中洲川端駅で家族信託に強い弁護士

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更新日: 2026/09/20

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広島県広島市

春田法律事務所広島オフィス

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〒732-0827
広島県広島市南区稲荷町2番14号和光ビル8階

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稲荷町駅

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平日：00:00〜23:00

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大阪府茨木市

弁護士浅田忠（いばらき総合法律事務所）

住所

〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町5-10大同生命ビル3階

最寄駅

茨木駅西口より徒歩約3分

営業時間

平日：09:30〜17:30

対応体制

初回相談無料

電話相談可能

休日の相談可能

相続発生前の相談可

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得意分野

遺産分割

遺留分侵害額請求

相続放棄

遺言書

代襲相続

成年後見

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中洲川端駅の弁護士による法律相談Q&A回答

上司からのモラハラで相談

相談者（ID：52000）さん

投稿日：2024年09月17日

私は24歳の冬に精神疾患を患った。今現在も精神疾患、継続中。上司から嘘をつかれたり複数名が居る中、上司から怒られた上司の言う通りに行動をしたのにも関わらず、上司からLINEで怒られた。電話でも怒られ、証拠はLINEや車のドララコ有。 9月1...

もし、働けない状況にあるのであれば、まずは、労災申請をされた方がいいと思います。損害賠償請求をするには一定の証拠が必要です。その前段階として労災認定を求めた方がいいとおもいます。

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退職勧奨と、パワハラに関する両方の相談。

相談者（ID：4275）さん

投稿日：2022年12月28日

本社勤めの際にハラスメントで会社に訴えられ、今年6月に懲戒処分を受けました。その後、蚊帳の外的なミッションを課せられ、目標達成しない、2.3ヶ月で実績でなければ、部署異動させる。個人的な性格まで他人が言っていた的な嘘までつき、周りに誰も味方がいないような話し方もされ...

ご相談内容の状況ですと、会社に対して、退職勧奨による会社都合退職ということで退職するという合意を求めることは十分にあり得る状況かと思います。その旨の合意書を作成したうえで退職するのがよいでしょう。そうなれば、失業保険上、特定受給資格者に該当するため、受給額が通常よりも高額と...

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解雇通知を解除し復職できるようにするためには

相談者（ID：51982）さん

投稿日：2024年09月21日

相談者は当事者ではなく、当事者の父親です。 ①2024年4月に新卒入社　（半年間は試用期間。本年10月より正式採用） ②配属先の上司及び世話係の方から、不親切な指導もしくはパワハラ的言動(当事者はそう受け止めた）を何度も受け、会社に行けなくなる。③医者に出向いたところ、...

労災申請をして、労災認定がされれば、解雇（本採用拒否）はできないことになりますので、まず、労災申請をされるとよいかと思います。

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財産放棄すべきですか？(毒家族)

相談者（ID：3783）さん

投稿日：2022年11月19日

長文になりますが、よろしくお願いいたします。幼少時より家族からかなり酷い虐待を受けており、２０数年前に実家を出ました。その後はほとんど帰る事もなく、連絡も取っていません。いまだに、メンタルに問題があり精神科に通院しています。家族と関わると(特に母親)フラ...

ご回答致します。相続放棄は、相続開始前の事前放棄できません。そこで、お父様がお亡くなりになってから、家庭裁判所に相続放棄の手続を行うことになります。そのため、なんらかの手段でお父様がお亡くなりになったことを知る必要がございます。また、相続放棄の際には、被相続...

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なるべく早めの退職についての相談。

相談者（ID：58826）さん

投稿日：2024年12月28日

11月に正社員になりましたが、毎日1時間くらいの時間外労働の手当が無いのと上司からのパワハラに嫌気がさして次の就職先見つかったので1月末で退職させてくださいと言った所、正社員になったばかりだしボーナスもあげたから2月までは退職させられないと言われました。　会社の規定では...

法律上は、退職の意思表示をして２週間が経過すれば、会社の了承がなくとも退職の効果は発生します。そのため、１月末で退職をしたいということであれば、「１月末で退職します」と明確に会社に伝えておけばよいということになります。口頭では後々言った言わないの問題も生じうるので、きち...

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労災の後遺障害で慰謝料請求できますか？

相談者（ID：1136）さん

投稿日：2022年04月20日

１年2ヶ月前に労災で怪我をして１年間通院してリハビリしたが症状固定で治療は終了しました。利き腕である右肩の可動域制限と常に痛みがある状態です。障害者手帳５級を取得。労基の障害認定の調査を受けるところです。先日、これなら私でも出来ると思われる職場に再就職してみ...

大変な状況ですね。後遺障害慰謝料は、労働災害と認定されることに加えて、後遺障害発生について雇用主に故意・過失があることが必要です。例えば、何かの保護具を使うことが義務付けられていたのに、それを使わせないままあなたに作業をさせたという場合には、雇用主に過失が認められま...

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相続で詐欺にあいました

相談者（ID：19020）さん

投稿日：2023年09月28日

16年前から精神病のうつ病と統合失調症と過呼吸があります。何回も追い詰められた結果、遺産分割協議書にサインしてしまいました。あとから相続で色々詐欺にあってるのがわかりました。

他の相続人の方から圧力をかけられて遺産分割協議に応じたけれど、当時の他の相続人の方の話が事実と異なるところがあった、というご事情かと存じます。遺産分割協議は、詐欺又は強迫によって協議に応じるとの意思表示をされた場合は、取消ができることがあります。例えば、ご相談者...

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