六本松駅で情報漏洩対策に強い弁護士

61名の弁護士が見つかりました。

ベンナビでは、企業法務に強い弁護士を探せます。企業法務でお悩みの方は、電話・メールにて法律事務所へご相談ください。LINE相談に対応した事務所もございます。

利用規約・個人情報保護方針・LINE利用規約に同意の上、各法律事務所にご連絡ください。

弁護士費用は事案の内容等により異なる場合があります。詳細は各法律事務所の料金表をご確認いただくか、直接お問い合わせください。

更新日: 2026/08/09

並び順について

※事務所の並び順について
当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。
・検索時に指定された都道府県に所在するかどうか
・弊社サイト経由の問合せ量の多寡
・サイト掲載中の事務所解決事例の豊富さ

愛知県長久手市

杁ヶ池法律事務所

住所

愛知県長久手市杁ヶ池306レナ三宅107

最寄駅

愛知高速東部丘陵線杁ヶ池公園駅徒歩4分

営業時間

平日：10:00〜17:00

対応体制

初回相談無料

面談予約のみ

オンライン面談可

得意分野

会社設立

顧問弁護士契約

IT・ネット法務

人事・労務

M&A・組織再編

契約法務

国際法務・渉外法務

IPO・株式上場支援

事業再生・破産・清算

カスハラ・クレーム対応

知的財産・特許

訴訟・紛争解決

コーポレートガバナンス・コンプライアンス

フランチャイズ

許認可申請

個人情報保護法

情報漏洩対策

削除請求・風評被害対策

社員の解雇・退職勧奨

雇用契約書・就業規則作成

取締役解任対応

事業承継・相続対策

契約書作成・リーガルチェック

英文契約書

下請法・取適法

金融商品取引

特定商品取引

独占禁止法

海外展開

不祥事・企業犯罪対応

損害賠償請求

税務業務

エンターテインメント法務

不動産・建築トラブル

債権回収

事務所詳細を見る

61件中 61〜61件を表示

都道府県

市区町村

相談内容

駅

詳細条件

六本松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

有給取得における交代人員についての相談

相談者（ID：57497）さん

投稿日：2024年12月09日

コンビニで働いている大学生です。私のコンビニでは有給取得をするためには時給で雇われている他のアルバイトやパートと交代するのではなく、社員と交代する必要があります。おそらく、社員は固定給のため何度出勤しても賃金が変わらないためだと思います。

有給休暇は、誰と交代しても付与されるものです。また、有給休暇を取得するにあたり、労働者が交代人員を見つける必要はありません。有給休暇を取りづらい運用があるのであれば、雇用主に対して、そうした運用は有給休暇の取得を抑制するものであり、問題ではないかと働きかけるとよいと...

クリックして解答をみる

どのように手続きをすればよいか？

相談者（ID：61987）さん

投稿日：2025年03月01日

不動産会社、中途入社10年目の正社員女性(宅建保有)です。・宅建資格のない男性派遣社員2名に月80万と70万、会社は人件費を払っている。・業務上、売買契約において宅建資格のない派遣社員は、重要事項説明書に主任者番号、署名押印ができないので、主任者資格のある私が署名押...

労働者に対していくらの給料を支払うかというのは、会社と労働者の合意で決定されることで、労働者側に自分の給料をあげてもらう権利があるわけではありません。最低賃金法や労基法（国籍や性別による差別の禁止等）等といった法令に反しない限りは、他の労働者の給料が自分より高くても、法...

クリックして解答をみる

解雇になるのでしょうか

相談者（ID：1187）さん

投稿日：2022年04月27日

私はサラリーマン。勤続30年を越えます。職場での精神疾患で10年以上前から休職、異動、復職を3回も繰り返してしまいました。その都度、主治医からの診断書を提出、また、職場には休職制度があり、産業医もいます。現在、２年ほど在職中の職場で主治医から適応障害の診断を受け、また休職中...

業務に耐えられないとして解雇（または自然退職）になる可能性が考えられます。これに対して、労働者側がしておかないといけないのは、自分が希望する仕事の範囲を明らかにして、その範囲であれば配置転換されてもいいですという旨の申し出をすることです。これをしていれば、今の仕事に耐えられ...

クリックして解答をみる

上司からのモラハラで相談

相談者（ID：52000）さん

投稿日：2024年09月17日

私は24歳の冬に精神疾患を患った。今現在も精神疾患、継続中。上司から嘘をつかれたり複数名が居る中、上司から怒られた上司の言う通りに行動をしたのにも関わらず、上司からLINEで怒られた。電話でも怒られ、証拠はLINEや車のドララコ有。 9月1...

もし、働けない状況にあるのであれば、まずは、労災申請をされた方がいいと思います。損害賠償請求をするには一定の証拠が必要です。その前段階として労災認定を求めた方がいいとおもいます。

クリックして解答をみる

閉店し、退社した会社の未払い給料

相談者（ID：67398）さん

投稿日：2025年06月21日

昨年の1月に新規オープンの飲食店に就職しました。なかなか売り上げが上がらず、6月頃から給料の支払いが遅れはじめました。最初は2週間遅れで半分づつの形で一か月遅れる事は無かったのですが、だんだんと支払いが先延ばしになる様になり、9月末で閉店となりました。 8月、9月...

相手が任意に支払いをしない状況であれば、裁判を起こし、判決をもらい、相手の財産に強制執行をすることになります。未払給与の存在が証拠上明らかであれば、先取特権といって、いきなり強制執行をすることも可能な場合があります。どのような手続きが妥当かは、お持ちの証拠関係、相手...

クリックして解答をみる

別居中の単独名義の持家売却について

相談者（ID：71630）さん

投稿日：2025年09月30日

現在別居中、私が持家を出て妻と子供が持家に住んでいます。家の取得は結婚してからで、名義は私単独です。婚姻費用相場よりも多い金額の光熱費が私名義のカードや郵便でこちらに届くため、早く家を手放したいです。

「名義は私単独です」とのことですので、妻らは使用貸借の借主にすぎず、第三者に対抗することはできないと見られます。したがって、妻の承諾を得られなくても売買契約を締結すること自体は可能です。ただし、①現に居住者が存在し、②その退去時期が明確ではないということを前提とした...

クリックして解答をみる

有給休暇の取得を強制される場合

相談者（ID：60172）さん

投稿日：2025年01月22日

12月に有給休暇を1月末までに4日取得しなくては罰則を受けると派遣会社から言われました。 12月に1日消費しましたが納得いかず年が明け。1月15日を過ぎた時に派遣先から明日明後日とりあえず有給休暇をとってくれと言われ急な話しなので同意できないと伝えると派遣元から言われた...

２０１９年４月から、全ての会社に対して、「年５日の有給休暇の確実な取得」が義務付けられています。対象は、年１０日以上の有給休暇が付与される労働者です。そして、会社は、年次有給休暇の付与日から１年以内に、５日について、年次有給休暇を取得させなければならないことになって...

クリックして解答をみる

近くの都道府県で探す

福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄

近くの市区町村で探す

福岡市北九州市久留米市大野城市行橋市太宰府市直方市

近くの駅で探す

天神駅博多駅藤崎駅薬院駅中洲川端駅天神南駅西新駅吉塚駅赤坂駅

相談内容で探す

会社設立顧問弁護士契約 IT・ネット法務人事・労務 M&A・組織再編契約法務国際法務・渉外法務 IPO・株式上場支援事業再生・破産・清算カスハラ・クレーム対応知的財産・特許訴訟・紛争解決コーポレートガバナンス・コンプライアンスフランチャイズ許認可申請個人情報保護法情報漏洩対策削除請求・風評被害対策社員の解雇・退職勧奨雇用契約書・就業規則作成取締役解任対応事業承継・相続対策契約書作成・リーガルチェック英文契約書下請法・取適法金融商品取引特定商品取引独占禁止法海外展開不祥事・企業犯罪対応損害賠償請求税務業務エンターテインメント法務不動産・建築トラブル債権回収

六本松駅で情報漏洩対策 に強い弁護士

対応体制

得意分野

六本松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

六本松駅で情報漏洩対策に強い弁護士