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六本松駅で不倫慰謝料トラブル に強い弁護士

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【全国対応|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所

住所
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目6番30号エム・タナカ梅田ビル3階
最寄駅
『大阪駅』徒歩9分|『渡辺橋駅』徒歩10分|『西梅田駅』徒歩6分|『北新地駅』徒歩4分
営業時間

平日:09:00〜19:00

土曜:09:00〜19:00

日曜:09:00〜19:00

祝日:09:00〜19:00

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【不倫の慰謝料を請求されたら】窪田総合法律事務所

住所
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5-20VORT麹町plus 3階
最寄駅
東京メトロ有楽町線 麹町駅 (徒歩3分) 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 (徒歩4分)
営業時間

平日:09:00〜20:00

祝日:09:00〜20:00

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【来所不要/全国対応】大宮支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.2 口コミ件数132件 ※2026/7/31時点

住所
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-194YSビル4F
最寄駅
JR「大宮駅」より徒歩5分 東武野田線「大宮駅」より徒歩7分 埼玉新都市交通伊奈線「大宮駅」より徒歩5分
営業時間

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【全国対応|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所 大宮オフィス

住所
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目335-1レインボー大宮ビル305
最寄駅
大宮駅から徒歩7分
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【来所不要/全国対応】宇都宮支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.4 口コミ件数161件 ※2026/7/31時点

住所
〒321-0964
栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6トナリエ宇都宮3F
最寄駅
JR「宇都宮駅」西口より徒歩1分
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【来所不要/全国対応】岐阜支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.5 口コミ件数138件 ※2026/7/31時点

住所
〒500-8844
岐阜県岐阜市吉野町6-31岐阜スカイウイング37 東棟2F
最寄駅
JR「岐阜駅」北口より徒歩5分 名鉄「名鉄岐阜駅」より徒歩7分
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【来所不要/全国対応】浜松支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.4 口コミ件数67件 ※2026/7/31時点

住所
〒430-7733
静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー18F
最寄駅
JR「浜松駅」北口より徒歩3分
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【来所不要/全国対応】岡山支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.3 口コミ件数79件 ※2026/7/31時点

住所
〒700-0024
岡山県岡山市北区駅元町15-1リットシティビル7F
最寄駅
JR「岡山駅」西口より徒歩1分
営業時間

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【来所不要/全国対応】津支店 アディーレ法律事務所 Google口コミ★4.5 口コミ件数72件 ※2026/7/31時点

住所
〒514-0004
三重県津市栄町3-257関権第5ビル5F
最寄駅
JR/近鉄/伊勢鉄道「津駅」東口より徒歩2分
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【全国対応|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所

住所
〒370-0045
群馬県高崎市東町85-3須藤ビル5階
最寄駅
高崎駅東口から徒歩6分(赤い非常階段が目印)/関越道高崎ICから車で10分 ※建物前の車寄せスペースは、無料でお使いいただけます
営業時間

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【全国対応|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所

住所
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1SS30 21階
最寄駅
仙台駅南出口6から徒歩7分
営業時間

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土曜:09:00〜19:00

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【名古屋】弁護士法人プロテクトスタンス

住所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル8F
最寄駅
[名古屋市営地下鉄 桜通線]国際センター駅より徒歩1分 [名鉄/近鉄]名古屋駅より徒歩8分
営業時間

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弁護士法人プロテクトスタンス(広島事務所)

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〒730-0011
広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル5F
最寄駅
[広島電鉄本線]紙屋町東駅より徒歩1分 [アストラムライン]県庁前駅より徒歩2分
営業時間

平日:09:00〜21:00

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弁護士法人プロテクトスタンス

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〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル8F
最寄駅
[名古屋市営地下鉄 桜通線]国際センター駅より徒歩1分 [名鉄/近鉄]名古屋駅より徒歩8分
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【顧客満足度97.4%|不倫慰謝料のご相談なら】弁護士法人ネクスパート法律事務所 名古屋オフィス

住所
〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武1-10-6ノリタケ第1ビル305
最寄駅
名古屋駅太閤通口から徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜19:00

土曜:09:00〜19:00

日曜:09:00〜19:00

祝日:09:00〜19:00

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営業時間外
09:00〜19:00

弁護士法人レイスター法律事務所

住所
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30横浜西口加藤ビル2階
最寄駅
『横浜駅』より徒歩8分
営業時間

平日:09:00〜18:00

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来所不要
面談予約のみ
休日の相談可能
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営業時間外
09:00〜18:00

【不倫の慰謝料を請求されたら】窪田総合法律事務所

住所
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5-20VORT麹町plus 3階
最寄駅
東京メトロ有楽町線 麹町駅 (徒歩3分) 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 (徒歩4分)
営業時間

平日:09:00〜20:00

祝日:09:00〜20:00

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休日の相談可能
オンライン面談可

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弁護士 細川 晋太朗(札幌第一法律事務所)

住所
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西9丁目5-1札幌19Lビル8階
最寄駅
西11丁目駅
営業時間

平日:08:30〜21:00

土曜:08:30〜19:00

日曜:08:30〜19:00

祝日:08:30〜19:00

対応体制

初回相談無料
来所不要
電話相談可能
LINE予約可能
休日の相談可能
オンライン面談可

得意分野

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弁護士法人プロテクトスタンス(札幌事務所)

住所
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3-1敷島ビル3F
最寄駅
[JR函館本線ほか]札幌駅南口より徒歩5分 [札幌市営地下鉄]さっぽろ駅/大通駅より徒歩4分
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:09:00〜19:00

日曜:09:00〜19:00

祝日:09:00〜19:00

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営業時間外
09:00〜21:00

宮古島リヒト法律事務所

住所
〒906-0012
沖縄県宮古島市平良西里240-2琉球銀行宮古支店ビル 5階
最寄駅
宮古島ループバス「市場通り(市街地中心)」下車、徒歩3分
営業時間

平日:09:00〜17:30

土曜:09:00〜17:30

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113件中 21〜40件を表示
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六本松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:63319)さん
夫が同僚女性(Aさん)の身体を触り会社を事実上解雇となりました。私は二人と元同僚(地位は夫>私>Aさん、私と夫は既に婚姻関係)で、数年前に退職。Aさんと私は連絡や食事をする仲。ある日Aさんが夫を飲みに誘い、Aさん指定のスナックへ行きました。賑やかな店内は声が届かず自然と距離...

ご記載の事情を前提とすれば、ご主人がAさんの肩を抱く等した行為は、セクハラに該当するとされるでしょう。また、一度、二人で飲みに行ったという程度では、不貞関係やそれに近い関係にあったと言うのは困難で、奥様からAさんに対する請求は難しいと言わざるを得ません。 したがって、Aさ...
相談者(ID:5116)さん
せっかく頑張って仕事へ行こうと必死に働きはじめた矢先の事で絶望的です。 人の事を散々悪口言ったりを聞こえるように言ったり、主任が一緒になって文句 本当ひどいです。仕事できないやつ=発達障害がと人に言うなんて

大変な職場ですね。 まずは、モラハラ発言の録音をどうにかして取れるといいですね。 それがあれば、退職する場合に失業手当の関係で有利になる可能性があります。また、休職とのことですが労災になる可能性もあると思います。
相談者(ID:6275)さん
11月に現在の会社に採用され、12末に8年勤続した会社を退職し、1月から入社したのですが昨日雇い止めされました。 リクナビでは正社員募集で募集要項には試用期間3か月、って書いてあった為てっきり試用期間の認識だったのですが、昨夜帰宅して雇用契約書見なおしたら3月までの有期雇...

判例の中には、有期契約であっても、無期契約の試用期間と捉えて労働者を救済しているものがあります。 相談者さんの事案でも、リクナビでは正社員募集で募集要項には試用期間3か月と書いてあったこと、育園に提出する就労証明は無期雇用と正社員と記載されていたことからすると、無期契約の...
相談者(ID:2392)さん
2022年で勤続10年の正社員です。 何度もパワハラにあい産業医の紹介でメンタルクリニックに通い 2019年6月から「適応障害」で休職していました。 その間 主治医のアドバイスで復職を願い出ましたが 「連絡を待て」と上司に言われていました。 2022年6...

適応障害の原因、就業規則の定め方などによって、どのようになるかは変わりますが、復職可能の診断書を見ずして、退職(解雇)になったとすれば、それは不当な解雇である可能性が高いと考えられます。一度、詳しく弁護士に相談された方がよい事案であるように思います。
相談者(ID:61987)さん
不動産会社、中途入社10年目の正社員女性(宅建保有)です。 ・宅建資格のない男性派遣社員2名に月80万と70万、会社は人件費を払っている。 ・業務上、売買契約において宅建資格のない派遣社員は、重要事項説明書に主任者番号、署名押印ができないので、主任者資格のある私が署名押...

労働者に対していくらの給料を支払うかというのは、会社と労働者の合意で決定されることで、労働者側に自分の給料をあげてもらう権利があるわけではありません。 最低賃金法や労基法(国籍や性別による差別の禁止等)等といった法令に反しない限りは、他の労働者の給料が自分より高くても、法...
相談者(ID:56895)さん
業績悪化との理由で自分だけ給料毎月10万減額になりました。もちろんボーナスは何年ももらっていません。小さな会社で社長から直接電話でその旨を伝えられはいとしか言えませんでした。しっかりとした説明はありませんでした。業績悪化と言いつつも社長も奥様も贅沢な暮らしぶりです。口頭で合...

大変な状況ですね。 賃金については、会社が一方的に減額をすることはできません。 また、仮に労働者が賃金の減額に同意をしていても、その同意が労働者の自由な意思に基づいてされたものと認めるに足りる合理的な理由が客観的に認められない場合には、無効となるとされています。簡単に言...
相談者(ID:33272)さん
運送会社を退職する事になり、消化出来なかった有給休暇を使用したのですが、1日辺りの金額が労基法のどの計算方法とも違う金額で算出されておりかなり少ない金額でした。また消化出来なかった(期限切れ)有給休暇も有ったのですが、それについても人が居ないから仕方ないと無かった事にされま...

実際に運行をされていたということであれば、タコグラフにその運行状況が反映されているはずです。 労基署にタコグラフを確認すれば私が話していることは正しいことが分かるはずだ、とお伝えになってはいかがでしょうか?
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