六本松駅で慰謝料を請求したいに強い弁護士

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更新日: 2026/11/13

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熊本県熊本市

桜樹法律事務所

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熊本県熊本市中央区水道町14-27KADビル9階

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水道町駅

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土曜：08:00〜20:00

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宮崎県宮崎市

弁護士内山悠太郎（AXIS法律事務所）

住所

宮崎県宮崎市橘通西3-10-32　宮崎ナナイロ東館8階ATOMica宮崎

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宮崎駅：徒歩14分 ※西館に無料駐車場ございます

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宮崎県宮崎市

宮崎東洋法律事務所

住所

宮崎県宮崎市橘通東2-9-23 パークコート県庁法曹会館3階

最寄駅

宮崎駅から車で5分

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土曜：09:00〜19:00

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福岡県福岡市

福岡フォワード法律事務所

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〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22赤坂えがしらビル4階

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西鉄福岡駅・地下鉄空港線天神駅から徒歩14分、地下鉄空港線赤坂駅から徒歩3分

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土曜：00:00〜23:59

日曜：00:00〜23:59

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東京都渋谷区

【不倫慰謝料の減額交渉なら】渋谷第一法律事務所

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東京都渋谷区渋谷２丁目１０−１５エキスパートオフィス渋谷 7F

最寄駅

渋谷駅／表参道駅　◆相手の弁護士から慰謝料の請求を受けた／内容証明郵便が届いたら早急にお問い合わせを！◆

営業時間

平日：09:00〜22:00

土曜：09:00〜22:00

日曜：09:00〜22:00

祝日：09:00〜22:00

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北海道恵庭市

弁護士山部優太（山部総合法律事務所）

住所

〒061-1444
北海道恵庭市京町56₋1MY恵庭ビル３F

最寄駅

恵庭駅

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京都府京都市

角田龍平の法律事務所

住所

〒606-8204
京都府京都市京都府京都市左京区田中下柳町36A-SMILE鴨川4階

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京阪「出町柳駅」から徒歩5分

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大阪府東大阪市

はなぞの綜合法律事務所

住所

〒578-0931
大阪府東大阪市花園東町1-1-22 オノデマンション2C

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近鉄奈良線河内花園駅から徒歩５分　東花園駅から徒歩９分

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平日：00:00〜23:59

土曜：00:00〜23:59

日曜：00:00〜23:59

祝日：00:00〜23:59

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奈良県奈良市

【奈良・関西を中心に全国対応】弁護士植村拓人（登大路総合法律事務所）

住所

〒630-8213
奈良県奈良市登大路町5修徳ビル1階

最寄駅

近鉄奈良駅より徒歩4分（オンラインで全国からのご依頼◎）

営業時間

平日：09:00〜21:00

土曜：09:00〜17:00

対応体制

初回相談無料

来所不要

面談予約のみ

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

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愛知県名古屋市

さんさん法律事務所

住所

〒466-0848
愛知県名古屋市昭和区長戸町2-16-3MASAビル1階

最寄駅

地下鉄桜通線・鶴舞線：御器所駅徒歩14分地下鉄桜通線：桜山駅徒歩14分

営業時間

平日：09:00〜17:00

対応体制

初回相談無料

来所不要

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六本松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

3、6協定なしの長期にわたる残業

相談者（ID：63865）さん

投稿日：2025年03月30日

36協定無しの月4回休み、1日１０時間労働タイムカード　1月分あり、退職時の録音あり。 12年位なしです。有給の不合意の買い上げなど。

残業代請求をするにあたり、根拠資料がない場合には、初動として①会社側に過去３年分の残業代請求をする旨伝えるとともに、②タイムカード等、残業代請求の根拠資料の開示を求めることが一般的です。会社には、この開示に応じる義務があるとされています。現在お持ちの資料のみでは、残業代...

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退職希望日までに処分が決まらないかもしれないです。

相談者（ID：55279）さん

投稿日：2024年11月11日

お恥ずかしながら、不祥事を起こしてしまい会社で懲戒処分を受けることになったのですが、まだ処分が下っていない状態です。不祥事を起こす前に退職する旨を伝えていたのですが、処分が下るまで辞められないと言われました。

　懲戒処分の意思表示は、退職前に行われる必要があり、退職の効力が生じた後に懲戒処分をすることはできません(エスエイビー・ジャパン事件・東京地判平14.9.3労判839号32頁)。　（公務員は話が別ですが）民間であれば（期間の定めのない労働契約の場合）退職の意思表示を...

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試用期間は有期雇用期間に含まれるのでしょうか

相談者（ID：64977）さん

投稿日：2025年04月21日

12カ月の有期雇用契約、6カ月の試用期間でパート勤務をしています。期間満了時に更新せずに退職したいと考えています。

一般に、12カ月の有期雇用契約、6カ月の試用期間という場合には、12カ月の有期雇用契約のうち6カ月が試用期間であるという意味であることが多いです。つまり、入職日から12カ月後に契約期間満了となります。雇用契約書や労働条件通知書をお持ちの場合には、そこに記載されていること...

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パワハラについて相談したい

相談者（ID：52044）さん

投稿日：2024年09月19日

福岡北九州にある自衛官です。先輩に毎回指導される時手を出されたり暴言を吐かれたり髪の毛を掴まれます。他の人にしてるのもよく見ます。自衛隊は信用できないので誰にも相談できずにいます。

手を出されたり暴言を吐かれたり髪の毛を掴まれたりすることは、指導としての必要性相当性があるとは考え難いので、パワハラに該当する可能性が極めて高いと思います。

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未払いの残業代請求について

相談者（ID：59455）さん

投稿日：2025年01月08日

当方の働いている会社が、月〜土曜日/8:50~18:00 で、日曜と祝日がお休みになっています。正社員として働いていますが、給料がかなり低く、ボーナス等もずっとありません。働き始めて先月で1年半になります。 2024年の休日日数が75日でしたので、恐らく最低賃金も...

お話を伺う限り、残業代の未払いを起こしている可能性があります。最低賃金違反かどうかも含めて、直接弁護士にご相談されることをお勧めします。

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労災の後遺障害で慰謝料請求できますか？

相談者（ID：1136）さん

投稿日：2022年04月20日

１年2ヶ月前に労災で怪我をして１年間通院してリハビリしたが症状固定で治療は終了しました。利き腕である右肩の可動域制限と常に痛みがある状態です。障害者手帳５級を取得。労基の障害認定の調査を受けるところです。先日、これなら私でも出来ると思われる職場に再就職してみ...

大変な状況ですね。後遺障害慰謝料は、労働災害と認定されることに加えて、後遺障害発生について雇用主に故意・過失があることが必要です。例えば、何かの保護具を使うことが義務付けられていたのに、それを使わせないままあなたに作業をさせたという場合には、雇用主に過失が認められま...

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給与の未払いやその他未払金などの支払いなどの対応を会社に促したいです

相談者（ID：85605）さん

投稿日：2025年11月20日

１．東京の会社、私は完全リモートワークで福岡で仕事をしています。内容はWebマーケティングやSEOなど集客面を任されましたが、それらに加えて現在はWeb周り全般をやっています。２．現在約2か月分の給与未払いと、2年前に会社が厳しいからと15万円分を未払いで保留、良く...

大変な状況ですね。任意での支払いを求めても対応されないという状況であれば、法的な手続きを取っていくことになります。通常は、裁判を起こし、判決を得て、それに基づいて会社の財産に強制執行をするという流れが一般的です。もっとも、会社との間の契約が雇用契約であり、未払い...

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