオン法律事務所、弁護士の枝窪と申します。 ご懸念されている点について、現在、在宅事件として取り調べを受けており、行為内容を認めているということからすれば、今後逮捕される可能性は高くはないと思われます。 ご意向および起訴されたくないというご希望からすると、今後なす...
相談者(ID:108043)さん
2年ほど前に元彼女が私の車を運転中に物損事故を起こし、修理費を口頭では支払うと言いましたが未だに支払われていません。 修理費を請求したいのですが、元彼女とは別れる際に喧嘩の勢いで今後一切関わらないことと誓約書を交わしました。

「今後一切関わらない」という誓約書が、単に連絡・接触をしないという約束に留まるものであれば、賠償請求することは可能と考えられます。 誓約書の内容がどのような記載となっているかにもよりますが、一般的に、交際相手との「今後一切関わらない」といった旨の誓約は、私生活上の連絡...
相談者(ID:49398)さん
6ヶ月の試用期間終了間際に、遅刻を理由に突然その日のうちに解雇されると言われました(勤務能力に問題がないことが確認され、他に問題がないことが確認されました)。 半年以上の遅刻に対する警告や指導はありませんでした。上司は、全社に通知したのは1回だけで、個別の警告はなかっ...

遅刻の頻度、程度その他の状況にもよりますが、 会社が適切な労働時間を把握しようとしていなかったのであれば、 ご相談者様についていついかなる遅刻をしたかを会社が説明できず、 個別の注意もなくご相談者様の突然本採用拒否を拒むことについては、 相応の補償を得られる可能性も...
相談者(ID:7129)さん
令和2年に友人にお金を貸してます(5,500万円)。金銭貸借関連公正証書も作成してますが 返済期限が超えてますが返済されて無いです。 必ず返済して貰う為に相談したいです。

公正証書をご作成されているのであれば,強制執行が可能かと存じます。 問題となるのは執行の対象物ですが,不動産,預貯金等,債務者の財産はご存知でしょうか。 不明である場合には,別途財産調査を行い,その上で発見された財産に対し強制執行を行うことになるかと思います。 ご...

東京都渋谷区の弁護士による解決事例

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社長主導の解雇を争い、月給の20か月分前後で解決(外資系)

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退職パッケージ交渉の成功事例(国内小規模、嫌がらせ)

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PIP後の不当な二択(退職・降格異動)に対し条件交渉で解決した事例

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
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退職前提のPIPの対象とされた事案で月給の約7か月分を確保(外資系企業)

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労働問題 矢印 残業代請求

【名ばかり管理職】役職手当が支払われている店長の残業代を回収した事例

この事例を解決した事務所: あゆみ法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

転籍拒否による不当な整理解雇を撤回させ解決した事例

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

ポジションクローズを告げられた事案で月給の約9か月分相当を確保(外資系)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
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