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福岡県福岡市で事業再生・破産・清算 に強い弁護士

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弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）_メイン
弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）_メイン 弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）_サブ1 弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）_サブ2
福岡県 福岡市

弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）

住所
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂601
最寄駅
赤坂駅（福岡市営地下鉄空港線）から徒歩２分
営業時間

平日：08:30〜21:00

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会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
知的財産・特許
訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
取締役解任対応
事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
英文契約書
下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収
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法律事務所オネスト_メイン
法律事務所オネスト_メイン 法律事務所オネスト_サブ1 法律事務所オネスト_サブ2
福岡県 福岡市

法律事務所オネスト

住所
福岡県福岡市中央区六本松4-8-19 コンドミニアムヴェルジュ六本松502
最寄駅
地下鉄七隈線六本松駅から徒歩５分／梅光園一丁目（バス停）から徒歩2分
営業時間

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法律事務所盛一_メイン
法律事務所盛一_メイン 法律事務所盛一_サブ1
福岡県 福岡市

法律事務所盛一

住所
〒814-0003
福岡県福岡市福岡市中央区六本松2-3-9-302
最寄駅
六本松駅 徒歩5分
営業時間

平日：09:30〜18:00

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弁護士 高村 欣光（福岡リーガルクリニック法律事務所）_メイン
弁護士 高村 欣光（福岡リーガルクリニック法律事務所）_メイン 弁護士 高村 欣光（福岡リーガルクリニック法律事務所）_サブ1 弁護士 高村 欣光（福岡リーガルクリニック法律事務所）_サブ2
福岡県 福岡市

弁護士 高村 欣光（福岡リーガルクリニック法律事務所）

住所
〒814-0133
福岡県福岡市城南区七隈8-19-1
最寄駅
【福大前駅】徒歩5分
営業時間

平日：09:00〜24:00

土曜：09:00〜24:00

日曜：09:00〜24:00

祝日：09:00〜24:00

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弁護士 市原 史雄（不二法律事務所）_メイン
弁護士 市原 史雄（不二法律事務所）_メイン 弁護士 市原 史雄（不二法律事務所）_サブ1
福岡県 福岡市

弁護士 市原 史雄（不二法律事務所）

住所
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-16-20
最寄駅
薬院駅より徒歩約3分
営業時間

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福岡県福岡市の弁護士による法律相談Q&A回答

相続不動産の管理費用の相続人負担について詳しい弁護士の方に質問です

相談者（ID：14399）さん
投稿日：2023年09月02日
・相続人は3人で、長女（海外在住）、長男（福岡市内）、二男（北九州市内）に居住 ・相続資産：不動産（家屋は築49年）、預貯金 ・現在、不動産は相続登記を申請中で、二男の100%単独相続の予定 ・相続対象の家屋に二男は両親と同居、長男と長女は別居して35年～40年に ...
１ 共同相続人の1人（二男）が相続開始前から 被相続人（父）の許諾を得て遺産である建物において 被相続人と同居していたときは、 特段の事情のない限り、 被相続人（父）と右の相続人（二男）との間において、 右建物について、相続開始時を始期とし、 遺産分割時を終期...
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嫌がらせを受けた勤務先を、一刻も早く退職したい。

相談者（ID：52075）さん
投稿日：2024年09月20日
一年以上前から、同僚からのいじめが原因で、9月16日に退職届けを提出し、10月25日で退職することになりました。事情を知り、何かと対策を打ってくれた上司の計らいで、いじめを受けた部署とは別の部署で作業をしていたのですが、２日前から「人手が足りない」という理由で、いじめを受け...
そのような状況であれば、退職代行を利用して、心理的負荷がかからない状況にするのが一番大切です。 期間の定めのない労働契約であれば、退職の意思表示をしてから2週間で退職が可能です。 その間に残っている有給を消化し、それでも足りないのであれば、医師の診断書を取得して、欠勤し...
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職場の故意でない器物破損の弁償を全職員に負担させること。

相談者（ID：4752）さん
投稿日：2023年01月19日
職場の器物が破損しました。複数あり、新品にすると総計5万円するものです。既に壊れているところを発見され、管理者（経営者）は、破損時に立ち合った者は報告するように全職員に通達しました。が、期限になっても誰も名乗り出ませんでした。管理者は、誰も報告しなかったことを理由に、管理者...
【結論】 管理者のやり方には法的に問題があります。 【理由】 　職員の方が、法的な責任を負うには、器物を壊したか、壊したことに関わったことが必要です。関わっているかが不明である人に責任を負わせることはできません。 　また、関わっていたとしても、雇い主は、労働者に働い...
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正社員採用に向けた試用期間を有期雇用にしていた際の解雇について

相談者（ID：65315）さん
投稿日：2025年04月30日
試用期間を3ヶ月の有期雇用としている会社を、入社9日目にて本採用拒否のため当日付で解雇と伝えられました。 本採用拒否の理由が納得いかないため、弁護士をつけて争うことを考えていたのですが、相談の際に「試用期間と有期雇用は別物であるため、残りの有期雇用分の給与しか請求でき...
こうした事案において、３か月の有期雇用契約が成立していたかを判断するうえでは、３か月後に雇用契約が終了するという認識が双方にあったかが重要になります。 これは、求人票の記載、面接等の内容、内定通知書の記載、労働条件通知書・雇用契約書の記載等、様々な事情を総合的に考慮して判...
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相続放棄をした場合の管理責任について

相談者（ID：898）さん
投稿日：2022年03月23日
不動産を残し父親が死亡し、母親が居ない場合、第一順位の子供三人が数日差で長男、次男、長女と相続放棄をした場合、管理責任は誰に有りますか。第一順位の子供三人全員に有りますか。それとも最後に相続放棄をした長女に有りますか。よろしくお願い致します。
　子供３名がいずれも家裁に相続放棄の申述をしたということなので、この３名の方はいずれも相続人ではなくなりますので、父親名義の不動産の管理責任も負うことはありません。次順位の相続人の方（お父様のご両親が存命されていれば、その方、おられなければ、お父様のご兄弟など）に相続放棄し...
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公正証書遺言より相続人から廃除　執行人が家裁に申し立てをしない

相談者（ID：548）さん
投稿日：2022年02月03日
配偶者である父（役20年以上別居）は相続人より廃除（暴力を受けた具体的に記載）と公正証書遺言に記載がありますが 執行人がその手続きをしていない為　　父は推定相続人になってしまいます。 4人兄妹（私たちも父から暴力を受けてました）で執行人は妹　　あとの相続人には予め計...
被相続人はお母様と理解しました。 １　遺言執行者は、遅滞なく、その推定相続人の廃除を家庭裁判所に請求しなければならない（民法893条）とされていますので、法律上問題はあると思います。 ２　ご相談者様が取れる手段としては、「利害関係人」としして、その遺言執行者（妹...
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弁護士さんに頼むしかないですか？

相談者（ID：5500）さん
投稿日：2023年02月15日
約２年前、トラックで物損事故をおこしました。 その時、免責分５万円、１年間の減給という処罰うけました。今月１０日に退職したんですけど、その時のトラックの修理代を請求されてます。払う義務ありますか？
事故内容によるのですが、故意で事故を起こしたという場合でない限り、修理代を労働者が全額支払うことにはならないと思います。少し注意不足で事故になった場合には、労働者が負担する割合は多くても２割程度かなと思います。 ところで、１年間の減給はおそらく違法であると思います。 ...
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