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東京都中央区で退職勧奨 に強い弁護士

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更新日:

弁護士 中村 新(銀座南法律事務所)

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座7-17-2アーク銀座ビルディング5階
最寄駅
東京メトロ・東京都営地下鉄 東銀座駅 徒歩4分 東京都営地下鉄 築地市場駅 徒歩3分
営業時間

平日:09:00〜18:00

土曜:12:00〜21:00

日曜:12:00〜21:00

祝日:12:00〜21:00

対応体制

初回相談無料
面談予約のみ
休日の相談可能
オンライン面談可
企業側相談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
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東京都中央区の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:16222)さん
子供に暴力をふるったから親権は譲れないと言われました。「虐待」「DV」だと言われ続けてしまったので一度は諦めましたが、一晩考えてどうしても納得がいきません。 手を上げたことを認めてしまったから無理だと思いますが、今まで私はあの子の為に尽くしてきました。 夜中までゲームを...

まだ離婚前の話合いの段階ですので、親権を譲る必要はないと思います。実際監護養育してきた実績もあるので、堂々と振る舞えばよいのではないでしょうか。 質問者様の相談は、無料法律相談Q&Aで対応できる類のものではありません。最寄りの法律事務所、弁護士会、法テラス等で一度ご相談く...
相談者(ID:3166)さん
3年前に不倫をしてしまい、相手と口論となり怪我をさせしまい、裁判から慰謝料請求の起訴状が届きました。 相手の診断内容は頚椎打撲です。 警察相談もしました。その際に相手も傷害事件として警察に届けを出し、警察の取り調べ、検察庁にも行き不起訴にはなりました。 起訴内容ですが...

大変お困りだと思いますので、おこたえいたします。 感情論もあるかと思いますので、色々とお辛いことだと思います。ご無理なされないでくださいね。 さて、刑事事件としては不起訴になっているとはいえ、おそらく民事の方で慰謝料の額が高額になっていませんか。 早期に弁護士さん...
相談者(ID:1233)さん
2005年離婚  子供5才、1才 公正証書あり 子供が満18歳になってからの3月まで毎月6万支払う約束になりました。 2011年1月分から滞納  「払えないものは払えない」と一点張りで毎月3000円のみ支払い。 2018年10月 子供が大学進学希望、 ...

たとえ公正証書で養育費について18歳までと定まっていたとしても、お子さんが大学に進学することを希望し、18歳の時点で収入を得られる見込みがない場合には、少なくとも20歳までは養育費を請求できると考えます。 大学を卒業する22歳までの養育費を請求できるかは、親の学歴、経...
相談者(ID:2168)さん
今までのモラハラで慰謝料を請求したいと思っています。 ただ、相手に財産があまりない場合、それを加味した請求になるのでしょうか? それともモラハラが認められれば相手は借金してでも慰謝料を払ってくれるのでしょうか?

モラハラの事実の有無や悪質性を考慮して金額は決まってくると思います。財産がないことは和解の段階で判断要素となります。 相手方がどのような原資で支払うかはこちらのあずかり知らない話です。ただ、一般的には借金してまで支払う人はいないと思います。
相談者(ID:12713)さん
不貞行為をしていてその相手と暮らしている 別れてくれとは言わずお前との未来はないと言われた 生活は10年ほどもらってない

まず、慰謝料の点については、不貞相手の女性と夫の両方に請求できる余地はあるかと思います。一方で、生活費ですが、法的には「婚姻費用」といいますが、実務上、基本的には婚姻費用分担義務は権利者が請求した時に発生するとされており、逆に言うと請求しなければ発生しないといえますので、現...
相談者(ID:3653)さん
主人が浮気して、相手に慰謝料を請求しています。 相手が生保保護のため、提示している金額を払えないとのこと。

相手方が生保受給者ですと、回収は困難ですね。ケースワーカーさんに止められてしまいます。
相談者(ID:12909)さん
財産分与で相手と争っています。 相手が預金残高を提示してきましたが、納得できません。退職金の入金履歴と残高のみを見せてきました。退職金はローンの支払い、ネット回線、生活費等にすべて使ってしまったと主張しています。納得できません。

調査嘱託の採否については裁判所の判断となり、また採用された場合でも金融機関によっては履歴の開示がされない場合もありますが、多額の退職金の所在が不明ということであれば取引履歴の開示は十分ありうるところかと思います。

東京都中央区の弁護士による解決事例

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元従業員ら4名を代理して訴訟提起し、残業代と基本給等合計1700万円以上を獲得

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不当な評価により本採用を拒否された労働者を代理して解雇を撤回させ、解決金を取得

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不当解雇されたものの解雇を撤回させ、給与8か月分~9か月分の解決金を獲得

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不当な懲戒解雇を受けたものの、給与6~7か月分の賃金及び解決金を獲得した事例

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派遣切りによる損害賠償請求を求めたケース

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採用内定取消の補償を内容証明郵便によって求めたケース

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退職代行と未払残業代のダブル依頼。残業代の回収をスピード解決した事例

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