香川県高松市で遺言書 に強い弁護士

香川県高松市

堀井法律事務所

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〒760-0020
香川県高松市錦町1丁目6－1

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営業時間

平日：09:00〜18:00

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面談予約のみ

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遺産分割

遺留分侵害額請求

相続放棄

遺言書

代襲相続

成年後見

財産の使い込み

相続人調査

相続財産調査

相続登記

相続トラブル

不動産の相続

家族信託

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香川県高松市

弁護士法人のぞみ総合法律事務所

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〒760-0026
香川県高松市磨屋町６番地５のぞみビル

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平日：09:00〜19:00

土曜：09:30〜17:00

日曜：09:30〜17:00

祝日：09:30〜17:00

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初回相談無料

休日の相談可能

オンライン面談可

相続発生前の相談可

相続税の相談対応

事業承継の相談対応

得意分野

遺産分割

遺留分侵害額請求

相続放棄

遺言書

代襲相続

成年後見

財産の使い込み

相続人調査

相続財産調査

相続登記

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不動産の相続

家族信託

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著作権・特許権

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09:30〜17:00

香川県高松市

小早川法律事務所

住所

〒760-0020
香川県高松市錦町２丁目３の１６　小早川ビル１階

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遺言書

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香川県高松市

オリーブ法律事務所

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香川県高松市桜町2-15-41 201

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琴電琴平線栗林公園駅徒歩7分

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電話相談可能

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オンライン面談可

相続発生前の相談可

相続税の相談対応

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遺留分侵害額請求

相続放棄

遺言書

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成年後見

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香川県高松市

木田法律事務所

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〒760-0026
香川県高松市磨屋町２番地８あなぶきセントラルビル５階

最寄駅

高松駅より徒歩約１０分　リーガホテルゼスト高松の隣、あなぶきセントラルビル5階

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香川県高松市

丸の内法律事務所

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〒760-0033
香川県高松市香川県高松市丸の内7-20丸の内ファイブビル2階

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・高松琴平電鉄【片原町駅】から徒歩４分・高松琴平電鉄【高松築港駅】から徒歩６分・高徳線・予讃線【高松駅】から徒歩８分｜駐車場・コインパーキングがあり

営業時間

平日：09:00〜17:30

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面談予約のみ

休日の相談可能

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遺産分割

遺留分侵害額請求

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遺言書

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不動産の相続

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著作権・特許権

香川県高松市

みづほ法律事務所

住所

〒760-0056
香川県高松市中新町11-1三甲高松ビル4階

最寄駅

バス停中新町よりすぐ・琴電琴平線瓦町駅より徒歩9分・JR高徳線栗林公園北口駅より徒歩10分

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平日：09:00〜18:00

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電話相談可能

オンライン面談可

相続発生前の相談可

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遺産分割

遺留分侵害額請求

相続放棄

遺言書

代襲相続

成年後見

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相続財産調査

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著作権・特許権

香川県高松市

滝口・上枝法律事務所

住所

〒760-0023
香川県高松市寿町1丁目2番5号井門高松ビル6階

最寄駅

JR高松駅から徒歩5分

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得意分野

遺産分割

遺留分侵害額請求

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成年後見

財産の使い込み

相続人調査

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不動産の相続

家族信託

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著作権・特許権

香川県高松市

のぞみ総合法律事務所

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〒760-0026
香川県高松市磨屋町６番地５のぞみビル

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遺留分侵害額請求

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遺言書

代襲相続

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不動産の相続

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著作権・特許権

香川県高松市

松村法律事務所

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〒760-0020
香川県高松市錦町1-15-7自社ビル

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JR高松駅より徒歩７分

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遺産分割

遺留分侵害額請求

相続放棄

遺言書

代襲相続

成年後見

財産の使い込み

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不動産の相続

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著作権・特許権

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香川県高松市の弁護士による法律相談Q&A回答

有給申請についてご相談

相談者（ID：34517）さん

投稿日：2024年02月12日

来月有給を取りたいのです。今月の15日に初めて有給を取ります。有給申請を出したいと相談したところ10日までじゃないと通らないと言われ僕が15日に入るので事前に今相談させていただいてますと言っても承認しませんと言われました。有給の期日が10日までということも僕が相...

原則として有給休暇を取得するのに使用者の承諾は不要で、労働者は休暇を取る日、期間を特定して使用者に届け出れば足ります。ただ、就業規則等で届出の時期を制限している場合があり、その場合、その時期までに届出をする必要はあります。しかし、就業規則に反して届出をしたと...

パワハラによる慰謝料請求について（音声データなし）

相談者（ID：41770）さん

投稿日：2024年04月10日

パワハラで退職に追い込まれました。自社（A社）の正社員として他社（B社）で業務委託として勤務する形です。パワハラはB社によるもの。徐々にエスカレートし、24年1月半ばにはA社の指示により報告書の提出を行い、B社に伝達、B社の人事による調査も入るとの話だったが一向に行われ...

パワハラ行為を立証するには証拠（録音データやメール等）が必要となります。客観的な証拠が少ないと、損害賠償請求は認められにくいのが実情です。損害賠償（慰謝料）を検討されるのであれば、まずは弁護士に相談した上で、相手方のパワハラ行為を立証できるかどうかを確認する必要...

未払い分給与を払って貰いたい。

相談者（ID：45198）さん

投稿日：2024年05月13日

昨年１１月からハローワーク経由である食品会社に管理栄養士兼営業兼作業で二ヶ月勤務しました。既に退社済みです。面接時には時給1500円ですとの事で働きましたが、振込給与と時給✖時間✖日数が全く合いません。契約書や給与明細もなく、弁護士に相談しましたが、未払金は８万円程で、着手...

資力が乏しい方への制度として、日本司法支援センター（法テラス）があります。法テラスでは、資力要件を充たせば、無料で弁護士の法律相談が受けられます。また、弁護士に事件を依頼する場合も弁護士費用は一般に依頼するよりも安価ですし、分割での支払いが可能です。法テラス：０...

支払わないと行けないのか？

相談者（ID：48205）さん

投稿日：2024年06月13日

社長に辞めることを伝えた後に、人伝に辞めるのは良いけど、資格試験(￥50.000)と名刺(金額不明)の代金を支払うように言われました。そのため仕事が辞めずらいのですが、支払う必要はあるのでしょうか？

具体的な職場環境が不明ですので、あくまで一般的な回答となります。会社からの損害賠償請求については、仮に労働者が損害賠償義務を負う場合であっても、労働者が使用者の指揮命令に従って業務に従事しており、また、使用者が労働者の労働によって利益を得ていることを踏まえ、...

インターンシップ制度の悪用と脅迫

相談者（ID：41283）さん

投稿日：2024年04月05日

一年半前に息子が自殺しました。息子と息子の師匠とのLINEのやり取りを調べたところ「殺す」「ぶち殺す」との言葉やパワハラや強要週2〜3日×約7年間無賃金労働と思われる文章や証言（音声あり）を発見し師匠や師匠の師匠などに説明を求めましたが「インターンシップ制度だと」言...

まずご子息のご冥福をお祈りいたします。本件については、ご子息が労働者に該当するかどうかがまず問題になります。一般に労働者に該当するかどうかは、使用従属関係にあること、労働に対する対価（賃金）が支払われていることの２点で判断されます。もっとも、使用従属関係にあって、労...

コンビニバイトで有給を許可されなかった

相談者（ID：29588）さん

投稿日：2024年01月01日

コンビニバイトをしていて、有給を取れるのかと確認したところ、有給の日にちはあると思うがお盆や年末を休んだやつには有給を許可しないと言われた。

原則として有給休暇を取得するのに使用者の許可は必要ありません。労働者は休暇を取る日、期間を特定して使用者に届け出れば足ります。ただし、使用者は、請求された時期に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合は、他の時期に時季を変更することができます。コンビニの場合、...

休職中の社会保険の支払いについて

相談者（ID：48159）さん

投稿日：2024年06月12日

4月15日から休職（抑うつ診断）し6月8日で試用期間満了のため雇用はなくなりました。ただ、会社側から社会保険等の支払いを言い渡されており4月分5月分と支払ってくださいと言われても働いていないのでお金がありません。支払う義務はあるのでしょうか？

健康保険等の保険料は、被保険者である従業員と会社が各２分の１負担し、会社が従業員負担分も含めた合計額を納付しています。ですので、休職された場合で会社が保険料の従業者負担分を立替えているような場合は、従業員は会社に対して、保険料の従業員負担分を支払う義務を負います...