東京都渋谷区で雇い止めに強い弁護士

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更新日: 2026/11/04

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東京都渋谷区

EKAI法律事務所

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〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-14-8宮益SKビル5階

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平日：09:00〜20:00

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東京都渋谷区

弁護士大井淳平（代々木総合法律事務所）

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〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-42-4

最寄駅

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残業代請求

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解雇予告

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東京都渋谷区の弁護士による法律相談Q&A回答

財産分与できる範囲について

相談者（ID：44582）さん

投稿日：2024年05月06日

40代前半、子供なし夫婦です。妻から、今までのイライラが積み重なったことで、協議離婚したいと言われています。私としては、離婚について当初は反対していましたが、最近はそれもやむなしかと思い直しています。ただ、離婚後、慰謝料だけでなく、私から妻へ生涯に渡り定期的に生活費を渡...

結論１　夫婦間で合意できれば、合意書上、生涯にわたる定期的な金銭支払の名目を「財産分与」と記載すること自体は一応可能です。２　ただし、税務上、全額が財産分与と取り扱われることはなく、贈与税が課税される可能性が高いように思われます。　　生涯にわたり月額２０万円...

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不当解雇における請求額の相談

相談者（ID：66360）さん

投稿日：2025年06月04日

医師です。 5月から、人材紹介会社を介してアルバイトの雇用契約を結びました。 5月は週一回、6月以降からは週二回で来年6月末までの有期契約です。 3回目の勤務の後、紹介会社のエージェントから「5月末で契約終了したいと院長が話している、続けたいなら院長と直接話す必要...

有期雇用契約は、途中で解雇することが難しい類型の契約であり、解雇は難しい類型であり、ご相談の件も相応の請求ができる可能性があります。具体的な進め方、請求内容や、注意点等は、詳しい弁護士に相談して行うことをお勧めします。

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離婚養育費の妥当な金額

相談者（ID：44234）さん

投稿日：2024年05月02日

離婚に向けて進めていますが、子供が大学生で養育費の妥当な金額、いつまでの支払いが妥当か、現在6-８万をと言われています。年収は４８０万程度で相手も仕事をしていておそらく３００万弱年収はあります。宜しくお願い致します

・お子様は大学生のお子様１人、・ご相談者様の年収：４８０万円、・相手方の年収：３００万円の場合、裁判所の算定表によれば養育費は４～６万円程度となります。ただし、裁判所の算定表は公立高校の学費を考慮に入れて作られているものですので、公立高校より学費の高い大...

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叱咤激励だと思っていたら解雇予告でした

相談者（ID：58732）さん

投稿日：2024年12月26日

私はこの会社に新卒からいて2年目になります。先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法１６条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。このた...

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新型コロナウイルス関係での休業、給料支払いについて

相談者（ID：536）さん

投稿日：2022年02月02日

外交員で働いています。子供のクラスで何人か新型コロナウイルスの陽性者がでました。子供も検査をしましたが、陰性。しかし、濃厚接触者にあたるので1週間学級閉鎖となりました。保健所からは「兄弟姉妹は翌日から登校登園可能。保護者は本人は濃厚接触者にあたらないが、子供が濃厚接触者にあ...

就業形態が雇用を前提とした、一般論での回答となります。濃厚接触者に当たらず症状もないのであれば、就労可能と思われます。この場合、会社による休業命令ですので、他の従業員に対する安全衛生上などの観点から合理的な配慮と認められる場合でも、平均賃金の６０％以上の休業手当が必...

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今、私に準備出来ることをきちんと知りたい、もう間違えたくない。

相談者（ID：111702）さん

投稿日：2026年08月12日

生活徒歩圏内で、その日飲み屋で顔見知りとなった男性に人通りの少ない屋外で不同意性交されました。かなり抵抗したため、頭を何度も殴られ、身体中に掻き傷のようなものが残っています。相手が立ち去ったあと、その場で警察を呼び、被害に遭った経緯を話し現場の写真など撮りました。 ...

まず、あなたが被害に遭われたこと、その後の経緯と混乱されたお気持ちをお察しします。大切なことは、何があってもあなたに非はありません。自分を責める必要は全くありません。被害届を提出する前に弁護士に相談することは非常に有用です。具体的な弁護士が出来ることは、被害者の代わ...

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息子が逮捕されました。示談と勾留延長について。

相談者（ID：91369）さん

投稿日：2025年12月14日

息子が脅迫罪で逮捕、勾留中です。被害者とは示談をしました。示談金0円です。脅迫メールを12通ほど送ってるみたいです。ガソリン撒いて火をつけてやる。ナイフでズタズタにしてやる。ガキも殺すなど、悪質な文面です。前科、前歴なし。この場合処分はどうなることが...

オリオン法律事務所、弁護士の枝窪と申します。一般に、前科前歴もなく、被害者の方と示談が成立した場合、不起訴処分となることが多いといえます。しかし、あくまで示談の成立は、本人の反省等による再犯可能性の低減、被害感情の低減といった処分決定要素の一要因です。その他...

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東京都渋谷区の弁護士による解決事例

労働問題

不当解雇

東京都渋谷区の弁護士へ届いた感謝の口コミ・体験談

労働問題

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

この事例を解決した事務所：弁護士法人G＆S法律事務所

投稿日：2026年04月20日

労働問題

給与未払い

丁寧に法律を教えてくれた

この事例を解決した事務所：あゆみ法律事務所

投稿日：2024年12月17日

労働問題

内定取消

迅速な対応

この事例を解決した事務所：日野アビリティ法律事務所

投稿日：2025年06月13日

労働問題

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

この事例を解決した事務所：弁護士法人勝浦総合法律事務所東京オフィス

投稿日：2026年04月20日

労働問題

雇い止め

ありがとうございました

この事例を解決した事務所： EKAI法律事務所

投稿日：2026年10月01日

労働問題

不当解雇

途方にくれていたので本当に助かりました。

ポイントをおさえている

この事例を解決した事務所：ベリーベスト法律事務所

投稿日：2026年04月22日

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迅速な対応

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ありがとうございました

途方にくれていたので本当に助かりました。

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