高松駅で時効援用に強い弁護士

2名の弁護士が見つかりました。

ベンナビでは、借金問題に強い弁護士を探せます。借金問題でお悩みの方は、電場・メールにて法律事務所へご相談ください。

利用規約・個人情報保護方針・LINE利用規約に同意の上、各法律事務所にご連絡ください。

更新日: 2026/01/02

並び順について

※事務所の並び順について
当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかどうか
・弊社サイト経由の問合せ量の多寡
・サイト掲載中の事務所解決事例の豊富さ

岡山県岡山市

【全国対応】岡山支店　アディーレ法律事務所

住所

〒700-0024
岡山県岡山市北区駅元町１５－１リットシティビル７Ｆ

最寄駅

ＪＲ「岡山駅」西口より徒歩１分

営業時間

平日：9:00〜22:00

土曜：9:00〜22:00

日曜：9:00〜22:00

祝日：9:00〜22:00

対応体制

電話相談可能

LINE予約可

初回の面談相談無料

休日の相談可能

何度でも相談無料

分割払い可能

得意分野

過払い金請求

任意整理

個人再生

自己破産

闇金問題

相談料無料

分割・後払い可能

時効援用

法人(会社)破産

住宅ローン

カードローンの債務整理

借金返済相談

消費者金融

問合せ

ただいま営業中

9:00〜22:00

電話問合せ

電話番号を表示

事務所詳細を見る

東京都千代田区

【全国ご相談可能】弁護士法人オーガスタ

住所

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-17-9SNT水道橋ビル（2階受付）

最寄駅

北海道・東北エリアを含む全国からご相談可能！スピード対応◎

営業時間

平日：10:00〜21:00

土曜：10:00〜19:00

日曜：10:00〜19:00

祝日：10:00〜19:00

対応体制

電話相談可能

初回の面談相談無料

休日の相談可能

何度でも相談無料

分割払い可能

後払い可能

出張面談応相談

来所不要

オンライン面談可能

得意分野

過払い金請求

任意整理

個人再生

自己破産

闇金問題

相談料無料

分割・後払い可能

時効援用

法人(会社)破産

住宅ローン

カードローンの債務整理

借金返済相談

消費者金融

問合せ

ただいま営業中

10:00〜21:00

24時間受信中

メール問合せ

事務所詳細を見る

2件中 1〜2件を表示

都道府県

市区町村

相談内容

駅

詳細条件

高松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

コンビニバイトで有給を許可されなかった

相談者（ID：29588）さん

投稿日：2024年01月01日

コンビニバイトをしていて、有給を取れるのかと確認したところ、有給の日にちはあると思うがお盆や年末を休んだやつには有給を許可しないと言われた。

原則として有給休暇を取得するのに使用者の許可は必要ありません。労働者は休暇を取る日、期間を特定して使用者に届け出れば足ります。ただし、使用者は、請求された時期に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合は、他の時期に時季を変更することができます。コンビニの場合、...

クリックして解答をみる

パワーハラスメントについて

相談者（ID：3016）さん

投稿日：2022年09月24日

パワーハラスメントに時効は有りますか？以前勤めていた福祉施設で、利用者支援以外の業務(茶畑の草刈り、不燃物仕分け)に異動命じられ、自主退職した経緯が有ります。パワハラにあたりますか？

パワーハラスメント行為は不法行為に該当しますので、人の生命・身体を害する不法行為であれば５年間、それ以外の不法行為であれば３年間で時効となります。また、具体的な行為内容が不明ですので、一般的な回答になりますが、パワーハラスメント行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正...

クリックして解答をみる

パワハラについての見解

相談者（ID：18530）さん

投稿日：2023年09月27日

パワハラについての質問です。現在派遣社員をしています。同じ場所には3人派遣がいます。会社の施策で、在宅勤務も50%はしていこうと取り組んでいます。（実際そんなにしていません）社員には『なんでもお手伝いするので、教えて下さい』と声をかけていますが、なかなか...

一般に、パワーハラスメント（パワハラ）行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。パワハラ行為には、過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制・仕事の妨害）や、過小な要...

クリックして解答をみる

パワハラに関する裁判をするべきかどうか。

相談者（ID：24928）さん

投稿日：2023年11月20日

労働現場で教育義務もない派遣社員が私を教育中に頭を叩くという暴行があった。それ以外にも人格否定的な言葉を浴びせられることもあった。いずれも一回二回ではなく複数回あって、精神的に我慢の限界である。

具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント（パワハラ）行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、会社や相...

クリックして解答をみる

知人宅で、大風で玄関ガラスが割れ目の上に怪我保険会社から慰謝料提示50万から増額希望

相談者（ID：19299）さん

投稿日：2023年09月30日

2019年末に、知人の事務所へ訪問玄関ガラスドアが強風でわれ、目の上を負傷救急車で病院へいき縫合　3センチ位ギザギザに切れていました半年後に、目を閉じても引きつって開いてしまうため形成外科で再度手術現在は傷が残っているのと、まぶたが開き辛い知人の入ってい...

弁護士吉田泰郎です。分野が交通事故ではないので、本来は、当方からご回答できないのですが、半年以上、病院に通院していて、さらに手術をおこなった、ということでしたら、 50万円よりは慰謝料が増額される可能性はあると思います。法テラス香川のような公的な相談窓口をご利...

クリックして解答をみる

複数上司と事務長からのハラスメントについて

相談者（ID：48914）さん

投稿日：2024年06月21日

2023年6月より複数上司からハラスメントを受けています。上司Aからは2023年9月まで意味のわからない舌打ち、物に当たる、理不尽な理由で怒鳴るなどの威嚇を受け、職務放棄して私に押し付けて異動していきました。上司BとCは2023年11月に異動してきてから2024年5...

　具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント（パワハラ）行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、会社や相手...

クリックして解答をみる

支払わないと行けないのか？

相談者（ID：48205）さん

投稿日：2024年06月13日

社長に辞めることを伝えた後に、人伝に辞めるのは良いけど、資格試験(￥50.000)と名刺(金額不明)の代金を支払うように言われました。そのため仕事が辞めずらいのですが、支払う必要はあるのでしょうか？

具体的な職場環境が不明ですので、あくまで一般的な回答となります。会社からの損害賠償請求については、仮に労働者が損害賠償義務を負う場合であっても、労働者が使用者の指揮命令に従って業務に従事しており、また、使用者が労働者の労働によって利益を得ていることを踏まえ、...

クリックして解答をみる

高松駅の弁護士へ届いたありがとうの声

借金減額・債務整理

任意整理

安心して任せれます。

この事例を解決した事務所：【全国対応】高松支店　アディーレ法律事務所

投稿日：2024年11月12日

近くの都道府県で探す

徳島香川愛媛高知

近くの市区町村で探す

高松市さぬき市善通寺市宇多津町

近くの駅で探す

瓦町駅高松築港駅片原町駅栗林公園駅栗林駅

相談内容で探す

過払い金請求任意整理個人再生自己破産闇金問題相談料無料分割・後払い可能時効援用法人(会社)破産住宅ローンカードローンの債務整理借金返済相談消費者金融

高松駅で時効援用 に強い弁護士

対応体制

得意分野

対応体制

得意分野

高松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

高松駅の弁護士へ届いたありがとうの声

安心して任せれます。

高松駅で時効援用に強い弁護士