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東京都・中央区で労働問題に強い弁護士一覧

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更新日:

弁護士法人浅野総合法律事務所

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座7丁目4番15号RBM銀座ビル8階
最寄駅
【銀座駅】 C3出口 徒歩3分 ・東京メトロ(丸ノ内線、銀座線、日比谷線) 【新橋駅】 5番出口 徒歩5分 ・JR各線 ・東京メトロ 銀座線 ・都営大江戸線
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:10:00〜18:00

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初回相談無料
面談予約のみ
休日の相談可能

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内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
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退職代行
給与未払い
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退職勧奨
問合せ
営業時間外
09:00〜21:00

弁護士法人浅野総合法律事務所

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座7丁目4番15号RBM銀座ビル8階
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09:00〜21:00

しみず法律事務所

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
最寄駅
銀座駅より徒歩5分,東銀座駅より徒歩5分,新橋駅より徒歩10分
営業時間

平日:09:30〜20:00

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営業時間外
09:30〜20:00

弁護士法人G&S法律事務所

住所
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-4-7日本橋室町プラザビル7階
最寄駅
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩2分、 JR総武快速線「新日本橋」駅徒歩1分、 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田」駅徒歩7分、 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩7分
営業時間

平日:09:30〜18:00

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弁護士 中村 新(銀座南法律事務所)

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座7-17-2アーク銀座ビルディング5階
最寄駅
東京メトロ・東京都営地下鉄 東銀座駅 徒歩4分 東京都営地下鉄 築地市場駅 徒歩3分
営業時間

平日:09:00〜18:00

土曜:12:00〜21:00

日曜:12:00〜21:00

祝日:12:00〜21:00

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問合せ
営業時間外
09:00〜18:00

かせだ法律事務所

住所
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-12-7サニービル5階B号室
最寄駅
東京メトロ日比谷線「八丁堀」B4出口から徒歩4分
営業時間

平日:10:00〜19:00

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中山健文国際法律事務所

住所
東京都中央区新川1-7-1 天翔日本橋茅場町ビル515
最寄駅
茅場町駅:徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜18:00

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アイシア法律事務所

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-11銀座120ビル 5階
最寄駅
東銀座駅より徒歩3分/銀座一丁目駅より徒歩3分
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:00〜24:00

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弁護士 平木 憲明(グラテス総合法律事務所)

住所
〒104-0041
東京都中央区新富2-2-11須永ビル3F
最寄駅
①「新富町駅」(有楽町線)2番出口より徒歩30秒 ②「築地駅」(日比谷線)4番出口より徒歩6分 ③「東銀座駅」(日比谷線)5番出口より徒歩7分
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平日:09:30〜17:30

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弁護士 森﨑 善明・山岸 丈朗(東京中央総合法律事務所)

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座4-2-1銀座教会堂ビル7階
最寄駅
地下鉄各線「銀座駅」C6・C8出口より徒歩0分
営業時間

平日:09:00〜21:00

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弁護士 中田 直樹(関口・中田法律事務所)

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座4-13-15成和銀座ビル4階
最寄駅
東京メトロ日比谷線 「 東銀座駅」 都営浅草線 「 東銀座駅」
営業時間

平日:10:00〜18:00

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弁護士 磯部 たな(磯部法律事務所)

住所
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-12-2兼八ビル5階
最寄駅
「三越前駅」より徒歩約3分、「新日本橋駅」より徒歩約5分
営業時間

平日:09:30〜17:30

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弁護士法人ユア・エース

住所
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10階(2階受付)
最寄駅
東京メトロ「小伝馬町駅」「人形町駅」/都営地下鉄「馬喰横山駅」「東日本橋駅」/JR「馬喰町駅」
営業時間

平日:09:00〜18:00

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弁護士法人ユア・エース

住所
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10階
最寄駅
日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分/日比谷線・都営浅草線「人形町駅」徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜18:00

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銀座数寄屋通り法律事務所

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〒104-0061
東京都中央区銀座6丁目4番1号東海堂銀座ビル7階
最寄駅
東京メトロ銀座線、日比谷線、丸の内線:銀座駅C2出口徒歩2分、JR線:有楽町駅銀座口徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜18:00

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なごみ法律事務所

住所
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-12-7サニービル5階A
最寄駅
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」
営業時間

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KOWA法律事務所

住所
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-8-3東日本橋グリーンビル5F
最寄駅
東日本橋駅
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東京都中央区の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:3052)さん
こんにちは。自営業の夫が職場のスタッフと不倫をしていました。私は離婚したくありませんが、不倫相手とは接触してほしくありません。しかし不倫相手が職場の主力スタッフであることや、精神的な安定感のためにも夫は彼女と離れる気はないようです。 夫は、不倫相手を庇っており、事を荒立て...

大変お困りだと思いますので、お答えいたします。 精神的に悩むことも多いと思いますので、ご無理なさらないでくださいね。 離婚回避するためには、パートナーさんの気持ちをこっちに引き戻す必要がありますね。 恋愛心理学的なお話になりますが、二人で話をかさねたり、どこかにい...
相談者(ID:2898)さん
婚約から1年、入籍から5ヶ月での離婚、相手の不貞行為への慰謝料請求について、近くの弁護士に電話で相談しました。慰謝料は期間が短い事から50万円位が妥当と言われました。 弁護士をお願いした場合、その費用で結果マイナスになることもあると言われました。 この場合、弁護士に頼ま...

弁護士に依頼されたとしてもマイナスにはならないのではないでしょうか。手元には残ると思います。 相手が代理人弁護士を付けてきたのであれば、あなたも付けた方がいいです。しっかり対応しましょう。
相談者(ID:13207)さん
旦那が不倫をしており、その女性が妊娠して旦那は結婚も同棲も出来ない、降ろして欲しいと言いましたが女性は産みました。 流されて認知もしてしまっています。 向こうは養育費を要求していますが私達にも子供がおり生活的に厳しいです。 やはり養育費の支払いは免れないでしょうか。 ...

旦那さんが認知しているのであれば、法律上の父子関係が生じています。養育費の請求があれば、それに応じる必要があります。免除は難しいです。 質問者様が相手方女性に対し、慰謝料請求することはできます。既婚者と知らなかったという抗弁は、当職らからすれば、あるあるの話です。
相談者(ID:2803)さん
離婚協議書、公正証書を作るにあたって面会交流を父親だと名乗らないのを条件にしたいのですが、父親だと名乗らせたくない場合養育費を貰えないのでしょうか。

そのような内容の条項を父親側が受け入れるかどうかは未知数です。少し観点がずれますが、いわゆる「真実告知」はできるだけ早い年齢で行うのがよいと一般的には言われています。今後のお子さんに与える影響も考えなければなりません。
相談者(ID:17613)さん
娘は20歳で、1歳5ヶ月の男の子がいます。 旦那は同級生で19歳。 子供が生まれたころは、義母と同居。 昨年の12月から3人で住んでいました。 以前から酒癖は悪く、暴言もありました。 引っ越ししてから、暴力はあったみたいです。 先日も酒飲んでの暴力があり、今...

娘さんのお気持ちに寄り添う必要があります。娘さんがとにもかくにも離婚を望まれているのであれば、協議離婚すればいいと思います。離婚の際、親権者を指定しますので、残りの金銭問題(養育費や慰謝料)は離婚後、調停等で決着をつければいいと思います。
相談者(ID:32996)さん
昨年10月ごろから休日出勤や無断外泊が続き、また不審な行動(急な家庭内別居やスマホのpinロック、ドライブレコーダーのSD抜き去り等)を年末に本人に聞いたところ、急に離婚を言い渡されました。 家に帰りたくないから違うところに泊まっていると言うのです。 どこに泊まってるの...

一般論となり恐縮ですが、以下回答いたします。 離婚拒否で婚姻費用(生活費)がもらえていない場合、取り急ぎ相手方に婚姻費用の請求を行うことが一般的です。請求の方法としては、不払となった場合に強制執行(給与差押え)ができるよう、家庭裁判所に婚姻費用分担調停を申し立てること...
相談者(ID:2642)さん
私自身の職場内での不貞行為により示談交渉をし、成立しました。 しかしその話し合いの際に、妻が同僚(職場が同じなので共通の同僚)2人を同席させました。 以降仕事中に2人が話しているだけで気がかりでなりません。 同席した2人には多言しないやこの件に今後触れないなど、約束事...

他言無用を約束したとしても、法的な効力が認められるわけではありません。かりに、彼らが言いふらしたりしますと、あなたに対する名誉毀損に該当することになります。あまり心配することはないと思います。

東京都中央区の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】会社からの一方的な不当解雇について解決金を受領することに成功した事例

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇を和解によって解決したケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当な懲戒解雇を受けたものの、給与6~7か月分の賃金及び解決金を獲得した事例

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

残業代未払いを労働審判によって解決したケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

派遣切りによる損害賠償請求を求めたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当な評価により本採用を拒否された労働者を代理して解雇を撤回させ、解決金を取得

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇されたものの解雇を撤回させ、給与8か月分~9か月分の解決金を獲得

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
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