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東京都 千代田区

弁護士法人ＴＨＰ

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〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-10-42エスペランサ神田須田町3B
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淡路町駅，小川町駅，秋葉原駅，神田駅
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ルーセント法律事務所_メイン
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兵庫県 宝塚市

ルーセント法律事務所

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〒665-0842
兵庫県宝塚市川面5丁目10-32川面マンション302
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阪急宝塚線/阪急今津線「宝塚駅」・JR宝塚線「宝塚駅」より徒歩2分
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タングラム法律事務所

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〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号日総第18ビル7階
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弁護士 冨田 昂志（わかくさ法律事務所）_メイン
弁護士 冨田 昂志（わかくさ法律事務所）_メイン 弁護士 冨田 昂志（わかくさ法律事務所）_サブ1 弁護士 冨田 昂志（わかくさ法律事務所）_サブ2
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弁護士 冨田 昂志（わかくさ法律事務所）

住所
〒630-8213
奈良県奈良市登大路町5修徳ビル3階
最寄駅
『近鉄奈良駅』（1番出口）徒歩約5分
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福岡県の弁護士による法律相談Q&A回答

セクハラによりPTSD発症したため相手に損害賠償を行いたい

相談者（ID：51972）さん
投稿日：2024年09月18日
職場でセクハラを受けPTSDを発症し休職中です。 相手は、一年以上続いたセクハラのうち一部は認めているが、PTSD発症のきっかけになったセクハラに関しては認めていません。 私は休職を余儀なくされ生活も困窮しているのに、相手は普通に会社に出勤しています。 被害届も警察に...
相手方が認めているセクハラだけでPTSDが発症すると法的に評価できるかをまず検討した方がいいと思います。 また、労災申請もした方がいいです。PTSDについては後遺障害の問題も生じますので後遺障害が認定される可能性があるかも慎重に検討すべきです。 セクハラの損害賠償は...
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養育費、財産分与について

相談者（ID：65732）さん
投稿日：2025年05月15日
協議書作成中に勝手に相手にかばんから離婚届を持ち出され提出されていました。腹が立って、家にあった相手名義のクレジットカードで引っ越しに必要なものの購入とキャッシングで100万円程度利用しました。 現在、養育費については調停が開始したばかりです。その不正利用を払ってもらうま...
養育費については、子どもの生活費を保障するものでありますので、クレジットカードの利用の件とは分けて考えるべきかと思います。 調停内では、その点をお話ししたうえで、その支払いについて相手方との間に合意を形成することが重要かと思います。 また、それでも、相手方が支払わないと...
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夫がセクハラした女性から金銭を要求された場合の対応について

相談者（ID：63319）さん
投稿日：2025年03月18日
夫が同僚女性(Aさん)の身体を触り会社を事実上解雇となりました。私は二人と元同僚(地位は夫>私>Aさん、私と夫は既に婚姻関係)で、数年前に退職。Aさんと私は連絡や食事をする仲。ある日Aさんが夫を飲みに誘い、Aさん指定のスナックへ行きました。賑やかな店内は声が届かず自然と距離...
ご記載の事情を前提とすれば、ご主人がAさんの肩を抱く等した行為は、セクハラに該当するとされるでしょう。また、一度、二人で飲みに行ったという程度では、不貞関係やそれに近い関係にあったと言うのは困難で、奥様からAさんに対する請求は難しいと言わざるを得ません。 したがって、Aさ...
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別居中の単独名義の持家売却について

相談者（ID：71630）さん
投稿日：2025年09月30日
現在別居中、私が持家を出て妻と子供が持家に住んでいます。家の取得は結婚してからで、名義は私単独です。 婚姻費用相場よりも多い金額の光熱費が私名義のカードや郵便でこちらに届くため、早く家を手放したいです。
「名義は私単独です」とのことですので、妻らは使用貸借の借主にすぎず、第三者に対抗することはできないと見られます。したがって、妻の承諾を得られなくても売買契約を締結すること自体は可能です。 ただし、①現に居住者が存在し、②その退去時期が明確ではないということを前提とした...
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身に覚えのないことで懲戒解雇

相談者（ID：9258）さん
投稿日：2023年04月19日
会社から マリファナ使用の疑いがあるとして 現在自宅待機中です おそらくこのまま懲戒解雇になる流れだと 言われました。 自分自身マリファナを使用しておらず、 全くの濡れ衣です。 マリファナ使用の証拠もなく 誰かが会社に告げ口したと思われます。 この場合...
懲戒解雇をするにあたり懲戒事由の立証責任は使用者側にあります。マリファナ使用歴について誰かの告げ口だけでは、通常は立証が足りないと判断される可能性が極めて高いと思われます。立証ができない解雇は不当解雇になります。 懲戒解雇をする前には弁明の機会を与えることになっていま...
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会社データ持ち帰りによる始末書について

相談者（ID：60501）さん
投稿日：2025年01月26日
以前から心療内科に通院しており、この度医師より適応障害で仕事を休むよう言われました。 診断の翌日より休むことになり、自分の仕事を引き継げなかったので、できていない仕事を急遽持ち帰り、なんとか仕上げて渡しました。 すると後日会社からデータを持ち帰った理由と署名を書けという...
大変な状況ですね。ご体調はいかがでしょうか。 ご質問の点ですが、ご記載の事情を前提とすれば、経緯を素直に記載をするのが一番よいと思います。 要旨、 ・データを持ち帰ったことは事実である。 ・持ち帰った理由は、休職するにあたり、休職時に終わっていなかった仕事を終わらせ...
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会社での住居手当について手違い振込

相談者（ID：13518）さん
投稿日：2023年06月28日
2年前まで賃貸で住んでいた期間会社から住居手当23000円をもらっていた。 実家に戻り、会社には住所変更を行った。その時から今までの2年間住居手当の資格がないのですが、毎月住居手当23000円が振り込まれていた。私は明細をみることなく住居手当がいままで振り込まれていること...
労働基準法は賃金全額払いの原則を定めており、法令に定めがある場合や 労使協定がある場合を除き、会社は賃金を全額支払わなければなりません。 そこで、それを理由に、住宅手当＝家賃補助の天引きを拒否することは 可能です。 しかし、住宅手当＝家賃補助は、会社の定める支給条件...
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