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東京都渋谷区で差押・仮差押 に強い弁護士

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更新日:

弁護士法人鈴木総合法律事務所

住所
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-8-6共同ビル4階・7階(受付)
最寄駅
JR「恵比寿駅」徒歩1分
営業時間

平日:09:00〜19:00

土曜:10:00〜19:00

日曜:10:00〜19:00

祝日:10:00〜19:00

対応体制

初回相談無料
来所不要
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可
個人間債権の相談可
顧問契約対応可能
100万円未満は不可

得意分野

売掛金
請負・委託代金
家賃・地代
給料・残業代
借金・貸金・出資
養育費・慰謝料
立替金
その他の債権
債権100万未満
投資詐欺
差押・仮差押
遅延損害金
滞納・大量債権
問合せ
ただいま営業中
10:00〜19:00
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弁護士 五明 豊(恵比寿明治通り法律事務所)

住所
〒150-0011
東京都渋谷区東3-15-9プライムハウスⅡ 4F
最寄駅
恵比寿駅から徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜18:00

対応体制

初回相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可
個人間債権の相談可
顧問契約対応可能
100万円未満は不可

得意分野

売掛金
請負・委託代金
家賃・地代
給料・残業代
借金・貸金・出資
養育費・慰謝料
立替金
その他の債権
債権100万未満
投資詐欺
差押・仮差押
遅延損害金
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東京都渋谷区の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:111949)さん
20代後半女性。通勤電車内で、後ろに立っていた女性(おそらく60-70歳位)に接触してしまいました。 混雑していて近くのつり革は埋まっており、少しズレれば掴まれるつり革はありましたが、そちらの方向の方がドアに近く人が多い状況だったためつり革等には捕まらずにスマホを触ってい...

回答いたします。※弁護士により見解は異なる可能性があります。 結論から申し上げますと、当時の状況や降車までの経緯を踏まえると、警察による刑事捜査や相手方からの損害賠償請求に発展する可能性は低いと考えられます。電車の揺れによる不可抗力のよろめきであり故意が存在しないこと...
相談者(ID:109784)さん
マッチングアプリでお会いした女性と2度お会いし、性交がありました。 先日、最後にお会いしてから一月半ほど経って「また会いたい」と連絡がありましたが、お付き合いする人ができたため会えない旨を伝えると逆上し、別れろや家に行って自殺してやる等言われ、怖くなりメッセージアプリをア...

警察に被害届を提出されるリスクはあります。 しかし、不同意である証拠がないのであれば、逮捕される可能性は高くはありません。 心配でしたら、お近くの法律事務所を訪ねられるのが良いかと思います。
相談者(ID:50841)さん
SNSで知り合った初対面の女性と車内で良い雰囲気になり、キスをしたら拒まれなかったのでそのまま性行為をした 笑顔で別れた翌朝LINEブロックされていた 1ヶ月後に警察署に呼ばれ被害届が出ていると言われた 「女性は帰り道に交番に駆け込んでいる」 「乱暴な行為や...

オリオン法律事務所、弁護士の枝窪と申します。 ご質問の点につき、以下回答いたします。 ①について 不同意性交罪は、相手の意に反し性交を行うことで成立しえます。 現状、被害届が出され、当該被害申告をした女性が不同意であった旨を主張していること、女性がすぐに警察に届...
相談者(ID:58732)さん
私はこの会社に新卒からいて2年目になります。 先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法16条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。 このた...
相談者(ID:38996)さん
私は芸能活動をしていて先日脱退(活動中に患った精神的な病による症状の理解が得られず事実上の解雇)をしたのですが、契約書に記載された契約期間の満了まで1年以上、活動禁止期間の終了まであと2年ほどあります。 中途解約したいのですが契約書内に脱退に関しての記載はありません。

お書きいただいた事情からのみだと確定的な回答は難しいですが、「事実上の解雇」とその後の事務所側の行動から、解約主張が可能な可能性があります。 なお、解約後も活動禁止を定める規定は無効である可能性が高いです。 弁護士への相談もご検討ください。
相談者(ID:61889)さん
痴漢容疑で微物検査を行いました。 微物検査を行い防犯カメラを確認しているところです。

在宅事件は、後回しにされるので、数週間後だと思います。 心当たりがあるなら弁護士を入れて示談した方がいいでしょう。
相談者(ID:36800)さん
昨年にいまの会社に正社員採用されましたが、最初の6カ月間は試用期間で契約社員です。 契約期間満了の30日より前に、成績未達と社風合わないを理由に契約継続しないことを宣告されました。 しかし、成績未達はとても承服できなく、数字なら自信あります。社風合わないも主観的な理由で...

試用期間満了における解雇はもともと容易ではなく、お書きいただいた限りの内容では、解雇を正当化できる事情も特に見当たりません。 詳細の事情を弁護士に相談し、割増退職金を請求する等の対応することも検討に値するかと思います。
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