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更新日:

竹口・堀法律事務所

住所
〒857-0875
長崎県佐世保市下京町9-13DKビルⅡ 7階
最寄駅
佐世保中央駅より徒歩約4分/JR佐世保駅より徒歩約10分
営業時間

平日:09:00〜20:00

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M&A・組織再編
契約法務
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訴訟・紛争解決
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法律事務所蓮

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大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 プライムスクエア北浜8階
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堺筋本町駅12番出口から徒歩8分 / 北浜駅5番出口から徒歩7分
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平日:09:00〜19:00

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国際法務・渉外法務
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削除請求・風評被害対策
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雇用契約書・就業規則作成
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碑総合法律事務所

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〒105-0003
東京都港区西新橋1-20-3虎ノ門法曹ビル804
最寄駅
都営三田線 内幸町駅徒歩3分、東京メトロ銀座線 虎ノ門駅徒歩3分、山手線 新橋駅徒歩7分
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平日:08:00〜24:00

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弁護士法人アーク虎ノ門法律事務所

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東京都港区赤坂2-19-8 赤坂2丁目アネックスビル6階
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溜池山王駅 12出口 徒歩約2分 / 六本木一丁目駅 3出口 徒歩約4分
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平日:09:00〜18:00

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森江法律事務所

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〒108-0023
東京都港区芝浦3-14-15タチバナビル3階
最寄駅
田町駅徒歩6分
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土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

祝日:00:00〜23:59

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弁護士法人NEX

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東京都中央区銀座7-15-8 銀座堀ビル3階
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よつば総合法律事務所

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〒277-0005
千葉県柏市柏1-5-10水戸屋壱番館ビル4階
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JR常磐線柏駅・東武アーバンパークライン柏駅
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【企業に寄り添い40年以上】弁護士 中野 憲一

住所
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-15ウィン青山817
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東京メトロ半蔵門線 「青山一丁目」駅 徒歩5分 (銀座線、大江戸線)
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あなたのパートナーとして伴走|弁護士 井上 晴彦(井上法律事務所)

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〒231-0028
神奈川県横浜市中区翁町1-4-12
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JR関内駅南口より徒歩5分
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弁護士法人サリュ 千葉事務所

住所
〒260-0032
千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル9階
最寄駅
京成千葉駅
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金融商品取引
特定商品取引
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【東証プライム上場企業 執行役員・法務部長 歴任】弁護士 植野 洋平

住所
〒102-0075
東京都千代田区三番町28-6グラン三番町104
最寄駅
JR・東京メトロ「市ケ谷駅」徒歩10分 / 東京メトロ「九段下駅」徒歩10分
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:02〜24:00

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髙田法律事務所

住所
東京都千代田区神田小川町1-10-2 VORT神田小川町Ⅱ504
最寄駅
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B3出口から徒歩1分/都営新宿線「小川町駅」A3出口から徒歩3分/東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 B4出口から徒歩2分/JR「御茶ノ水」駅 聖橋口より徒歩8分
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平日:10:00〜18:00

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たかぎし総合法律事務所

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大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル403号
最寄駅
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩1分
営業時間

平日:09:00〜21:00

土曜:09:00〜21:00

日曜:09:00〜21:00

祝日:09:00〜21:00

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井澤・黒井・阿部法律事務所 東京オフィス

住所
〒104-0033
東京都中央区新川2-6-8YHビル4階
最寄駅
JR八丁堀駅(徒歩5分)、東京メトロ八丁堀駅(徒歩6分)、茅場町駅(徒歩6分)
営業時間

平日:10:00〜18:00

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弁護士法人えそら

住所
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9喜助新千代田ビル7階72
最寄駅
神田駅
営業時間

平日:10:00〜20:00

土曜:10:00〜20:00

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みつどめ法律事務所

住所
大阪府大阪市中央区平野町1-4-1ハイネス北浜206
最寄駅
京阪本線 北浜駅 徒歩6分
営業時間

平日:09:00〜18:00

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室賀法律事務所

住所
東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿高木ビル8階
最寄駅
新宿駅から徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜22:00

土曜:10:00〜17:00

対応体制

オンライン面談可

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IT・ネット法務
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国際法務・渉外法務
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不動産・建築トラブル
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高島総合法律事務所

住所
〒105-0004
東京都港区新橋2-15-17タマキビル5階
最寄駅
JR新橋駅・銀座線新橋駅・都営浅草線新橋駅(日比谷口・烏森口)より徒歩約3分
営業時間

平日:09:30〜17:30

対応体制

来所不要
面談予約のみ
休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
契約法務
国際法務・渉外法務
IPO・株式上場支援
事業再生・破産・清算
カスハラ・クレーム対応
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訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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個人情報保護法
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削除請求・風評被害対策
社員の解雇・退職勧奨
雇用契約書・就業規則作成
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事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
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下請法・取適法
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不祥事・企業犯罪対応
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税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
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板倉総合法律事務所

住所
〒105-0003
東京都港区西新橋1-21-8弁護士ビル408
最寄駅
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分 / 都営三田線「内幸町駅」徒歩4分 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
営業時間

平日:00:00〜23:59

土曜:00:00〜23:59

日曜:00:00〜23:59

祝日:00:00〜23:59

対応体制

初回相談無料
来所不要
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可
当日相談可能
19時以降の相談可能
土曜の相談可能

得意分野

会社設立
顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
M&A・組織再編
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国際法務・渉外法務
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カスハラ・クレーム対応
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訴訟・紛争解決
コーポレートガバナンス・コンプライアンス
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事業承継・相続対策
契約書作成・リーガルチェック
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下請法・取適法
金融商品取引
特定商品取引
独占禁止法
海外展開
不祥事・企業犯罪対応
損害賠償請求
税務業務
エンターテインメント法務
不動産・建築トラブル
債権回収

さいたまシティ法律事務所

住所
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-4 第2島田屋ビルディング3階
最寄駅
JR京浜東北線:浦和駅西口 徒歩4分 JR埼京線中浦和駅:バス10分
営業時間

平日:09:30〜18:00

対応体制

オンライン面談可

得意分野

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顧問弁護士契約
IT・ネット法務
人事・労務
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薬院駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:52075)さん
一年以上前から、同僚からのいじめが原因で、9月16日に退職届けを提出し、10月25日で退職することになりました。事情を知り、何かと対策を打ってくれた上司の計らいで、いじめを受けた部署とは別の部署で作業をしていたのですが、2日前から「人手が足りない」という理由で、いじめを受け...

そのような状況であれば、退職代行を利用して、心理的負荷がかからない状況にするのが一番大切です。 期間の定めのない労働契約であれば、退職の意思表示をしてから2週間で退職が可能です。 その間に残っている有給を消化し、それでも足りないのであれば、医師の診断書を取得して、欠勤し...
相談者(ID:2039)さん
会社から解雇を言われ、即時解雇手当を頂きましたが、計算式がおかしいので 再請求できるでしょうか? 計算式①層にすうの割り算1月17日勤務開始 A;1月及び2月の総日数1月(15日)2月(28日)=43日 B:1月及び2月の総支給額42600+61200円=10380...

そもそも解雇が有効になされたかを検討すべきであると思います。 無効な解雇であれば、解雇後、働いていなくても、働いてたら得られたであろう賃金の請求ができます。 例えば、月給20万円として、解雇1年後に解雇無効の判断が裁判所でされれば240万円を支払えということになるのが原...
相談者(ID:31030)さん
30年寄り添っている妻子ありの彼から連絡が途絶えました r5/12にコロナに罹り入院したと知り合いから聞き その後転院したと聞かされましたが 全くどうなっているのか分かりません 安否を知りたい また最悪の結果になっている場合 彼が何も残していないのであれば ...

法律婚関係にないパートナーとの間のお子様の相続に関するご質問ですね。 まず、認知されていないお子様について、法定相続ができるようにするためには、認知を受ける必要があります。 パートナーの方がお元気であれば、話し合いで認知を求めるのが最善です。 お住まいの市町村役場...
相談者(ID:58826)さん
11月に正社員になりましたが、毎日1時間くらいの時間外労働の手当が無いのと上司からのパワハラに嫌気がさして次の就職先見つかったので1月末で退職させてくださいと言った所、正社員になったばかりだしボーナスもあげたから2月までは退職させられないと言われました。  会社の規定では...

法律上は、退職の意思表示をして2週間が経過すれば、会社の了承がなくとも退職の効果は発生します。 そのため、1月末で退職をしたいということであれば、「1月末で退職します」と明確に会社に伝えておけばよいということになります。口頭では後々言った言わないの問題も生じうるので、きち...
相談者(ID:4828)さん
東京にある大学病院に看護師として勤めて6年目になります。 11月に退職の意思があることを上司に伝え、12月に了承を得ました。2023年3月をもって退職します。 12月の時点で有給を使用して退職したいと上司に伝えましたが、3月の最後の1週間くらいしかあげられないと言われま...

基本的に年次有給休暇はこちらが時季を指定すれば効力が発生します。「3月の最後の1週間くらいしかあげられない」ということはないです。こちらが指定した時季を使用者側で変更できる場合がないではないのですが、業務の正常な運営が困難となる事情がなければならず、人員が多いと思われる東京...
相談者(ID:51982)さん
相談者は当事者ではなく、当事者の父親です。 ①2024年4月に新卒入社 (半年間は試用期間。本年10月より正式採用) ②配属先の上司及び世話係の方から、不親切な指導もしくはパワハラ的言動(当事者はそう受け止めた)を何度も受け、会社に行けなくなる。③医者に出向いたところ、...

労災申請をして、労災認定がされれば、解雇(本採用拒否)はできないことになりますので、まず、労災申請をされるとよいかと思います。
相談者(ID:14399)さん
・相続人は3人で、長女(海外在住)、長男(福岡市内)、二男(北九州市内)に居住 ・相続資産:不動産(家屋は築49年)、預貯金 ・現在、不動産は相続登記を申請中で、二男の100%単独相続の予定 ・相続対象の家屋に二男は両親と同居、長男と長女は別居して35年~40年に ...

1 共同相続人の1人(二男)が相続開始前から 被相続人(父)の許諾を得て遺産である建物において 被相続人と同居していたときは、 特段の事情のない限り、 被相続人(父)と右の相続人(二男)との間において、 右建物について、相続開始時を始期とし、 遺産分割時を終期...
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